Diferența dintre un rezumat și un curriculum vitae

Care este diferența dintre un CV și un CV? Principalele diferențe dintre CV și curriculum vitae (CV) sunt lungimea, ceea ce este inclus și ceea ce este folosit pentru fiecare. În timp ce ambele sunt utilizate în aplicațiile de locuri de muncă, un CV și un CV nu sunt întotdeauna interschimbabile.

Cele mai multe CV-uri din Statele Unite sunt bazată pe competențe : acestea sunt documente de marketing personale destinate să prezinte aptitudinile candidatului, realizările notabile și experiența de muncă în cel mai mare avantaj. CV-urile americane, prezentate pentru locuri de muncă în mediul academic, cercetare științifică și domeniul medical, sunt datele de conectare pe bază de , oferind o listă completă (și adesea lungă) a educației, a certificărilor, a experienței de cercetare, a afilierilor profesionale și a membrilor.

Ce este un curriculum vitae?

Acurriculum vitae (CV) oferă un rezumat al experienței și abilităților dumneavoastră. În mod normal, CV-urile pentru candidații la nivel de intrare sunt mai mari decât CV-urile - cel puțin două sau trei pagini. CV-urile pentru candidații de nivel mediu care au acumulat numeroase publicații tind să alerge mult mai mult.

CV-urile includ informații ample despre mediul academic, inclusiv experiența de predare, diplome, cercetare, premii, publicații, prezentări și alte realizări. CV-urile sunt deci mai lungi decât CV-urile și includ mai multe informații, în special detalii legate de mediul academic și de cercetare.

Ce este un rezumat CV ?.

Arezumatul curriculum vitae este versiunea completă a unui curriculum vitae de la una la două pagini. Un rezumat al CV-ului este o modalitate de a transmite rapid și concis aptitudinile și calificările. Uneori, organizațiile mari vor solicita inițial un rezumat al CV-ului dintr-o singură pagină atunci când se așteaptă la un grup mare de solicitanți.

Ce să includă în curriculum vitae

Curriculum vitae ar trebui să includă numele dvs., informațiile de contact, educația, abilitățile și experiența.

În plus față de elementele de bază, un CV include experiența de cercetare și de predare, publicații, granturi și burse, asociații profesionale și licențe, premii și alte informații relevante pentru poziția pentru care solicitați.

Începeți prin a face o listă cu toate informațiile de fundal, apoi organizați-o în categorii.

Examinați un CV CV

Iată un exemplu de curriculum vitae. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online), examinați mai multe eșantioane sau continuați să citiți pentru mai multe informații.

Descărcați șablonul Word

Ce este un CV?

Arelua oferă un rezumat al educației, al istoriei de lucru, al acreditărilor și al altor realizări și aptitudini. Există, de asemenea, secțiuni opționale, inclusiv un rezumat al obiectivului și o declarație sumară a carierei. CV-urile sunt documentul cel mai frecvent solicitat de solicitanții de cereri de locuri de muncă.

Un rezumat ar trebui să fie cât mai concis posibil. De obicei, un CV este de o pagină lungă, deși uneori poate fi de până la două pagini.

Reluarea cuprinde adesea liste cu marcatori pentru a păstra informațiile concise.

CV-urile vin în câteva tipuri, inclusiv formate cronologice, funcționale și combinații. Selectați formatul care se potrivește cel mai bine tipului de activitate pentru care solicitați.

Examinați o mostră de reluare

Iată un exemplu de CV. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online), examinați mai multe mostre sau citiți mai jos pentru mai multe informații.

Descărcați Word Template

CV-uri și Sfaturi pentru scrierea CV-urilor

Indiferent dacă scrieți un CV sau un CV, există câteva reguli utile pe care ar trebui să le urmați.

Adaptați CV-ul sau CV-ul în funcție. Acest lucru este cel mai important atunci când scrieți un CV, dar se aplică și unui CV. Asigurați-vă că evidențiați educația, experiența de lucru și abilitățile pe care le aveți în legătură cu industria sau locurile de muncă specifice.

Într-un CV, de exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în domeniul educației, vă recomandăm să vă puneți experiența de predare în partea de sus a CV-ului. Într-un CV, puteți include numai experiența de lucru care se leagă direct de lucrarea pentru care solicitați. Puteți include, de asemenea, cuvintele cheie din descrierea postului în CV-ul sau CV-ul. Acest lucru va arăta angajatorului că sunteți potrivit pentru această poziție. Iată cum să vă potriviți calificările cu un loc de muncă.

Utilizați un șablon. Poate doriți să utilizați un șablon pentru a structura CV-ul sau CV-ul. Acest lucru vă va oferi documentului o organizație clară, care vă va ajuta angajatorul să vă vadă rapid calificările și experiența.

Corectați și editați. Indiferent dacă folosiți un CV sau un CV, trebuie să editați temeinic documentul. Asigurați-vă că nu există erori de ortografie sau gramaticală.

Asigurați-vă că formatul dvs. este uniform - de exemplu, dacă utilizați puncte de tip bullet într-o descriere a postului, utilizați punctele bullet în toate descrierile de post.

Cum se scrie un CV reușit

• Alegeți formatul potrivit pentru nevoile dvs. Industria, experiența și rolul dorit vă vor informa despre alegerea formatului de reluare - de ex. cronologic, funcțional sau combinat. Consultați CV-urile probă, organizate de ocupație și industrie, aici.
• Scrieți atât pentru roboți, cât și pentru oameni. CV-ul dvs. trebuie să depășească sistemul de urmărire a solicitanților și să atragă atenția omului pe celălalt capăt. Aceste sfaturi pentru scrierea resurselor vă vor ajuta să realizați un document care să atragă atît software-ul, cît și departamentul de resurse umane al companiei.

Cum să scrieți un CV de succes

• Știți ce să includeți și cum să formatați informațiile. Aceste exemple de CV oferă un ghid util; această piesă oferă sfaturi pentru scrierea primului CV.
• Alegeți un format adecvat. Asigurați-vă că alegeți un format de curriculum vitae adecvat poziției pentru care solicitați. Dacă solicitați o bursă, de exemplu, nu va trebui să includeți informațiile personale care ar putea fi incluse într-un CV internațional.

CV-uri internaționale

În timp ce CV-urile din SUA sunt folosite în primul rând atunci când se aplică pentru posturi academice, educaționale, științifice, medicale sau de cercetare sau atunci când candidează pentru burse sau granturi, candidații pentru locuri de muncă internaționale vor afla în curând că sunt obligați să prezinte CV-uri pentru aproape orice tip de locuri de muncă pentru care solicită.

În Europa, Orientul Mijlociu, Africa sau Asia, angajatorii se pot aștepta să primească un "curriculum vitae" (adesea cu o fotografie atașată), mai degrabă decât un CV. Cu toate acestea, "CV-urile" internaționale sunt, de fapt, structurate și formatate mult mai mult ca un CV decât sunt un curriculum vitae universitar american.

Principala diferență dintre CV-ul SUA și CV-ul internațional constă în faptul că angajatorii din alte țări, necontractați de legile SUA privind discriminarea în domeniul ocupării forței de muncă, solicită mult mai multe informații personale decât cele care le-ar oferi un CV în Statele Unite sau Canada. Aceste detalii diferă în funcție de țară, dar pot include data nașterii, naționalitatea, starea civilă și numărul copiilor. Iată cum puteți structura curriculum vitae internaționale.