• 2024-06-30

Scrierea scrisorilor de apreciere către membrii echipei

Momente emoționante la Asia Express! Concurenții primesc scrisori chiar de la ei

Momente emoționante la Asia Express! Concurenții primesc scrisori chiar de la ei

Cuprins:

Anonim

Este întotdeauna o practică bună să recunoști eforturile membrilor echipei tale. Comunicarea cu oamenii care vă împrumuta o mână este una dintre cele mai bune modalități de a vă consolida relațiile de lucru și rețeaua dvs. Toată lumea îi place să fie apreciată și majoritatea oamenilor își fac cea mai bună muncă atunci când simt un nivel al satisfacției personale.

Una dintre cele mai rapide și mai simple modalități de a face acest lucru este să scrieți o scrisoare de apreciere membrilor echipei dvs. atunci când fac ceva remarcabil. Scrisoarea dvs. poate fi trimisă prin poștă sau prin e-mail și trebuie să vă mulțumiți pentru un loc de muncă bine făcut.

Cum să trimiteți mulțumirile dvs.

Mărimea companiei dvs., relația dvs. cu membrii echipei și liderul echipei și domeniul de aplicare al proiectului pot afecta modul în care alegeți să trimiteți scrisoarea dvs.

Trimiterea unei note scrise are avantajul de a oferi destinatarului o copie tipărită a scrisorii. O notă scrisă de mână poate adăuga o atingere personală care înseamnă ceva special pentru anumite persoane.

Trimiterea mesajului prin e-mail îl va primi imediat, iar nota poate fi copiată și la supraveghetorii sau managerii resurselor umane (HR) care ar putea dori o înregistrare a fișierului angajatului.

Ce să includem în scrisoarea dvs.

În scrisoarea dvs. de apreciere, fii specific cu privire la proiectul cu care a ajutat membrul echipei. Puteți recunoaște aptitudinile și experiențele pe care persoana le-a ajutat în proiect și menționează modul în care au ajutat echipa să-și atingă obiectivele.

Ar trebui să le mulțumiți pentru timpul și efortul pe care l-au împărtășit. De asemenea, puteți menționa că dorința lor de a ajuta va fi adusă în atenția conducerii superioare. În timp ce majoritatea oamenilor sunt dispuși să ajute o altă echipă atunci când pot, informându-i că eforturile lor vor fi luate în considerare pentru ca oamenii care iau decizii salariale, bonus și de promovare să le ofere o apreciere tangibilă eforturilor lor.

Iată câteva exemple de scrisori de apreciere pentru un membru al echipei la locul de muncă. Utilizați aceste exemple pentru a obține idei despre ce puteți include în propriile scrisori.

O scrisoare de afaceri trebuie să fie formatată cu numele și adresele de la începutul literei, cu o semnătură scrisă de mână, precum și cu numele dvs. tastat la închidere.

Exemplu Scrisoare de apreciere pentru membrii echipei

Numele dumneavoastră

Titlu

Companie

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Data

Prenume Nume de familie

Titlu

Companie

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate Prenume, Vă mulțumesc foarte mult că v-ați întâlnit ieri cu privire la actualul nostru proiect de marketing social media. Chiar apreciez înțelegerea dvs. în raționalizarea planului de implementare. Aștept cu nerăbdare să încorporez sugestiile în calendarul nostru.

Este foarte util să aveți pe cineva care a avut experiență cu parametri de piață similare pentru a vă ajuta cu această angajament. Apreciez sfatul și asistența dvs. și fac parte din echipa noastră.

Toate cele bune, Semnătura dvs. scrisă (scrisă pe hârtie)

Numele dvs. tastat

O notă scrisă de mână trebuie să conțină data de pe card înainte de salutare.

Exemplu de apreciere de probă pentru un membru al echipei

Data

Stimate Prenume, Chiar apreciez faptul că ai făcut timp să ne ajuți să începem inventarul de la sfârșitul anului. A fost atât de util să aveți pe cineva care a trecut prin întregul proces înainte de a ghida noii angajați prin procedură.

Experiența dvs. a făcut ca totul să meargă atât de mult, și deja observăm o precizie îmbunătățită a numerelor noastre datorită contribuției dvs.

Salutari, Numele dumneavoastră

Dacă trimiteți un mesaj de e-mail, linia de subiect a mesajului poate pur și simplu să vă mulțumească. S-ar putea să doriți să cc supraveghetor persoană și / sau de conducere superioară, de asemenea.

Exemplu de e-mail de apreciere unui membru al echipei

Linia de subiect: Mulțumesc

Dragă Nume, Aș dori să vă mulțumesc echipei dvs. și echipei dvs. pentru lucrarea pe care ați pus-o în ultima lună cu privire la propunerea de extindere a clădirii noastre. Ați realizat o prezentare amănunțită și bine studiată și aștept cu nerăbdare să o împărtășim cu directorii regionali când sosesc săptămâna viitoare.

Vă mulțumim sincer pentru restul echipei dvs. Voi actualiza și le mulțumesc tuturor după prezentarea dvs. directorilor. Ar trebui să avem feedback și o decizie privind avansarea cu proiectul până la începutul lunii.

Toate cele bune, Numele dumneavoastră

cc: Supervizor, Director Regional


Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.