Negocierea salariilor - Cum să obțineți o ofertă mai bună sau să vă ridicați

Negocierea salariilor nu este, probabil, ridicată pe lista nimănui de activități plăcute. Cu toate acestea, dacă vreți să câștigați ceea ce meritați, este esențial să învățați cum să faceți acest lucru în mod corect. Aceste dos și donații de negociere a ofertelor de muncă și de ridicări vă vor ajuta să obțineți cel mai bun salariu posibil.

• Nu te uita la cât de mult bani fac prietenii tăi: Poți fi invidios de prietenii și cunoștințele tale care au salarii mai mari, dar mulți factori fac dificilă compararea. Cel mai important, lucrează în domeniul tău? Câștigurile variază în funcție de ocupație - unii plătesc mai mult și alții plătesc mai puțin. Acolo unde trăiesc și lucrează poate avea și o diferență. Dacă prietenii tăi locuiesc într-o zonă metropolitană mare, cu un cost mai ridicat de trai și nu ai, pot câștiga mai mulți bani. Mai multă experiență, responsabilități mai mari sau ore mai puțin de dorit pot, de asemenea, să contribuie la câștiguri mai mari. Pachetele de prestații și timpul de concediu plătit sau concediul medical se află în joc. Priviți întregul pachet de compensare atunci când comparați salariile.

• Salariile de cercetare din domeniul dvs.: Deoarece salariile variază atât de mult prin ocupație, aflați ce câștiguri medii sunt pentru dvs. înainte de a începe negocierile salariale. Uitați-vă la anchetele salariale recente, discutați cu persoanele care lucrează în domeniul dvs. și contactați asociația dvs. profesională sau profesională pentru a afla cât de mult alții câștigă pentru a face același loc de muncă. Amintiți-vă să mergeți la nivel local când vă uitați la numerele respective. Salariile variază în funcție de regiune. Utilizați instrumentul Profesional Ocupație pe CareerOneStop.org, sponsorizat de Departamentul Muncii din S.U.A., pentru a căuta după cuvânt cheie și locație.

• Luați în considerare experiența dvs. de lucru: Sunteți un novice sau ați lucrat în câmpul dvs. pentru un timp? Experienta conteaza! În majoritatea cazurilor, salariul dvs. va crește cât mai mult timp lucrați într-o ocupație. În timpul negocierii salariale, nu neglijați să discutați despre timpul pe care ați lucrat-o. Fii realist, totuși. Puterea dvs. de negociere va fi limitată până când veți deveni mai experimentați în domeniul dvs.
• Nu vorbiți despre cât de mult aveți nevoie de bani: Când treceți prin negocieri salariale, nu spuneți șefului dvs. (sau viitorului șef) că trebuie să faceți mai mulți bani pentru că facturile dvs. sunt ridicate, casa dvs. a fost scumpă sau copilul dumneavoastră începe să vadă colegiu. În timp ce aceste preocupări sunt toate motive valabile pentru a avea nevoie de mai mulți bani și poate au fost chiar motivația pentru încercarea de a negocia salariul dumneavoastră în primul rând, este irelevant pentru șeful dumneavoastră. Singura dată pentru a vă aduce cheltuielile este atunci când angajatorul dvs. vă relocalizează un loc de muncă într-o regiune cu un cost mai ridicat de trai și nu oferă un salariu care să ia în considerare acest lucru.

• Vorbiți despre salariul pe care îl meritați: Salariul dvs. se bazează pe ceea ce ați făcut sau veți face pentru a vă ajuta angajatorul. Aceasta include creșterea profiturilor, menținerea costurilor în jos sau construirea unei baze de clienți. Atunci când vă prezentați cazul pentru a obține o majorare de la șeful dvs. curent, subliniați orice realizări care au contribuit la creșterea linia de jos a angajatorului dumneavoastră. Dacă negociați o ofertă de muncă cu un potențial angajator, discutați despre ce veți face pentru a obține salariul pe care îl solicitați, utilizând exemple de realizări în locuri de muncă anterioare.

• Fii flexibil: Atunci când negociați salariul dvs., este esențial să vă dați seama că numărul final pe care șeful dvs. îl dă poate să fie mai mic decât ceea ce ați dorit inițial. Înainte de a începe, decideți cât de mult sunteți dispuși să facem un compromis și ce veți face dacă șeful sau potențialul dvs. șef nu oferă un salariu acceptabil pentru dvs. Veți începe căutarea unui nou loc de muncă? Veți renunța la oferta de locuri de muncă? Ai fi mai puțin dezamăgit dacă angajatorul ți-a dat altceva decât mai mulți bani? Dacă da, cereți ceva pentru a îndulci afacerea, cum ar fi timpul de vacanță suplimentar sau alte avantaje. Chiar dacă nu ați realizat obiectivul inițial al unui salariu mai mare, cel puțin nu vă veți simți înfrânți. Și țineți minte, puteți încerca mereu din nou.