• 2024-11-21

De ce nu doriți să optați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă

CuriosITy 27 - Scandaluri pe YouTube, Discriminare, PS5 amânat, 5G, Huawei și mașini electrice

CuriosITy 27 - Scandaluri pe YouTube, Discriminare, PS5 amânat, 5G, Huawei și mașini electrice

Cuprins:

Anonim

Dacă ești o mama obosită, e ușor să te uiți la prietenii care muncesc cu fracțiune de normă și cred că au făcut-o. Lumea locurilor de muncă cu jumătate de normă, credeți, vă va permite în cele din urmă să aveți suficient timp pentru familia dvs., gospodăria gospodăriei și o carieră.

Dar, înainte de a vă îmbarca într-o poziție mai puțin decât cea a timpului complet, gândiți-vă serios la partea negativă a locurilor de muncă cu jumătate de normă înainte de a vă prinde în capcană. Nu toate cele negative enumerate mai jos sunt valabile pentru fiecare loc de muncă cu fracțiune de normă, dar conștientizarea dezavantajelor vă poate ajuta să le evitați.

Veți câștiga mai puțin pe oră

Credeți sau nu, mulți angajatori dau lucrătorilor cu locuri de muncă cu fracțiune de normă pachete de salarii și beneficii disproporționat de mici. Ei consideră că flexibilitatea de a putea ocupa un loc de muncă cu fracțiune de normă depășește poziția pe care o luați ca angajat. Mulți angajatori nu dau toate prestațiile de sănătate, de pensionare și alte beneficii lucrătorilor cu fracțiune de normă care vă vor costa.

Mai mult decât atât, de multe ori faceți clic pe calea către promoții atunci când vă reduceți orele și angajamentul, ceea ce vă reduce și puterea de câștig. În cele din urmă, simțiți lovitura printr-un pachet mai mic pe oră de plată și beneficii.

Puteți lucra mai multe ore decât se prevede

Este destul de dificil să strângeți o carieră semnificativă în 40 de ore pe săptămână - mult mai puțin în 16, 24 sau 32 de ore. Colegii dvs. uită că nu sunteți la serviciu miercuri și vă sunați pentru numărul de telefon mobil pentru ajutor. Sau luați acasă un proiect, cu scopul de a pune într-o singură oră, dar se termină de lucru toată noaptea.

Înainte de a lua o poziție cu jumătate de normă, fiți sincer sincer cu dvs. și cu supraveghetorul dvs. cu privire la câte ore va fi cu adevărat necesar pentru a face munca corectă. De asemenea, va trebui să vă familiarizați cu stabilirea limitelor.

Ai lipsit de oportunități de carieră

Poate că cea mai evidentă negativă a locurilor de muncă cu fracțiune de normă este pierderea unor proiecte, misiuni sau călătorii de profil. Uneori superiorii vă scot din buclă - pe care îl puteți combate prin căutarea acestor oportunități și clarificând că veți mai face o slujbă de primă clasă. Dar, uneori, provocările profesionale cele mai interesante pur și simplu nu sunt compatibile cu programul și stilul de viață pe care l-ați ales.

Consolă-te cu gândul că după ce copiii tăi sunt crescuți, poți să te întorci la cariera greu de lovit pe care ți-a plăcut-o. Și discutați cu supraveghetorul dvs. o cale către promovări și progres care este compatibil cu metabolismul curent al muncii dvs.

Îngrijirea copilului nu se potrivește nevoilor dvs.

Dacă copilul dvs. este un copil, poate fi dificil să găsiți un centru de îngrijire a copiilor sau un furnizor care dorește să lucreze cu fracțiune de normă, când trebuie să vă duceți la slujbă. Dar, dacă aveți un copil mai în vârstă, vă puteți confrunta, de asemenea, cu dificultăți în găsirea de muncă care se încadrează în programul școlar al copilului dumneavoastră.

Apoi, există închiderea școlilor inevitabilă și zilele bolnave pentru a jongla. Linia de fund: calendarul îngrijirii copilului poate fi dificil pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, permițându-vă fie să plătiți pentru mai multă îngrijire decât utilizați, fie să vă deplasați pentru a completa golurile.

S-ar putea să vă simțiți stânga

Una dintre cele mai mari plângeri ale mamei care lucrează cu jumătate de normă este că ei simt că nu se potrivesc cu mamele de lucru și că nu se potrivesc cu mamele de ședere la domiciliu. Da, aveți mai mult timp liber, dar asta nu înseamnă că vă puteți oferi voluntar pentru fiecare proiect școlar și că puteți călători în fiecare excursie pe teren. Încă mai aveți responsabilități de serviciu și, probabil, mai multe obligații de îngrijire a copilului decât mama obișnuită.

Pe de altă parte, puteți privi priviri nemulțumite de la mamele care lucrează cu normă întreagă, care presupun că viața ta este ușoară și fără stres. Ia-ți timp să-ți educi prietenii și vecinii despre situația ta și să cip atunci când ești în stare. Nu vă permiteți să vă vorbiți în mai multă muncă voluntară decât vă simțiți confortabil.

În cele din urmă, atunci când decideți dacă doriți să lucrați cu fracțiune de normă, trebuie să cântăriți atât profesioniștii cât și cei contra. Dar nu te prea entuziasmați fără să știi la ce intri!

Actualizat de Elizabeth McGrory


Articole interesante

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Aflați despre faptul că sunteți specialist în resurse umane. Obțineți informații despre carieră, inclusiv o descriere, câștiguri, cerințe de locuri de muncă, perspective și îndatoriri.

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Care sunt abilitățile hibride, cum să le dobândiți, locuri de muncă care necesită abilități hibride, competențele cheie pe care le caută angajatorii și cum abilitățile hibride vă pot mări salariul.

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Un hidrolog este un om de știință care studiază distribuția, circulația și proprietățile fizice ale apei. Aflați ce înseamnă să lucrați în acest domeniu.

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

Informații despre formularul US I-9, care este utilizat pentru a verifica eligibilitatea de a lucra în S.U.A. și documentația necesară pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare.

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

Doriți să știți despre formularele I-9 pentru angajați? Completarea unui I-9 este solicitată de Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A. (USCIS). Iată sfaturile.

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

Efectuează sarcini în cadrul Serviciului de Medicină Nutrițională pentru a include procurarea, depozitarea, prepararea, gătitul, coacerea și servirea dietelor regulate și terapeutice.