Gândiți-vă la o schimbare de carieră la 30?
I like ya cut g part 1
Cuprins:
- De ce este vârsta 30 un moment bun pentru o schimbare în carieră?
- Cum să începeți o schimbare de carieră la 30 de ani
- Unele dezavantaje ale schimbării carierelor la vârsta de 30 de ani
Se poate simți ca și cum ați lucrat pentru totdeauna, dar la vârsta de 30 de ani, nu a fost atât de mult de când ați început cariera. Probabil că ați ales această ocupație cu aproape un deceniu în urmă, dacă nu mai devreme, când nu știați prea multe despre tine cum faci acum. Dacă aveți îndoieli dacă alegerea pe care ați făcut-o este potrivită pentru dvs. - sau dacă a fost vreodată - este probabil cel mai bun moment pentru a face o schimbare de carieră.
De ce este vârsta 30 un moment bun pentru o schimbare în carieră?
La vârsta de 30 de ani, veți lucra probabil cel puțin 35 de ani dacă, așa cum mulți oameni, se pensionează la 65 de ani. Este din ce în ce mai comună să rămâi mai mult timp de lucru datorită nevoilor financiare. Doar pentru acest motiv este logic să găsiți o ocupație pe care o doriți, dar ar fi mai bine să alegeți o pensionare ulterioară pentru că sunteți fericit de lucru.
Efectuarea unei schimbări de carieră la orice vârstă va afecta, fără îndoială, viața, relațiile și chiar sănătatea. Sperăm că impactul, odată ce treceți de stresul tranziției, va fi pozitiv, pe măsură ce vă îndepărtați de munca pe care nu o doriți, spre o carieră pe care o găsiți satisfăcătoare.
Modificarea carierei devine din ce în ce mai dificilă, dar nu imposibilă, pe măsură ce îmbătrânim. Asta pentru ca responsabilitatile noastre cresc de obicei cu varsta. Multe persoane, cu toate acestea, nu au atâtea responsabilități la vârsta de 30 de ani, pe care le-ar putea avea atunci când împlinesc 40 sau 50 de ani.
Millenialii dezvăluie multe dintre evenimentele care schimbă viața și care necesită mai multă stabilitate în carieră. De exemplu, vârsta medie pentru căsătorie în Statele Unite este acum 29,9 pentru bărbați și 27,9 pentru femei. Potrivit Centrului de Cercetare Pew, în rândul tinerilor adulți cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani, 58% au fost necăsătoriți în 2012, cu marea majoritate a acestora (85%) care nu au fost niciodată căsătoriți. Deși vârsta medie pentru un prim copil este de doar 26,2 ani, mulți oameni întârzie să aibă un copil până la vârsta de peste 30 de ani, potrivit CDC.
Cheltuielile sunt, de asemenea, mai mici pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani decât cei care sunt mai în vârstă. Ei cheltuiesc 6.200 de dolari pe an pentru alimente și 17.200 dolari pentru locuințe, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. Dacă sunteți în căutarea celui mai bun timp pentru a face o tranziție, aceasta poate fi. Poți, bineînțeles, să o faci mai târziu multor oameni - dar făcând-o acum va fi mai ușor decât o schimbare de carieră la mijlocul vieții.
Cum să începeți o schimbare de carieră la 30 de ani
Odată ce decideți să faceți o schimbare, următoarea ordine de afacere va fi să decideți ce carieră să urmăriți. Nu vă descurajați dacă nu știți ce doriți să faceți în continuare. Există pași pentru a lua acest lucru vă poate ajuta să vă imaginați totul afară.
Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să aflați despre voi înșivă. Această parte a procesului de planificare a carierei se numește o autoevaluare, iar în timpul acesteia ar trebui să vă uitați la tipul, personalitatea, interesul, aptitudinile și valorile legate de muncă. S-ar putea să fi făcut acest lucru în trecut, dar ar trebui să o faceți din nou acum. Ești mai matur la 30 de ani decât ai fost la adolescenta târzie sau la începutul anilor 20, iar răspunsurile tale la instrumentele de evaluare vor fi probabil diferite acum. Ca urmare a finalizării acestei etape, veți avea o listă de ocupații care se potrivesc bine pe baza trăsăturilor dvs.
