• 2024-11-23

Cum se obține un număr de securitate socială

Marturia unui fost lucrator din Securitate

Marturia unui fost lucrator din Securitate

Cuprins:

Anonim

Un număr de asigurări sociale este emis de Administrația de securitate socială a Statelor Unite (SSA). Acest certificat emis de guvern este un număr unic de identificare (SSN) pe care cetățenii din S.U.A., precum și unii cetățeni din afara S.U.A., au nevoie de mai multe scopuri semnificative. În primul rând, trebuie să aveți un număr de securitate socială pentru a obține un loc de muncă. Un număr de securitate socială este, de asemenea, utilizat pentru a identifica angajații în scopuri fiscale și, eventual, este necesar pentru primirea banilor de securitate socială pentru pensionare.

Numărul dvs. de securitate socială este, de asemenea, utilizat de alte servicii guvernamentale și de bănci și emitenți de credite ca o formă de identificare. Din punct de vedere istoric, înainte ca furtul de identitate să devină atât de răspândit, numărul dvs. de securitate socială a fost folosit de toată lumea din universități pentru a fi utilizat ca număr de identificare pentru studenți pentru companiile de energie, companiile de servicii de telefonie și chiar bibliotecile.

Cum se aplică pentru un număr de securitate socială

Pentru a aplica cu succes un număr și o carte de securitate socială, va trebui să aduceți anumite documente la dvs. la biroul local al SSA. Aceste documente arată dovezi ale vârstei și identității tale. Pentru a vă dovedi vârsta, veți avea nevoie de certificatul de naștere. De asemenea, trebuie să vă stabiliți identitatea. SSA acceptă documentele de identificare care sunt actuale, care conțin numele dvs., alte informații de identificare și o fotografie recentă.

Documentele de identificare pe care trebuie să le aduceți împreună cu dvs. includ:

  • Permis de conducere din S.U.A.
  • Carte de identitate eliberată de stat, fără carnet de conducător auto
  • Pașaportul SUA

Dacă aceste documente de identificare nu sunt disponibile, Administrația de Securitate Socială va cere să vedeți:

  • Card de identitate pentru angajați
  • Card de asigurare de sănătate (nu o carte de Medicare)
  • Card de identitate pentru angajați
  • Cartea de identitate militară a S.U.
  • Codul de școală
  • Decret de adoptare
  • Asigurare de viață
  • Document de căsătorie (numai în situații de schimbare de nume)

Documentele pe care le utilizați pentru a vă dovedi vârsta și identitatea trebuie să fie originale sau copii certificate de către agenția care a emis documentul.

Veți primi numărul și cardul dvs. de securitate socială de îndată ce SSA va verificat documentele dvs. la un birou emitent.

Ce face Angajatorul meu cu SSN-ul meu?

Numărul dvs. de securitate socială ar trebui să fie unic, și atâta timp cât nimeni nu la furat, este. Deci, dacă vă schimbați numele, numărul dvs. de securitate socială rămâne același. Angajatorul dvs. vă va rula numărul prin baza de date pentru a vedea dacă ați lucrat acolo anterior.

S-ar putea să credeți că este un pas prost, dar o mulțime de companii se îmbină sau se rupe în diferite companii care apoi merg cu alte nume. Este posibil să aplicați pentru un loc de muncă la o entitate corporatistă mare pe care nu ați lucrat niciodată, dar veți rămâne în sistem dacă ați lucrat anterior pentru o afacere mică achiziționată de această mare companie.

În mod legal, angajatorul dvs. trebuie să rețină impozitele și orice deduceri impuse de instanță. De exemplu, sprijin pentru copii, impozite înapoi sau alte hotărâri împotriva acestora. Numărul dvs. de asigurări sociale este legat de toate împreună.

Când rețin taxele din salariul dvs., impozitele sunt atașate numărului dvs. de securitate socială. Numărul dvs. trebuie să fie exact pentru a primi credit pentru munca pe care o faceți. Când vă retrageți, plățile dvs. de securitate socială vor proveni din banii pe care i-ați plătit în asigurările sociale în zilele dvs. de lucru.

Verificările de credit și furtul de identitate

Dacă activitatea dvs. implică finanțe sau alte informații sensibile, potențialul dvs. angajator poate utiliza numărul dvs. de securitate socială pentru a efectua o verificare de credit. În mod legal, trebuie să semnați un formular de lansare pentru ca aceștia să efectueze verificarea creditului.

Dacă ați avut probleme cu furtul de identitate, vorbiți înainte de a rula raportul. În acest fel, nu sunt surprinși când se întoarce în căutarea unui pic de furiș. Dacă sunteți în față cu ei, cel mai probabil vor fi dispuși să lucreze cu dvs. pentru a vă determina nivelul real de risc.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și aveți vreo îndoială cu privire la numărul dvs. de securitate socială, merită să examinați diferitele circumstanțe care ar putea necesita că va trebui să furnizați numărul dvs. de securitate socială.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.