Asistent Resurse Umane Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un asistent de resurse umane (asistent HR) sprijină un specialist sau specialiști în resurse umane ale unei companii sau ale unei organizații. Aceștia au tendința să îndeplinească sarcini administrative, cum ar fi scrierea corespondenței, răspunsul la apelurile telefonice și programarea întâlnirilor.

Una dintre cele mai importante părți ale postului de asistent HR este menținerea înregistrărilor personalului. Acest lucru implică urmărirea informațiilor confidențiale, cum ar fi schimbările adreselor angajaților, revizuirile performanțelor, beneficiile și salariile.

Asistenții HR pot ajuta, de asemenea, în procesul de recrutare. Acest lucru ar putea include postarea anunțurilor de locuri de muncă, solicitanții de pre-screening, administrarea evaluărilor candidaților și informarea oamenilor cu privire la acceptarea sau respingerea lor pentru postul pentru care au aplicat.

Acestea pot explica, de asemenea, sănătății, invalidității și asigurării de viață, precum și alte beneficii pentru angajații noi, colectarea documentelor completate și pentru a ajuta angajații actuali care doresc să își schimbe planurile de beneficii în timpul perioadelor deschise de înscriere.

Resurse umane asistent responsabilități și responsabilități

Ca parte a sarcinilor și sarcinilor regulate ale zilei, un asistent de resurse umane poate efectua unele sau toate din următoarele:

• Colaborați îndeaproape cu Managerul de resurse umane pentru a vă oferi sprijin, dacă este necesar, în materie de resurse umane extrem de confidențiale și proiecte speciale.
• Interacționați cu furnizorii de beneficii în ceea ce privește înscrierile și modificările de statut, urmăriți calendarul înscrierii angajaților, monitorizați facturarea beneficiilor etc.
• Răspundeți la anchetele privind politica angajaților.
• Asamblați, distribuiți și urmăriți pachetele de oferte candidate și acțiunile necesare.
• Mențineți toate fișele electronice de personal / beneficii.
• Lucrați cu noi angajați pentru a colecta documentele necesare.
• Explicați prestațiile medicale, dentare, de viață, invaliditate, 401 (k) etc. pentru angajați.

• Participați la toate inițiativele de formare conduse de corporații.
• Asistați specialistul în resurse umane în procesarea terminalelor.

Resurse Umane Asistent Salariu

Salariul unui asistent de resurse umane variază în funcție de domeniul de expertiză, nivelul de experiență, educație, certificări și alți factori.

• Salariul mediu median: 33.405 $ (16.06 $ / oră)
• Salariu anual de peste 10%: Mai mult de $ 43,098 (20,72 $ / oră)
• Min 10% Salariu anual: Mai puțin de 25.376 $ (12,2 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Poziția asistent de resurse umane presupune îndeplinirea cerințelor de educație și formare după cum urmează:

• Educaţie: Asistenții pentru resurse umane au nevoie de cel puțin o diplomă de liceu sau o diplomă generală de echivalență (GED), deși unii angajatori preferă să angajeze candidați care au o diplomă de asociat sau de licență.
• Instruire: Solicitanții de succes au, de asemenea, formare în îndeplinirea sarcinilor generale, folosind computere, menținerea sistemelor de evidență și a practicilor de resurse umane.

Resurse umane și abilități de asistent al resurselor umane

Pe lângă cerințele educaționale și alte cerințe, candidații care posedă următoarele abilități pot fi capabili să facă mai mult succes la locul de muncă:

• Abilități de comunicare: Candidatul trebuie să aibă abilități puternice de comunicare, inclusiv abilități bune de ascultare, vorbire și scriere.
• Aptitudini organizatorice: Deoarece un asistent de resurse umane este responsabil pentru manipularea unei multitudini de informații, el sau ea are nevoie de abilități organizatorice bune.
• Confidențialitatea: Integritatea este un alt atribut obligatoriu, deoarece o mare parte din aceste informații sunt confidențiale și nu trebuie împărtășite altora.

Outlook de lucru

Biroul de Statistică al Muncii din SUA susține că angajarea asistenților pentru resurse umane nu se va schimba (până la 2026). Aceasta se compară cu creșterea prognozată a tuturor locurilor de muncă în toate ocupațiile, de 7% pentru perioada 2016-2026.

Mediu de lucru

Majoritatea persoanelor din această profesie lucrează într-un birou în cadrul unui grup sau departament de resurse umane.

Program de lucru

Asistentul HR Assistant are de obicei ore întregi, în timpul programului normal de lucru.

Cum să obțineți slujba

A PREGATI

Examinați CV-ul și asigurați-vă că evidențiați orice experiență relevantă care corespunde descrierii postului pentru asistentul de resurse umane. Role-play întrebări de interviu și răspunsuri, astfel încât să puteți prezenta o imagine profesională, pregătită în timpul interviurilor

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozițiile disponibile. De asemenea, puteți vizita centrul de carieră al colegiului pentru a găsi locuri de muncă sau pentru a vedea site-urile web ale companiilor și pentru a vă aplica direct la poziții deschise online.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră a asistentului resurselor umane iau în considerare și următoarele cariere, listate cu salariile medii anuale:

• Reprezentant al serviciului de relații cu clienții: 33.750 $
• Specialist în resurse umane: 60.880 dolari
• Agent de vânzări de asigurări: 50.600 de dolari