Linii de subiect pentru mesajele de e-mail de demisie

Când vă demisionați de la serviciul dvs. prin e-mail, este important să utilizați o linie de subiect care este foarte clară. Acest lucru vă va ajuta să vă asigurați că managerul sau supraveghetorul dvs. vă deschide nota.

Într-o lume ideală, ați trimite un email de demisie cu două săptămâni înainte de ultima zi planificată cu compania. Dar, dacă nu este cazul, și nu faceți nici o notificare sau o scurtă notificare, este deosebit de important ca managerul să se deschidă și să vă citească mesajul de e-mail de demisie imediat. Linia subiectului potrivit asigură că managerul dvs. recunoaște importanța e-mailului dvs. și îl citește imediat.

Vedeți mai multe informații de mai jos cu privire la momentul potrivit pentru a vă demisiona prin e-mail, ce să includeți în notă și sugerați linii de subiect pentru un e-mail de demisie.

Când trebuie să renunțați prin e-mail

Dacă este posibil, ar trebui să renunți personal la serviciu. Încercați să faceți o întâlnire cu managerul dvs. pentru o perioadă liniștită, non-stresantă și pregătiți ceea ce doriți să spuneți în prealabil. Acordarea unei notificări de două săptămâni înainte de plecarea dvs. este considerată standard (și poate a fost cerută de termenii contractului de muncă pe care l-ați semnat atunci când ați fost angajat inițial).

O conversație pro-activă față în timp cu șeful dvs. vă ajută să-i lăsați pe el sau ea cu o impresie pozitivă asupra dvs. ca angajat.

Există totuși multe motive pentru care preferați să renunțați prin e-mail. Chiar dacă lucrați de la distanță, este o idee bună să încercați să vorbiți telefonic cu managerul dvs. despre demisia dvs., dar în unele cazuri acest lucru nu este posibil. Este posibil să existe o situație incomodă la locul de muncă, supraveghetorul dvs. poate fi accesibil numai prin e-mail sau poate fi necesar să faceți o notificare imediată. În acest caz, asigurați-vă că e-mailul dvs. de demisie este cât mai profesional posibil.

Examinați aceste exemple de linii de subiect pentru e-mail, precum și sfaturile care urmează cu privire la modul de demisie prin e-mail.

Demisia E-mail Exemple linia de subiect

Subiect:Demisia - Numele dvs.

Subiect:Aviz de demisie - numele dvs.

Subiect: Demisia eficace imediat - numele tău

Subiect:Data demisiei - numele dvs.

Subiect: Demisia de la data - numele tău

Subiect: Demisia în așteptare - numele dvs.

Subiect: Anunț de demisie - numele tău

Subiect:Anunțul de pensionare - numele tău

Rețineți că fiecare dintre aceste exemple (cu excepția e-mailului pentru pensionare) utilizează cuvântul "demisie" și numele dvs. Asta e intenționat. Cu ambele elemente în linia de subiect, nu există nici o îndoială că managerul dvs. va pierde știrea - chiar dacă el sau ea primește sute de e-mailuri în fiecare zi.

Ce să includem în mesajul tău

Ceea ce scrieți în corpul e-mailului dvs. de demisie este de asemenea important. Începeți cu un salut formal, cum ar fi "Stimate domn Smith".

Mențineți un ton profesionist pe tot parcursul și rezistați tentației de a face comentarii negative, chiar dacă motivele plecării dvs. nu sunt în întregime pozitive. Amintiți-vă că, dacă ați avut anterior un raport bun cu managerul dvs. și performanța dvs. de lucru a fost puternică, el sau ea ar putea fi dispus să servească drept referință pentru dvs. în viitor, dacă vă lăsați pe o notă bună.

Asigurați-vă că includeți ultima dată de lucru și menționați pe scurt motivul pentru care renunțați. Dacă aveți un motiv negativ pentru plecare, utilizați un eufemism cum ar fi "urmărirea unor noi oportunități".

Dacă nu plecați imediat, este întotdeauna bine să vă oferiți ajutor pentru tranziție și / sau pentru a vă ajuta să vă pregătiți înlocuitorul. Pentru a spori tonul pozitiv al anunțului dvs. de demisie, exprimă aprecierea pentru oportunitatea și experiența pe care ați câștigat-o în cadrul companiei, furnizând câteva exemple, dacă este posibil.

Utilizați o închidere profesională, cum ar fi "Cu stimă", urmată de numele și informațiile de contact.

Rețineți că demisia dvs. de e-mail va deveni parte a înregistrării dvs. permanente la companie. Asigurați-vă că este politicos, bine scris și fără erori gramaticale și tipografice. Trebuie să faceți tot ce vă puteți pentru a vă asigura că toate documentele din fișierul HR sunt profesionale și pozitive, de la cererea dvs. inițială, de la scrisoarea de intenție și de la reluarea scrisorii dvs. de demisie.

Este întotdeauna în interesul dumneavoastră să vă părăsiți un loc de muncă în termenii cei mai buni. Nu aveți cum să știți când ați putea întâlni foști colegi sau în ce fel. Ultimul lucru pe care doriți să-l faceți este să le oferiți motive să vă vorbesc rău pentru potențialii sau viitorii angajatori.

Examinați aceste demisii și nu faceți dovezi pentru sfaturile privind demisia corectă.

Mesaj de e-mail de demisie

Subiect: John Smith Demisia

Dragă domnule Samuels:

Regret să vă informez că voi demisiona din 15 martie. Mi sa oferit o poziție la White and Crown și am decis să accept. Mi-a plăcut timpul aici și apreciez tot ce ai făcut pentru mine. Fără acest loc de muncă nu aș fi învățat atât de mult despre management și despre relațiile cu angajații.

Desigur, voi fi fericit să vă ajut cu orice tranziție dacă aveți un înlocuitor angajat înainte de a pleca. Dacă aveți întrebări, vă rog să-mi spuneți și să vă mulțumesc din nou pentru timpul acordat aici. Sunt sigur că ne vom întâlni la diferite evenimente profesionale în viitor.

Cu sinceritate, John Smith

555-555-5555

[email protected]

Mai multe exemple de mesaje de demisie de e-mail

Când nu sunteți sigur ce să scrieți într-un mesaj de e-mail de demisie, examinați mesajele de eșantion eșantion, apoi adaptați-le astfel încât să se potrivească circumstanțelor dvs. personale. Sau, folosiți un șablon de scrisoare de rămas bun pentru a vă ajuta să vă scrieți propria scrisoare. Oricum, conducerea dvs. politicoasă și profesională vă va ajuta să vă asigurați că sunteți amintit ca un avantaj pentru companie.

: Cum sa iti lasi slujba cu gratie Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de demisie