Următorul pas este să explorați ocupațiile din lista dvs. Indiferent dacă credeți că știți care este cariera pe care doriți să o urmăriți - chiar dacă este ceva pe care tocmai v-ați visat - sau este unul pe care nu v-ați gândit niciodată înainte, aflați tot ce puteți despre el. Obțineți informații despre obligațiile de serviciu, perspectivele de muncă, veniturile și cerințele educaționale și de formare. Evaluați fiecare dintre opțiunile dvs. pentru a vă decide care sunt cariera potrivită pentru dvs. și care nu sunt.
Luați în considerare fiecare factor. Aflați despre sarcinile tipice de lucru, deoarece dacă nu vă placeți de fapt sarcinile pe care trebuie să le îndepliniți în fiecare zi, probabil că nu vă veți bucura de munca dvs. În timp ce banii nu contribuie cel mai mult la satisfacția profesională, ar trebui să vă asigurați că veniturile dvs. vor acoperi cel puțin cheltuielile dvs. și vă vor permite să trăiți așa cum doriți. De asemenea, uita-te la perspectivele de locuri de muncă, astfel încât să vă puteți asigura că veți putea obține un loc de muncă atunci când sunteți gata. Gândiți-vă serios să faceți un stagiu de adulți pentru a obține o viziune de primă mână asupra unei ocupații înainte de a vă angaja.
Este esențial să se pună educația și formarea în ecuație atunci când se alege o carieră. Deoarece, la vârsta de 30 de ani, aveți mulți ani de muncă înainte, nu este necesar să treceți o opțiune de pe lista dvs. pur și simplu pentru că va dura câțiva ani sau mai mulți pentru a îndeplini calificările. Decizia dvs. se va reduce la cât timp și efort sunteți dispus să faceți și, bineînțeles, la finanțări.
Competențele dvs. transferabile sunt un alt lucru de luat în considerare. De-a lungul câtorva ani de lucru, probabil că ați dobândit talente și abilități pe care le puteți folosi într-o varietate de alte ocupații. Unii angajatori vă pot permite chiar să le înlocuiți pentru formare formală. Dacă o vor face, va face tranziția dvs. mult mai ușoară și mai rapidă. Dacă trebuie să alegeți între o carieră în care puteți folosi abilitățile pe care le aveți în prezent și una care necesită o școlarizare suplimentară, puteți decide să alegeți prima. Cu siguranta va va permite sa intrati in cariera ta mai devreme.
Din moment ce timpul este de partea ta, cu toate acestea, puteți lua cu siguranță drumul mai lung.
Unele dezavantaje ale schimbării carierelor la vârsta de 30 de ani
Efectuarea unei schimbări vine adesea la un cost, indiferent de vârsta dvs. Dacă aveți ochii pe o carieră care necesită o școlarizare sau o formare suplimentară, este posibil să fiți nevoit să renunțați la slujbă pentru a vă elibera programul. Asta înseamnă că ești șomer până când ești complet pregătit să intri în noua ta ocupație.
De asemenea, va trebui să vă puteți finanța educația. Înainte de a începe o schimbare de carieră, asigurați-vă că aveți economii sau alte mijloace de sprijin financiar. Este posibil să meritați să petreceți mai mult timp în ocupația actuală pentru a economisi bani pentru a vă finanța tranziția.
Gândiți-vă la o strategie de ieșire pentru a vă părăsi locul de muncă?
Sunteți și actualul dvs. angajator formați o potrivire proastă? Acestea se întâmplă din motive precum cultura și stilul de management al companiei. Dacă da, căutați o strategie de ieșire.
Gândiți-vă că încercați vânzările?
Pentru cei care se gândesc dacă o carieră în vânzări este potrivită pentru ei, multe au de-a face cu motivul pentru care se gândesc la vânzări în primul rând.
4 Idei pentru a vă ajuta să vă regândiți controlul asupra priorităților dvs.
Viața majorității managerilor este o serie de distragere fără sfârșit. Învățați să vă regăsiți controlul asupra priorităților dvs. cu aceste 4 idei pentru a crea focalizare.