Întrebarea interviului: De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă?

În timpul interviului, intervievatorul ar putea să vă pună întrebarea: "De ce ești cea mai bună persoană pentru această slujbă?" Acest lucru este similar cu alte întrebări comune de interviu, cum ar fi "De ce să te angajăm?" Intervievatorul vrea să știe de ce ați fi o opțiune mai bună de a angaja decât alți candidați.

Ei vor, de asemenea, să vă asigurați că știți ce caută într-un candidat de loc de muncă și că aveți capacitatea de a vă face treaba dacă ați fi angajat. Unul dintre obiectivele interviului este acela de a stabili dacă sunteți bine potrivită atât pentru rol cât și pentru organizație. Pe de altă parte, va trebui, de asemenea, să decideți dacă lucrarea este o potrivire bună pentru ceea ce căutați în următorul dvs. rol.

Când răspundeți la astfel de întrebări, obiectivul dvs. este să vă vindeți managerul de angajare și să-l convingeți că sunteți un candidat unic și puternic. Citiți mai jos pentru sfaturi privind pregătirea și răspunsul la această întrebare de interviu, precum și exemplele celor mai bune răspunsuri.

Opțiuni pentru a răspunde

Există multe moduri în care puteți răspunde la această întrebare. Prima modalitate este de a explica modul în care personalitatea sau trăsăturile personale vă fac un candidat ideal. Pentru a face acest lucru, luați-vă timpul înainte de interviu pentru a vă potrivi cu atenție calificările dvs. cu cele enumerate în postarea de locuri de muncă. Fiți pregătit să explicați de ce sunteți un meci solid pentru această slujbă.

De exemplu, ați putea explica faptul că sunteți motivat în mod deosebit sau că sunteți cunoscut pentru că vă deplasați de mai sus și pentru angajatori.

O a doua modalitate de a răspunde este să subliniezi abilitățile tale unice. Dacă aveți abilități care vă fac un candidat puternic (mai ales dacă nu mulți oameni au acele abilități), menționați-le. Aptitudinile pe care le caută angajatorul pot fi, de asemenea, enumerate în postarea de locuri de muncă. Dacă nu, uitați-vă la locuri de muncă similare pentru a vedea ce criterii cer angajatorii.

O altă opțiune este să-i arăți angajatorului că ceea ce ați realizat în rolurile anterioare vă califică pentru acest lucru. Distribuiți exemple ale realizărilor dvs. care se referă la postul pentru care intervievați.

Indiferent de modul în care răspundeți, asigurați-vă că subliniați ceea ce vă face unice. Vreți să îi arătați angajatorului modul în care vă aflați printre ceilalți solicitanți și de ce sunteți persoana cea mai calificată pentru acest loc de muncă.

0:51

4 moduri de a răspunde: De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă?

Sfaturi pentru răspuns

Pregătiți-vă în avans.Înainte de un interviu, gândiți-vă cu atenție la ceea ce vă face un candidat ideal pentru această poziție. În primul rând, uita-te la lista de locuri de muncă, și cerc competențe sau calificări cheie. Apoi, uitați-vă la CV-ul dvs. și notați orice experiențe sau aptitudini specifice care se potrivesc cu lista de locuri de muncă. Subliniați aceste calificări în răspunsul dvs. la întrebare.

Dă exemple.Este important să fii cât mai concret posibil atunci când răspunzi la această întrebare. Indiferent dacă vă subliniați aptitudinile sau o trăsătură de personalitate, asigurați-vă că ați furnizat unul sau două exemple specifice care demonstrează că aveți acele calități și cum le veți folosi la locul de muncă.

În mod ideal, exemplele dvs. vor proveni din experiențele trecute la locul de muncă. Dacă sunteți nou pe piața muncii, puteți pune accentul și pe experiențele din școală, pe activitățile extracurriculare sau pe munca voluntară.

Concentrați-vă pe modul în care puteți ajuta compania.Evitați răspunsurile care subliniază motivul pentru care doriți lucrarea. În schimb, concentrați-vă asupra modului în care puteți adăuga valoare companiei. Pentru a vă pregăti pentru acest tip de răspuns, asigurați-vă că aveți cunoștințe despre companie înainte de timp. Acordați-vă timp să examinați site-ul Web al companiei, paginile de social media și alte informații despre organizația disponibilă online.

Nu te compara cu ceilalți.Chiar dacă întrebarea este despre cum te compari cu ceilalți candidați, nu critica ceilalți solicitanți de locuri de muncă. Acest lucru se poate întâmpla ca negativ sau nepoliticos.

În schimb, subliniați ceea ce vă face unic într-un mod pozitiv, fără a ataca sau insulta alte candidați. Este important să vă vindeți calificările fără

fiind considerat arogant sau arogant.

Nu spune asta: "Spre deosebire de unii dintre ceilalți candidați pe care i-am văzut astăzi, am experiență în domeniu, ceea ce înseamnă că pot atinge terenul din prima zi".

Spune: "Anii mei de experiență în acest domeniu mi-au dat cunoștințe la locul de muncă, precum și un sentiment de unde a fost industria și unde va merge în viitor. Am acele abilități tehnice care vin doar de la a face treaba de mai mulți ani. Pot să alunec perfect în acest rol și să încep să-mi ating obiective chiar în prima mea zi.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Aruncați o privire asupra acestor răspunsuri posibile și le adaptați la calificările dumneavoastră specifice pentru locul de muncă, cariera și experiența de muncă:

• Treaba mea anterioară de a lucra ca un recepționer mi-a oferit experiența ideală pentru această poziție. Timp de cinci ani, am dezvoltat multe dintre abilitățile necesare pentru acest loc de muncă, incluzând răspunsul la telefoane și e-mail, procesarea plăților și introducerea datelor pe mai multe programe de calculator.
• Setul meu de calificare este o potrivire perfectă pentru cerințele postului. În special, abilitățile mele de vânzări și experiența managerială mă fac un candidat ideal pentru această poziție. De exemplu, la ultima mea slujbă, am condus o echipă de vânzări de cinci angajați și am înregistrat topul vânzărilor companiei noastre. Îmi pot aduce succesele și experiențele la acest loc de muncă.

• Am capacitatea de a-mi găsi nișa într-un grup și de a susține eforturile tuturor. De exemplu, ultima mea slujbă a implicat multe proiecte de echipă. Am fost întotdeauna în măsură să recunoască abilitățile colegilor mei și să delege sarcini care să se potrivească abilităților fiecărei persoane. Știu că acest loc de muncă implică o mulțime de proiecte în echipă și de grup, și știu că acesta este un stil de lucru în care excelez.
• Sunt o persoană cu auto-motivare care dorește să meargă mai sus și dincolo de orice proiect și să învețe abilități valoroase în timpul meu. De exemplu, m-am învățat cinci limbi de programare pe calculator în colegiu, pur și simplu dintr-o pasiune pentru a învăța cum să cod. Știu că sunteți în căutarea unui tehnician de computer cu auto-motivare, atât cu abilități, cât și cu pasiune, și eu sunt acea persoană.