Ieșirea din Military Early

Nu prea des, dar destul de des, tinerii membri ai armatei se află în situația de a ieși din armată înainte ca angajamentul lor să se încheie. Nu este deloc neobișnuită în timpul taberei de antrenament sau a antrenamentului de bază să se dorească să se ducă acasă, deoarece mulți recruți tineri adolescenți își pierd viața civilă, familia și prietenii. Uneori, persoana este deziluzionată de ceea ce părea o treabă perfectă atunci când este în liceu. Poate că recrutorul lor le-a mințit sau poate că nu a făcut suficiente cercetări despre viitorul lor loc de muncă, unde vor trăi și cât timp ar avea timp liber.

La un moment dat, recrutul decide în timpul sau după formarea de bază, că nu-i plac militarii și doresc să plece înainte ca încheierea celor patru ani să se fi încheiat.

Căutând separarea timpurie de militari

Din păcate, nu există nici o modalitate ușoară de a ieși din armată înainte ca serviciul să fie complet. Odată ce ați fost angajat la cursuri de bază, obținerea descărcării odată ce vă aflați în activitate înainte de angajarea activă a datoriei dvs. nu este o sarcină ușoară. Alăturați-vă în armată nu este ca și cum ați accepta orice alt loc de muncă. Când semnezi un contract, depuneți un jurământ, sunteți legal (și moral) obligat să încheiați termenii contractului, chiar dacă nu vă place. În timp ce "renunțarea" nu este o opțiune, există câteva modalități prin care puteți fi eliberați din serviciu, dar acestea sunt rareori voluntare.

Este deosebit de important să remarcăm că separarea timpurie sau descărcarea de gestiune din partea armatei diferă de pensionare militară și chiar de dizabilități sau de separări medicale. O descărcare de gestiune militară înseamnă că sunteți eliberat de obligația de a continua serviciul în forțele armate și că sunteți eliberat de orice obligații de serviciu militar sau de rechemări. Încă o dată, aceste deversări devreme sunt rare.

Înrolarea militară Încălcarea contractului

O încălcare a contractului de înscriere poate fi o condiție pentru separarea timpurie voluntară de armată, dar este foarte rară. Unii oameni cred în mod eronat că descoperirea necinstitului din partea recrutorului lor militar reprezintă o încălcare a contractului și constituie motive pentru căutarea separării. În timp ce lipsa de onestitate poate fi o consecință nefericită a modului în care este înființat sistemul de recrutare militară, recrutarea lipsă de onestitate nu este în mod inerent o încălcare a contractului.

Secțiunea D și blocul 13a din contractul de înscriere prevăd:

"Am confirmat că am citit cu atenție acest document și că orice întrebări pe care le-am avut au fost explicate spre satisfacția mea, înțeleg pe deplin faptul că vor fi onorate numai acele acorduri din secțiunea B din prezentul document sau înregistrate în anexele atașate. promisiunile sau garanțiile făcute de mine de oricine sunt scrise mai jos. "Citiți contractul dvs. și permiteți-vă părinților sau altor adulți să vă citiți contractul

În cele din urmă, dacă nu este scrisă în contractul de înscriere, nu este o promisiune și, prin urmare, nu poate fi justificată încălcarea contractului. Este atat de simplu. Acestea fiind spuse, în cazuri rare, există o opțiune pentru descărcarea de gestiune din cauza unei încălcări reale a contractului. De cele mai multe ori, este legată de un loc de muncă garantat.

Pentru a înțelege cum poate fi jucată această încălcare a contractului, este important să înțelegeți ce înseamnă "garanție" în contextul contractului de înscriere. De exemplu, un "loc de muncă garantat" în contractul de înscriere nu înseamnă întotdeauna că veți obține acel loc de muncă după formarea de bază. Există multe motive pentru care nu vă puteți angaja contractul de angajare garantat mai ales dacă necesită un proces dificil de selecție și nu ați reușit să îndepliniți standardele - standarde academice, fizice, medicale sau de securitate.

