Subiecte pentru pungi brune Prânzuri sau prânz și învață

Pranzurile de pranz la pranz sau masa de pranz si invata ofera o oportunitate de a dezvolta cunostintele angajatilor si de a-si atrage atentia asupra oportunitatilor de a invata. Ele reprezintă o oportunitate pentru angajați de a se aduna la prânz pentru a face schimb de informații despre subiecte de interes. Ele reprezintă o abordare distractivă și motivantă pentru schimbul de informații.

Conceptul inițial de prânz de pungi maro sa referit la sacii de hârtie maro pe care angajații le-ar putea împacheta pentru masa de prânz la muncă. Desigur, pranzurile de pungi maro sunt rare în zilele acestea, deoarece tehnologia a depășit cu mult sacul tradițional.

Și, angajații pot să ia o mâncare fast-food cu câteva minute înainte de pranz, astfel că vremurile s-au schimbat. Dar pranzurile de puf maro nu s-au schimbat. Angajații împărtășesc cunoștințele. Ele ar putea oferi, de asemenea, o oportunitate pentru un prezentator extern care să aducă cunoștințele pe care angajații doresc să le învețe în cadrul companiei.

Pranzurile de pliculețe de mâncare sunt, de asemenea, o modalitate de a demonstra angajamentul companiei de a oferi un mediu de lucru sănătos, bazat pe valoare și motivațional.

Iată mai multe despre motivul pentru care ați putea dori să oferiți prânzuri de puf maro sau prânz și să aflați.

Pranzurile pentru pungi brune sunt dezvoltate pentru a:

• sporiți învățarea angajaților cu privire la subiectele care sunt auxiliare la subiectele de lucru, dar le ajutați să continue să învețe,
• să dezvolte cunoștințele angajaților despre abilitățile de viață, lumea în general și alte subiecte de interes,
• să ofere un motiv informal pentru ca angajații să se adune pentru a spori munca în echipă și valorile companiei,
• să crească gradul de implicare și motivație ale angajaților la locul de muncă prin furnizarea de educație la fața locului; și
• recunoașteți că orice experiență de învățare continuă îmbunătățește cunoștințele și capacitatea angajatului de a contribui la servirea cu succes a clienților dvs. - motivul dvs. fundamental pentru existență.

Idei de idei pentru prânzuri de mâncare brună

Scopul pranzurilor de pungi maro, sau prânzul și învață, cum se întâmplă uneori întâlnirea, este de a spori competențele, cunoștințele, gândirea și abilitățile de învățare ale angajaților. Ele sunt oferite într-un mediu relaxant, informal, pe care angajații îl apreciază învățând ceva nou și interesant.

Dar, și mai important, pranzurile de pungi maro sunt o oportunitate de a construi o echipă de lucru și o cultură sau mediu de lucru pozitiv pentru angajați.

Astfel, subiectele pentru pranzurile de pungi maro sunt la fel de variate ca și creativitatea și imaginația angajaților dumneavoastră. Pranzurile de pungi de mâncare sunt prezentate de angajații dvs. interni sau de resurse externe, după cum este necesar. Ele pot include ceva la fel de simplu ca un angajat care împărtășește diapozitive și clipuri video ale călătoriei sale în Australia sau de drumeții în Grand Canyon.

Angajații ar putea dori să audă despre oportunitățile de voluntariat în comunitatea lor, pe care comisia pentru relațiile cu comunitatea le-a strâns împreună. Acestea pot include scurte prezentări de către persoanele care lucrează în organizația de voluntari.

Ele pot conține, de asemenea, cursuri de formare în hobby-ul preferat al unui angajat, cum ar fi secretul producerii de bere excelente sau cum se fac lumanari și săpunuri. O companie îi învață pe angajați cum să aleagă încuietori.

Aceștia pot permite angajaților care au participat la o conferință sau formare șansa de a împărtăși evidența celorlalți angajați care nu au participat. Aceasta poate include operațiuni slabe, șase sigma, o nouă abordare a marketingului și cum să-i bucurați pe clienți.

Ele pot contribui la creșterea gradului de conștientizare a angajaților în ceea ce privește funcțiile produsului și / sau serviciului companiei. Toate aceste idei au implementat companii client.

Subiecte sugerate specifice

Acestea sunt idei de subiect pentru prânzul de pungi maro.

• Opțiuni pentru investiții 401 (k)
• Cum să profitați de avantajele oferite de angajator pentru consilierea / consilierea companiei
• Prezentare de la călătoria unui angajat în India
• Cum se joacă poker
• Cum să vorbim, așa că oamenii ascultă
• Tehnici de citire a vitezei
• Sfaturi pentru gestionarea timpului
• Cum să accelerați învățarea copilului
• Locuri distractive de vizitat în comunitatea locală
• Cum să adaptați o rețetă obișnuită pentru o versiune lentă a aragazului
• Aplicații de productivitate pentru diverse browsere, smartphone-uri sau Apple iPad
• Cum să selectați hardware pentru streaming video și filme
• Considerații în scris o planificare a voinței și a proprietății

• Sfaturi pentru coacerea unei mari pâine
• Opțiunile comunitare pentru îngrijirea copiilor
• Ce să împachetezi în coșuri de cadouri de vacanță pentru membrii nevoiași ai comunității
• Sfaturi pentru managementul stresului
• Masterat suprasolicitarea prin e-mail într-o manieră organizată și de ajutor
• Sfaturi despre obținerea de maximum de Microsoft Windows și Word
• Operațiunile, funcțiile și contribuțiile oricărui departament din cadrul companiei

Utilizați comisia de activitate a companiei, de cultură, de wellness sau de angajare a angajaților pentru a programa prânzul cu pungi maro, ca o oportunitate de a arăta angajaților care vă interesează, calitatea vieții lor și învățarea continuă a acestora pentru succesul clienților. La care se adauga? Fă-le pentru că sunt distractiv.