• 2024-11-21

Cum să scrieți o scrisoare de referință pentru un prieten

CUM SA FACI O SCRISOARE PENTRU UN PRIETEN(Ă)(PRIMUL,.VIDEO)?????

CUM SA FACI O SCRISOARE PENTRU UN PRIETEN(Ă)(PRIMUL,.VIDEO)?????

Cuprins:

Anonim

Ocazional, cineva pe care îl cunoașteți vă va cere să trimiteți o referință personală (sau caracter) pentru el sau ea. O referință de caractere este o referință de la cineva pe care îl cunoașteți personal, mai degrabă decât un fost angajator. S-ar putea să vi se ceară să scrieți o referință personală pentru un vecin, o cunoștință, un consilier sau cineva cu care faceți voluntariat.

Oamenii folosesc deseori referințe de caractere în plus sau ca o alternativă la scrisorile de referință pentru ocuparea forței de muncă. Oamenii ar putea folosi acest lucru dacă nota lor de muncă nu este perfectă sau dacă este prima lor activitate. Mai jos sunt sfaturi despre cum să scrieți o referință de caractere pentru un prieten, precum și o scrisoare de referință pentru un prieten.

Scrisoare de recomandare pentru un exemplu Exemplu

Acesta este un exemplu de scrisoare de recomandare pentru un prieten. Descărcați șablonul de scrisoare de referință (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de recomandare pentru un prieten (versiune text)

Xena Smythe

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Alexandra Clement

Proiecte de Alex

123 Business Rd.

Business City, 54321

Dragă doamnă Clement, Vă scriu cu privire la elementul Suzanne. L-am cunoscut pe Suzanne personal timp de peste zece ani și am cunoscut-o întotdeauna ca fiind un individ organizat și responsabil. Cred că abilitățile și experiența ei o fac un candidat excelent pentru managerul de birou din organizația dvs.

Când l-am întâlnit pe Suzanne, tocmai tocmai a părăsit o funcție administrativă într-o casă de modă ocupată, unde era responsabilă de contabilitate, de telefoane și de numiri. Ea a fost atât de mândră de munca ei și chiar a dezvoltat strategii pentru a face contabilitatea ei mai organizată și mai eficientă.

De-a lungul timpului în care o cunosc, Suzanne a fost activă în comunitatea noastră, slujind în bibliotecă și societatea istorică. Ea a luat multe roluri responsabile în ambele organizații; contribuțiile sale includ să acționeze în calitate de secretar al consiliului de bibliotecă și să conducă Fundația anuală a fondului societății istorice. A obținut mai multe succese în ambele poziții. De exemplu, în calitate de șef al Fondului Drive al Societății Istorice, ea a contribuit cu 28% mai multe fonduri decât în ​​anul precedent. O mare parte din acest lucru a avut de-a face cu succesul ei în obținerea și organizarea a zeci de voluntari. Pasiunea ei, combinată cu organizarea ei, îi face un avantaj pentru orice organizație.

Dacă aveți întrebări suplimentare, vă rugăm să nu ezitați să mă contactați prin telefon sau e-mail.

Salutari,

Xena Smythe

Sfat pentru scrierea unei scrisori de referință pentru un prieten

  • Concentrați-vă pe locurile de muncă specifice:Adresați-vă prietenului dvs. pentru informații despre locul de muncă pentru care solicită. În acest fel, vă puteți concentra pe cerințele poziției. Încercați să includeți limba din lista de locuri de muncă, dacă prietenul dvs. împărtășește lista cu dvs. Chiar dacă scrieți o recomandare mai generală, vă puteți întreba în continuare pe prietenul dvs. despre tipurile de locuri de muncă pentru care vor aplica.
  • Colectați informații:Adresați-vă persoanei pentru care scrieți scrisoarea pentru o copie a CV-ului sau a CV-ului, astfel încât să puteți vorbi despre experiența persoanei.
  • Explicați cum știți persoana:În introducere, explicați pe scurt modul în care cunoașteți persoana și pentru cât timp îl cunoașteți. Nu trebuie să oferiți detalii despre modul în care v-ați întâlnit; puteți spune pur și simplu că ați cunoscut persoana personală, oricât de mulți ani.
  • Includeți exemple specifice:În scrisoare, furnizați exemple specifice de moduri în care persoana a demonstrat calități diferite.
  • Rămâneți pozitiv:Menționați că considerați că această persoană este un candidat puternic pentru această poziție. Subliniați acest lucru în special la începutul și la sfârșitul scrisorii. La urma urmei, vrei să ajuți acest candidat să iasă în evidență.
  • Distribuiți informațiile de contact:Oferiți angajatorului posibilitatea de a vă contacta dacă aveți întrebări suplimentare. Includeți adresa dvs. de e-mail, numărul de telefon sau ambele la sfârșitul scrisorii.
  • Urmați regulile de trimitere:Adresați-vă prietenului pentru care scrieți cum să trimiteți scrisoarea. Asigurați-vă că respectați toate cerințele, în special despre unde să trimiteți și când, precum și formatul (de exemplu, PDF, scrisoare fizică etc.).
  • Gândiți-vă cu atenție la a spune da:Asigurați-vă că sunteți de acord doar să scrieți scrisoarea dacă puteți scrie o recomandare pozitivă. Dacă nu credeți că puteți spune persoanei în care nu sunteți confortabil să scrieți recomandarea. Iată cum să refuzați o solicitare de recomandare.

Cum se utilizează Exemple de scrisoare de referință

Este o idee bună să revizuiți eșantioanele de recomandare înainte de a vă scrie scrisoarea. Împreună cu ajutorul cu aspectul dvs., exemple vă pot ajuta să vedeți ce fel de conținut ar trebui să includeți în documentul dvs.

S-ar putea să vă uitați, de asemenea, la scrisori de recomandare pentru a obține un sentiment de prezentare a recomandării dvs. și ce să includeți (cum ar fi introducerile și paragrafele corporale).

Există, de asemenea, recomandări utile pentru formatul scrisorilor de recomandare, inclusiv lungimea, formatul, fontul și modul de organizare a scrisorilor.

În timp ce exemplele, șabloanele și instrucțiunile reprezintă un punct de plecare excelent pentru scrisoarea dvs., trebuie să fiți întotdeauna flexibil. Ar trebui să adaptați un exemplu de scrisoare pentru a se potrivi cu experiența prietenului dvs. și cu locul de muncă pe care îl solicită.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.