Întrebări interviu de angajare despre obiectivele dvs. de carieră

În timpul unui interviu, intervievatorul ar putea întreba: "Care sunt obiectivele tale de carieră pe termen lung?" Sau puteți primi întrebări de interviu similare, cum ar fi: "Unde te vezi în cinci ani" și "Care sunt obiectivele tale pentru următorii cinci până la zece ani?"

Solicitarea de întrebări viitoare în timpul interviurilor este foarte frecventă. Pentru angajatori, vă ajută să dezvăluiți dacă aveți viziuni sau planuri pe termen lung. Angajatorii doresc, de asemenea, să știe dacă intenționați să rămâneți la compania lor pentru un timp sau dacă este probabil să vă părăsiți cât mai curând posibil.

Ar putea fi dificil să te gândești la viitor în timpul interviului, așa că e bine să planifici o astfel de întrebare. Rețineți că există o mulțime de modalități de a răspunde cu succes.

Uitați-vă la sfaturi despre cum să răspundeți la întrebări despre obiectivele carierei dvs. și citiți răspunsurile la eșantioane.

Cum să răspundeți întrebărilor interviului despre obiectivele carierei

1:09

5 sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre obiectivele carierei

Aceste sfaturi vă vor ajuta să vă pregătiți pentru întrebări despre obiectivele carierei dvs. și unde doriți să vă vedeți în viitor.

Începeți cu obiective pe termen scurt, apoi treceți la obiective pe termen lung. Probabil că aveți un bun simț al obiectivelor dvs. pe termen scurt, cum ar fi obținerea unui loc de muncă cu un angajator ca cel în care sunteți în prezent intervievat. Începeți prin a descrie aceste obiective, apoi treceți la mai multe planuri pe termen lung.

Dacă nu sunteți clar despre ceea ce doriți să realizați, revizuiți acest ghid cu privire la modul de stabilire a obiectivelor carierei. Apoi, petreceți ceva timp stabilind obiectivele de carieră pe termen scurt și lung.

Explicați acțiunile pe care le veți lua. Liniile de afișare nu vor face un răspuns puternic. De asemenea, doriți să explicați pe scurt pașii pe care îi veți lua pentru a le atinge. De exemplu, dacă doriți să vă asumați un rol de conducere, descrieți pașii pe care i-ați întreprins sau veți lua pentru a deveni un manager.

Poate că vă dezvoltați abilitățile de conducere prin desfășurarea unor proiecte de grup sau planificați să participați la o serie de conferințe de leadership sau dacă urmăriți o certificare de management specializată.

Descriindu-ți planul demonstrează că te gândești analitic la viitorul carierei și la creșterea potențială a companiei. De exemplu, dacă intenționați să continuați educația, explicați-o într-un mod care vă îmbunătățește valoarea companiei.

Concentrați-vă pe angajator. Chiar dacă această întrebare este despre tine, vrei să spui că nu vei abandona angajatorul în curând.

Menționați că unul dintre scopurile dvs. este să lucrați pentru o companie ca cea pentru care intervievați.

Concentrați-vă pe modul în care veți adăuga valoare companiei prin realizarea obiectivelor proprii. De asemenea, convingeți intervievatorul că lucrul la această companie vă va ajuta să vă atingeți obiectivele pentru o situație profitabilă.

Evitați discutarea salariului. Nu vă concentrați asupra obiectivelor legate de câștigurile, majorările, bonusurile sau avantajele. Vrei să te concentrezi pe munca pe care speri să o faci, mai degrabă decât pe banii pe care vrei să-i faci. Este bine să oferiți o gamă salarială dacă vi se solicită (deși ați putea încerca să evitați să fiți încurcați prea devreme în acest proces). Cu toate acestea, nu trebuie să vă oferiți voluntar salariul dvs. țintă neascultat sau să legați orice informație de circumstanțele dvs., și nu de piața locurilor de muncă.

Iată un exemplu de ce să nu spun când vorbim despre salariu cu un angajator potențial:

• Nu spune asta:Puteți furniza intervalul de salarizare pentru această poziție? Salariul meu țintă este de cel puțin 45.000 $. Chiria mea tocmai a crescut și am împrumuturi pentru studenți, așa că nu pot lua în calcul o poziție care să vină sub ea.

Evitați să vă lăsați prea adânc în specific. În timp ce doriți să prezentați obiective clare, nu intrați în prea multe detalii. De exemplu, dacă știți că doriți să lucrați pentru o anumită companie într-o anumită poziție (nu este compania sau rolul pentru care faceți interviuri), nu divulgați aceste informații unui angajator.

Accentuați obiective mai generale, cum ar fi asumarea responsabilităților speciale. Acest lucru vă permite să echilibrați obiectivele clare cu o atitudine flexibilă.

Examinați un exemplu de ce să nu spuneți când discutați obiectivele dvs.:

• Nu spune asta:Sunt încântat de posibilitatea de a vă alătura acestei organizații. În timp ce solicit un loc de muncă asistent administrativ, speranța mea este să mă transform într-un rol editorial cât mai curând posibil. Poți să-mi spui cât va dura pentru a te muta într-o poziție asistentă editorială?

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată trei răspunsuri la interviuri de exemplu, pe care le puteți adapta pentru a vă potrivi experiențelor și fundalului dvs. personal:

• Pe termen scurt, sper să lucrez în calitate de reprezentant de vânzări pentru o companie precum dvs. - una cu o misiune bazată pe servicii și îngrijiri excelente pentru clienți. Lucrul în calitate de reprezentant de vânzări pentru o companie în care cred că mă va pregăti să sperăm că va prelua responsabilități sporite în ceea ce privește conducerea echipei, pe măsură ce acestea vor deveni disponibile.
• Scopul meu actual, pe termen scurt, este de a-mi dezvolta și utiliza abilitățile mele de marketing și de comunicare într-un loc de muncă similar cu acesta. Cu toate acestea, în cele din urmă vreau să se dezvolte într-o poziție care îmi permite să utilizez în continuare aceste abilități, gestionând, de asemenea, un grup de marketing. Mă voi pregăti pentru acest scop prin preluarea pozițiilor de lider în proiectele de echipă și prin dezvoltarea carierei profesionale prin participarea la conferințe de leadership, cum ar fi cele pe care le pune anual compania.

• Deși tocmai tocmai am terminat certificarea LPN, obiectivul meu pe termen lung este să-mi iau cariera de asistență medicală la cel mai înalt nivel, câștigând în cele din urmă diploma mea RN. Planul meu este să lucrez cu normă întreagă într-un mediu de îngrijire pe termen lung sau în spital pentru următorii câțiva ani, ceea ce îmi va oferi experiența de care am nevoie pentru a excela într-un program RN.

Ia timp pentru a practica

Practicați răspunsul la întrebări despre obiectivele carierei dvs. cu voce tare, astfel încât să puteți fi mai confortabil în timpul interviului. Este, de asemenea, o idee bună să examinați o varietate de întrebări și răspunsuri pentru interviul de angajare, astfel încât să fiți pe deplin pregătiți.