În general, dacă nu puteți obține slujba datorită unui lucru care nu este controlat de dvs. (cum ar fi serviciul a eliminat treaba, a redus locul de muncă, a făcut o greșeală și a descoperit că nu vă calificați pentru locul de muncă sau că vi se refuză o autorizație de securitate din alte motive decât falsificarea informațiilor), atunci vi se va da posibilitatea de a alege să solicitați descărcarea de gestiune sau să alegeți un nou loc de muncă. Majoritatea serviciilor impun o limită de timp pentru solicitarea unei descărcări de gestiune voluntară din cauza acestui tip de încălcare a contractului. De obicei, trebuie să solicitați descărcarea în termen de 30 de zile de la notificarea că una dintre garanțiile din contractul de înscriere nu poate fi îndeplinită.

În acest caz, alegerea este a ta. Trebuie remarcat totuși că, deși s-au cunoscut aceste situații, acestea nu se întâmplă adesea. Dacă nu reușiți să obțineți calificarea pentru locul de muncă garantat datorită unui motiv aflat în controlul dvs. (nu reușiți să vă antrenați, aveți probleme sau dacă vi se refuză o autorizație de securitate, de exemplu), alegerea nu mai este a ta. Armata va decide dacă vă va elibera (în esență, să vă arunce afară) sau să vă rețină și să vă recalificați pentru un loc de muncă pe care îl calificați - de regulă nevoile armatei vor conduce alegerile.

În acest caz, este alegerea armatei unde mergeți.

Sarcina evacuărilor

În trecut, o femeie din armată care a rămas însărcinată în timpul activității sale putea cere separarea militară și a obținut-o aproape automat. Dar astăzi, femeile joacă un rol mult mai important în armată decât oricând înainte, iar regulile privind descărcarea de gestiune pentru sarcină s-au schimbat ca rezultat. Pe scurt, doar sarcina nu mai este un motiv pentru descărcarea de gestiune militară. În timp ce diferite ramuri ale armatei se ocupă de sarcinii în mod diferit, toate sunt obligate să acorde concediu de maternitate.

Un singur fiu supraviețuitor sau fiică Descărcare militară

Cu excepția situațiilor de război sau de urgență națională, puteți solicita descărcarea de gestiune dacă sunteți un "fiu sau fiică singură supraviețuitoare". Cel mai important lucru pe care trebuie să-l observăm în legătură cu această oportunitate de descărcare de gestiune este cel care se califică drept un singur copil supraviețuitor. Fiind un singur copil sau singurul copil născut părinților dvs. nu te califică pentru acest statut. Nici nu este singurul copil din cauza unei moarte fratele civil. Se aplică numai unui frate care moare în serviciul țării sale ca membru militar.

Dizolvări involuntare

În timp ce în majoritatea cazurilor nu puteți renunța pur și simplu la armată, serviciile militare vă pot lovi cu siguranță dacă nu reușiți să vă conformați standardelor. Eliberarea din serviciul militar prin descărcare involuntară nu este nici rapidă, nici plăcută. În cele mai multe cazuri, comandantul tău trebuie să arate că au fost luate măsuri "reabilitare" înainte ca el sau ea să poată impune o descărcare involuntară și acest lucru poate însemna pedeapsă nelegală sau articolul 15, care poate duce la pierderea dungilor, pierderea salariilor, restricții, și custodia corecțională înainte de a fi oficial descărcați.

Dacă credeți că vă disprețuiți militarii înainte de a încerca să vă dați afară, încercați să fiți un soldat care nu reușește la toate și nu provoacă decât o problemă pentru lanțul de comandă.

Există mai multe motive pentru care ați putea fi procesate pentru descărcarea involuntară. Acestea includ, dar nu se limitează la:

• Nerespectarea greutății și a condițiilor de fitness
• Încălcarea formării
• dezertat
• Greseli
• Utilizarea ilegală a consumului de droguri

Acestea sunt doar câteva dintre modalitățile de a fi loviți, dar toate vor da naștere unei descărcări "Altele decât onorabile" sau chiar "disonibile", ceea ce poate avea consecințe pentru restul vieții cu locuri de muncă viitoare și alte libertăți.

Alte modalități de ieșire din Militar

În plus față de aceste deversări militare timpurii, unele dintre serviciile militare permit personalului înscris să solicite separarea timpurie pentru eliberarea în Garda Națională sau Rezervările Active. Alte tipuri de separare timpurie se acordă din motive precum angajamentele de serviciu, dificultățile, educația ulterioară, convenția guvernului și obiecții de conștiință.