Programul Naval Support Full Time (FTS)
NAVY FTS (FULL TIME SUPPORT)
Cuprins:
- Formarea Reservei Navy cu programul FTS
- Avantaje pentru membrii echipei de asistență full-time
- Evaluările disponibile sunt disponibile în programul FTS
Nave Reservists sunt dedicate și diverse bărbați și femei de toate vârstele, medii și etnii. Ei lucrează pentru a apăra națiunea, în timp ce lucrează, de asemenea, într-o varietate de cariere ca profesioniști de toate felurile și cu o gamă de niveluri de educație. În mod obișnuit, rezervei navale își continuă serviciul militar după ce își desfășoară activitatea activă timp de mai puțin de 20 de ani.
Cu toate acestea, unii Reserviști s-au alăturat direct rezervelor, au beneficiat de formare de bază, au urmat cursuri de formare și, la fel ca și fostele lor contra-părți, au un weekend pe lună și două săptămâni pe an. Cu toate acestea, unele programe permit Reserviștilor să devină activi pentru o perioadă scurtă de timp (săptămâni sau luni) sau pentru o perioadă extinsă (ani sau desfășurări complete). În funcție de abilitățile și pregătirea dvs., este posibil să fiți eligibili pentru un timp de serviciu mai activ și să faceți parte din Misiunea de sprijin pe termen lung a Marinei.
Formarea Reservei Navy cu programul FTS
Navy Full-Time Support (FTS) este un program care permite Reservatorilor Navy să-și îndeplinească funcțiile ca membri activi cu normă întreagă, sprijinind Forța Reservei Navy. Acești membri primesc aceleași remunerații, indemnizații și beneficii ca membri activi ai taxelor. Există deseori locuri de muncă în armată care nu au personal suficient. În funcție de starea de desfășurare sau de cerința imediată de a avea un membru complet instruit, umple una din aceste tăblițe goale, Reserviștii pot umple o nevoie a Marinei active.
Scopul programului Full Time Support (FTS) este de a instrui și de a administra Rezervația Navy. Este deschis atât personalului de sex masculin, cât și celui de sex feminin. Personalul FTS angajat servește în foraje atractive, atît pe mare, cît și pe uscat, oferind suportul necesar pentru a pregăti Reserviștii Navy să se desfășoare acolo unde este nevoie. Adesea, în vremuri de război și desfășurare, nevoile navei cresc, iar abilitățile critice de muncă sunt o marfă. Reserviștii pot îndeplini acest rol și își pot construi CV-ul militar prin desfășurarea sau completarea unei poziții activ-duty-stateide.
Un program asociat, Programul de îmbogățire individuală a navei (IA) permite Reserviștilor să efectueze un serviciu activ cu normă întreagă în posturi care susțin obiective strategice. Membrii pot fi aleși sau voluntari să completeze pentru roluri care necesită cunoștințe de specialitate sau seturi de competențe. Ar putea eventual să satisfacă nevoile din afara Marinei în oricare dintre ramurile de servicii.
Avantaje pentru membrii echipei de asistență full-time
Principalul avantaj al FTS față de taxa activă regulată este că membrii FTS petrec în general mai mult într-o singură locație (nu sunt re-alocați așa de des) și există baze de rezervă ale marinei unde acești membri pot fi staționați care nu sunt în mod normal disponibili pentru activ datoria marinarilor.
Personalul FTS însărcinat poate fi repartizat la:
- Unități operaționale, cum ar fi navele Forțelor Reservei Navy și escadrile de rezervă pentru aer.
- Activitățile de agrement cum ar fi Centrele de asistență operațională din cadrul Marinei.
- Comandamente majore ale țărmului, cum ar fi șeful operațiunilor navale, comandamentul personalului marinei și comandamentul Forțelor de rezervă din Navy.
Evaluările disponibile sunt disponibile în programul FTS
Marina marchează numerele de locuri de muncă înscrise. Calificările similare sunt plasate în diferite "comunități". Faceți clic pe fiecare desemnator de rating pentru a citi o descriere a postului de bază, precum și criteriile de bază de calificare stabilite pentru obținerea ratingului special.
AC - Controlor de trafic aerian | EN - Engineman |
AD - matematicianul aviației | ET - Tehnician Electronice |
AE - Matei de aviație electrician | HM - Corpul spitalului |
AM - Structura mecanică a aviației | HT - tehnician de întreținere în hull |
AME - mecanică structurală a aviației (echipament de siguranță) | IC - Electrician de comunicații de interior |
AO - Aviation Ordnanceman | IT - Tehnician sisteme informatice |
AS - tehnician echipament de asistență pentru aviație | MR - Reprezentant mașini |
AT - Tehnician de aviație electronică | NAC - echipajul naval de aer, 82xx |
AW - Operator de sisteme de luptă pentru aviație | Consilier al Marinei |
AZ - Administrator de întreținere a aviației | PR - echipamentul de supraviețuire a avioanelor |
BM - Matematica lui Boatswain | PS - Specialist de personal |
CS - specialist culinar | SK - Depozitarul |
DC - Controlul daunelor | YN - Yeoman |
EM - Matei de electrician |
Informații obținute de la Navy.com.
Singura veste negativă din locurile de muncă deschise FTS din marină este că există o posibilitate minimă pentru bonusurile de reînscriere. Și cele mai multe dintre nevoile de poziție în FTS sunt pentru marinari E-6 și sub marinari cu mai puțin de 14 ani de serviciu. Cu toate acestea, marinarii care depășesc pragul respectiv pot depune o Solicitare de Acțiune privind personalul înscris 1306/7. Trimiteți cererea de schimbare a reîncadrării componentelor către Sucursala activă a Proiectului comandat de personalul comandantului navei.
Programul de inițiere a pilotului Boeing Ab Initio
Ca răspuns la lipsa de pilot, Boeing a anunțat începutul noului său program de pregătire a zborurilor ab initio. Aflați despre cursul de formare.
Cum de a face un Temp-to-Hire de locuri de muncă Full-Time și Permanent
Mulți angajatori oferă posturi temporare pentru angajare, mai degrabă decât locuri de muncă permanente. Iată câteva sfaturi pentru a vă asigura o ofertă după încheierea perioadei de lucru temporare.
Full-Time vs. part-time Întrebări interviu ocuparea forței de muncă
Aflați cum să răspundeți la întrebările legate de interviul pentru locurile de muncă dacă doriți să preferați locurile de muncă cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă dacă există un loc de muncă.