• 2024-11-21

Spunând vă mulțumesc după un interviu de angajare

DBFZ National Championship: Dekillsage Vs DoubleLL (Week 3) US-East

DBFZ National Championship: Dekillsage Vs DoubleLL (Week 3) US-East

Cuprins:

Anonim

După un interviu, trebuie să trimiteți întotdeauna o scrisoare de mulțumire managerului de angajare. Urmărirea promptă nu este numai profesională, ci vă oferă, de asemenea, o altă șansă de a vă demonstra interesul față de această poziție.

Astăzi veți scrie și trimiteți scrisori de mulțumire fiecărui angajator cu care ați intervievat. Mai jos sunt câteva sfaturi despre când și cum să trimiteți scrisorile dvs. de mulțumire.

Trimite-le în curând

Trimiteți scrisorile dvs. de mulțumire cât mai curând posibil după interviurile dvs. - aproximativ 24 de ore după ce interviul este cel mai bun. Dacă aveți nevoie să contactați un angajator chiar mai devreme, luați în considerare trimiterea unui mesaj de poștă electronică mulțumită sau chiar efectuarea unui telefon de mulțumire.

Scris de mână sau tastat

În general, angajatorii preferă scrisori vă mulțumesc (fie e-mail sau hârtie). Cu toate acestea, unele organizații consideră că atingerea personală a unei note scrise de mână. Gândiți-vă la natura interviului și la cultura companiei.

De exemplu, dacă l-ați lăsat imediat cu intervievatorul sau dacă societatea are o cultură mai informală, casual, o notă scrisă manuală ar putea fi potrivită.

Reiterează-ți interesul

O scrisoare de mulțumire este un loc minunat pentru a-ți reitera interesul față de locul de muncă. S-ar putea să doriți să redați de ce doriți locul de muncă și ce contribuții puteți aduce companiei. Dacă ați uitat să împărtășiți ceva important în timpul interviului sau dacă vreți să vă extindeți pe ceva ce ați spus, puteți face acest lucru în scrisoarea de mulțumire.

Iată un șablon de scrisoare de mulțumire pentru a vă ajuta să vă structurați scrisoarea, iar aici sunt câteva exemple de scrisori vă mulțumesc pentru a vă începe.

Luați în considerare o scrisoare de influență

Dacă ați simțit că angajatorul a avut rezerve specifice cu privire la calificările dvs. sau dacă ați simțit că interviul nu a mers bine, vă recomandăm să scrieți o scrisoare de influență.

O scrisoare de influență este puțin mai lungă decât o scrisoare de mulțumire tipică. Vă oferă spațiu pentru a vă explica în detaliu calificările și cum vă puteți satisface nevoile angajatorului.

Corectează

Asigurați-vă că vă editați scrisorile înainte de a le trimite. Acesta este ultimul document pe care un angajator îl va vedea probabil înainte de a vă decide să vă angajeze, deci asigurați-vă că este bine scris, fără gramatică sau greșeli de ortografie.

Mulțumesc tuturor celorlalți

Dacă nu ați făcut deja acest lucru, acum este timpul să mulțumiți tuturor celor care v-au ajutat în căutarea dvs. de locuri de muncă.

Asigurați-vă că trimiteți scrisori de mulțumire persoanelor care v-au scris recomandări, membrii familiei și prietenii care v-au ajutat să găsiți locuri de muncă și oricine va dat un interviu informativ. Iată câteva exemple de mulțumiri pentru o varietate de situații de căutare a unui loc de muncă.


Articole interesante

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.