• 2024-11-23

Cele mai bune răspunsuri pentru întrebări personale de interviu

Indicele glicemic, secretul unei alimentații bune

Indicele glicemic, secretul unei alimentații bune

Cuprins:

Anonim

Atunci când participați la un interviu de angajare, în plus față de întrebări legate de interviul locului de muncă despre istoricul locurilor de muncă, abilitățile și calificările pentru locul de muncă, mediul educațional și obiectivele dvs. pentru viitor, vi se vor întreba și întrebări cu privire la interviul personal.

Ce veți fi întrebat despre

Acestea vor fi întrebări despre dvs. personal - personalitatea dvs., stilul de lucru și etica muncii, modul în care gestionați stresul, ceea ce vă așteptați de la un angajator și modul în care gestionați anumite situații.

Când un angajator pune întrebări despre dvs. și cum lucrați, ei încearcă să determine dacă sunteți un bun meci atât pentru locul de muncă, cât și pentru cultura companiei. De exemplu, dacă rolul necesită o persoană care este flexibilă și poate lucra cât mai multe ore pentru a-și face treaba, dar nu vă puteți angaja în orele suplimentare, este posibil să nu fiți persoana potrivită pentru această funcție.

Nu există răspunsuri corecte sau corecte la aceste întrebări de interviu, dar asigurați-vă că răspunsurile dvs. corespund cu ceea ce știți despre locul de muncă și compania. Compania caută candidați care se potrivesc cerințelor lor și cu cât mai bine vă potriviți descrierea postului, cu atât veți fi mai competitivi.

Cu toate acestea, un singur avertisment - încercați să răspundeți la fiecare întrebare cât de cinstit puteți, atât pe măsură ce faceți aceste exerciții, cât și când răspundeți la aceste întrebări într-un interviu. În general, nu funcționează să încerci să pretind că ești o persoană pe care nu o ai pentru a-ți așeza un loc de muncă.

Utilizați întrebările pentru a vă ajuta să decideți dacă doriți lucrarea

Interviul funcționează în ambele sensuri și puteți utiliza aceste întrebări ca o modalitate de a determina dacă postul este ceea ce căutați în următoarea poziție. Aceste tipuri de întrebări pentru interviu vă pot ajuta - ca și managerul de angajare - să determinați dacă rolul este un bun meci pentru ceea ce căutați în următoarea dvs. funcție.

Înainte de a vă deplasa la un interviu de angajare, revizuiți aceste interviuri personale și eșantionați răspunsurile pentru a obține o idee despre ceea ce vi se va cere și despre cel mai bun mod de a răspunde.

Exemple de întrebări personale de interviu

  • Spune-mi despre tine. - Cele mai bune răspunsuri
  • Ești ușor de discutat? - Cele mai bune răspunsuri
  • Cum tratezi stresul și presiunea? - Cele mai bune răspunsuri
  • Ce te motiveaza? - Cele mai bune răspunsuri
  • Cum evaluați succesul? - Cele mai bune răspunsuri
  • Care a fost cea mai mare dezamăgire din viața ta? - Cele mai bune răspunsuri
  • De ce ești pasionat? - Cele mai bune răspunsuri
  • Care sunt puii de companie? - Cele mai bune răspunsuri
  • Ce critici cel mai adesea despre tine? - Cele mai bune răspunsuri
  • Când a fost ultima oară când te-ai supărat? Ce s-a întâmplat? - Cele mai bune răspunsuri
  • Dacă ați putea reveni în ultimii 10 ani din viața voastră, ce ați face diferit? - Cele mai bune răspunsuri
  • Dacă oamenii care știu că vi s-au întrebat de ce ar trebui să fiți angajați, ce ar spune ei? Cele mai bune răspunsuri
  • La ce salariu vă așteptați? - Cele mai bune răspunsuri
  • Ce crezi că sunt deciziile cele mai dificile de făcut? - Cele mai bune răspunsuri
  • Care este cea mai mare slăbiciune a ta? - Cele mai bune răspunsuri
  • care este punctul tau forte? - Cele mai bune răspunsuri
  • Descrieți o săptămână de lucru tipică. - Cele mai bune răspunsuri
  • Lucrezi acasă cu tine? - Cele mai bune răspunsuri
  • Câte ore lucrați în mod normal? - Cele mai bune răspunsuri
  • Cum ați descrie ritmul în care lucrați? - Cele mai bune răspunsuri
  • Preferați să lucrați independent sau pe o echipă? - Cele mai bune răspunsuri
  • Dați câteva exemple de lucru în echipă. - Cele mai bune răspunsuri
  • Ce tip de mediu de lucru preferați? - Cele mai bune răspunsuri
  • Dacă știai că șeful tău sa înșelat 100% în legătură cu ceva, cum ai face-o? - Cele mai bune răspunsuri
  • Descrieți o situație / proiect de lucru dificil și cum ați depășit situația. - Cele mai bune răspunsuri
  • Descrieți un moment în care volumul de muncă a fost greu și cum ați lucrat. - Cele mai bune răspunsuri
  • Mai multe întrebări despre interviul de angajare despre abilitățile dumneavoastră. - Cele mai bune răspunsuri
  • Mai multe întrebări despre interviu pentru tine. - Cele mai bune răspunsuri

Odată ce v-ați așezat și ați venit cu răspunsuri sincere la aceste întrebări, vă puteți simți încrezător în abilitatea dvs. de a răspunde aproape la orice întrebare care vă va fi îndreptată în timpul unui interviu profesional de angajare.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.