• 2024-12-03

Problema polițiștilor obosiți și ce să facă despre asta

I SUED THE SCHOOL SYSTEM !!!

I SUED THE SCHOOL SYSTEM !!!

Cuprins:

Anonim

Aplicarea legii, prin însăși natura sa, impune polițiștilor și ofițerilor de corecție să lucreze toată noaptea. Pentru a menține o societate sigură și pentru a rămâne proactiv în lupta împotriva criminalității, se așteaptă ca departamentele poliției și birourile șerifilor să mențină acoperirea 24 de ore pe zi, 365 de zile pe an. Sărbătorile, nopțile și week-end-urile sunt doar o altă zi la locul de muncă pentru majoritatea ofițerilor. Un efect secundar nefericit al acestor ore lungi și neregulate este oboseala legii. Care sunt consecințele ofițerilor de poliție obosiți și ce pot face ei și departamentele lor pentru a combate aceste efecte nedorite?

Stresul muncii de poliție

Este aproape universal acceptat faptul că aplicarea legii este o ocupație inerentă de stres. Scoateți stresorii pentru mediul de lucru - cum ar fi munca în schimburi - și sunteți încă lăsați cu stresul îngrijorării dacă astăzi este sau nu ultima zi. Pericolele sunt bine documentate. Creșterea riscului de îmbolnăvire, șansele de a fi răniți sau uciși de către un autovehicul suspect, lipsit de atenție și accidente de antrenament sunt doar câteva.

Pericolele asociate cu munca poliției, teama de necunoscut și nevoia de a menține o vigilență constantă sunt suficiente pentru a lăsa pe cineva obosit și uzat la sfârșitul zilei. Când adăugăm ore de lucru neregulate, timpi de lucru nestandardi și schimburi de rotație, este ușor să vezi cum un ofițer poate ieși rapid din abur.

Pericole pentru sănătate

Pe lângă evidentă, există riscuri pentru sănătate asociate activității poliției. Mai multe studii, inclusiv cercetarea completă efectuată de Universitatea din Buffalo, au demonstrat o corelație puternică între carierele de aplicare a legii și sănătatea precară. Printre riscurile identificate au fost o rată crescută de limfom, un procent mai mare de sinucideri și o mai mare apariție a obezității printre polițiștii activi.

În plus față de stres, obiceiurile de somn sărace au fost citate ca un factor major în sănătatea mai puțin decât stelar a ofițerilor de poliție.

Riscurile de oboseală

Stresul și somnul sărac îi poartă cu ei un risc și mai mare: oboseala aplicată de lege. Atunci când poliția lucrează prea mult și se culcă în somn, ei pot deveni obosiți.

Dacă ați fost vreodată obosit la locul de muncă, probabil că ați observat că ați făcut mai multe greșeli decât de obicei și că ați fost greu să luați decizii rapide.

Un studiu realizat din Australia de Drew Dawson și Kathryn Reid, intitulat Oboseală, alcool și insuficiență de performanță, a arătat că, după doar 17 ore fără somn, abilitățile motorii subiecților erau similare celor cu un nivel al alcoolului din sânge de 0,05. După 24 de ore fără somn, abilitățile lor motorii erau asemănătoare cu cele cu o valoare BAL de 0,10.

Pentru a pune acest lucru în perspectivă, în Statele Unite, conducătorii auto sunt considerați a fi afectați și condus sub influența cu un BAL de.08. Pe scurt, mersul pe perioade lungi de timp fără somn mimează afectarea alcoolului.

Când ofițerii de poliție sunt obosiți sau obosiți, ei pot deveni mult mai predispuși să facă greșeli. Iar când poliția face greșeli, riscă să le facă rău nu numai pe ei înșiși, ci și pe colegii de ofițeri și pe membrii publicului.

S-a dovedit că oboseala în materie de aplicare a legii duce la o creștere a accidentelor la locul de muncă, precum și la accidentele de automobile. De fapt, în Polițiștii obosiți: Importanța gestionării oboselii poliției, Bryan Vila remarcă faptul că 4 din cele 8 accidente de muncă și rănile provocate de polițiști au avut loc atunci când ofițerul era obosit sau obosit.

Potrivit Institutului Național al Justiției, în plus față de riscurile de vătămare, s-au constatat că ofițerii de poliție obosiți numesc mai des bolnavi, au mai multe întâlniri adverse cu colegii și membrii publicului și se implică în situații de forță excesive și utilizări necorespunzătoare de control. Oficialii care au demonstrat semne de oboseală s-au dovedit, de asemenea, mai susceptibili de a muri în linia de serviciu.

cauze

Anumite ore legate de munca în schimburi, schimbările de lucru nestandard și nivelul ridicat de stres contribuie la lipsa de somn a unui ofițer. Sunt și alte cauze care par să joace un rol important în oboseala ofițerilor. Acești factori, cum ar fi orele suplimentare cauzate de un apel care vine la sfârșitul schimbării sau aparițiile instanțelor mandate în zilele libere, contribuie de asemenea la această problemă.

Locurile de muncă în afara forței de muncă, în care ofițerii efectuează activități de securitate și alte funcții cu angajatorii privați pentru bani în plus, de asemenea, factori. În unele cazuri, ofițerii petrec aproape același timp pe locurile lor de muncă obișnuite ca și în cazul muncii în afara muncii, ceea ce înseamnă mulți ofițeri în mod obișnuit de lucru săptămâni de lucru 70 și 80 de ore.

Combaterea oboselii

Rezolvarea problemei oboselii poliției nu este o sarcină ușoară; natura locului de muncă înseamnă că vor exista momente în care ofițerii vor lucra neapărat mult dincolo de sfârșitul schimburilor lor. Probleme precum aparițiile în instanță și alte ore suplimentare suplimentare vor continua să influențeze cariera unui ofițer de poliție. Munca în afara serviciului îndeplinește o funcție importantă prin completarea unor lacune de securitate în cazul în care ofițerii de serviciu nu ar fi disponibili din cauza constrângerilor legate de forța de muncă, oferind, în același timp, venituri suplimentare necesare ofițerilor.

Există însă pași care pot fi întreprinși și, din fericire, multe departamente din întreaga țară le iau. Reglementarea numărului de ore pe care ofițerii le permite să lucreze este un început. Luând o abordare holistică prin implementarea unor programe robuste de wellness care să încurajeze reducerea stresului și modele de somn sănătos, este o alta.

În cele din urmă, polițiștii individuali trebuie să-și asume proprietatea și responsabilitatea pentru propria sănătate și obiceiurile de somn. Departamentele de poliție și chiar colegii de ofițeri pot ajuta prin educarea angajaților și a colegilor cu privire la pericolele oboselii poliției și la importanța obținerii unui somn adecvat.

Securitatea și rănirea ofițerilor

Lucrând pentru a scădea situația polițiștilor obosiți care merg prin bătăi, nu numai că este plină de speranță, dar este posibil ca leziunile și decesele cauzate de liniile de serviciu să poată fi reduse. Acest lucru va însemna că mai mulți polițiști și ofițeri de corecție vor ajunge acasă la sfârșitul schimbării lor și vor putea să se bucure de carierele lor în domeniul justiției penale până la o pensie bine meritată.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.