• 2024-11-23

8 Abilități esențiale pentru lucrul cu câinii

Pierre Bélanger - Landscape infrastructure. Urbanism beyond Engineering

Pierre Bélanger - Landscape infrastructure. Urbanism beyond Engineering

Cuprins:

Anonim

Există multe căi de carieră variate, printre care antrenorul de câine, groomerul câinilor, medicul veterinar, crescătorul, ofițerul de poliție K-9, managerul canisei, animalul de companie, câinele, judecătorul pentru spectacole de câine și multe altele. Există, de asemenea, mai multe competențe cheie pe care toți profesioniștii din industria câinilor ar trebui să posede. Iată câteva dintre abilitățile și abilitățile cele mai critice pentru cei care speră să lucreze profesional cu câinii:

Caracteristici de bază pentru manipularea și pregătirea câinilor

Toți profesioniștii în domeniul caninului ar trebui să se simtă confortabil în lucrul cu câinii într-o capacitate de lucru. Setul de calificări ar trebui să includă ascultarea de bază, tehnicile de pregătire a condiționării operatorilor și manipularea.

Abilitatea de a recunoaște semnalele comportamentale

Limba corpului unui câine poate ajuta un manipulant să anticipeze schimbările în comportamentul său. Operatorii de vânătoare trebuie să acorde o atenție deosebită urechilor, dinților, posturii și expresiei generale a câinelui. Comportamentul câinelui poate indica semne de agresiune, frică, distragere sau fericire.

Cunoașterea tehnicilor corecte de îngrijire

Îngrijirea poate fi o parte esențială a îngrijirii caninului, în special pentru rasele cu păr lung. Toți cei care se ocupă cu câinii trebuie să poată trata elementele de bază cum ar fi îndepărtarea covorașelor, perierea părului lung, tăierea cuielor și curățarea urechilor. Abilitatea de a folosi mașini de tuns și câini de stil în rase specifice este un plus pentru cei din industria câinilor și este obligatorie pentru cei care lucrează în industria de îngrijire. Îngrijirea adecvată este esențială pentru menținerea sănătății caninului, iar observarea strictă a câinelui în timpul procesului de îngrijire poate ajuta personalul să detecteze probleme de sănătate în stadiu incipient.

Abilitatea de a recunoaște problemele de sănătate comune

Operatorii de câini trebuie să aibă o înțelegere a problemelor de sănătate ale câinilor de bază, în special a celor observate frecvent în rasa (casele) cu care lucrează. Este, de asemenea, important ca operatorii să observe schimbări subtile în comportamentul fiecărui câine sau obiceiurile alimentare care ar putea indica o problemă în curs de dezvoltare.

Persoanele care lucrează cu câini ar trebui, de asemenea, să poată oferi îngrijiri de bază, cum ar fi curățarea unei răni, îndepărtarea puricilor și a căpușelor și acordarea de medicamente pe cale orală. Cei care lucrează în mod special în căile de carieră pentru sănătatea caninului (cum ar fi rolurile tehnicienilor veterinari) ar trebui să poată da injecții, să colecteze sânge sau alte probe de lichid corporal și să efectueze tratamente medicale mai avansate.

Cunoașterea anatomiei caninului și a standardelor rasei

Experții profesioniști în domeniul caninului trebuie să aibă cunoștințe de bază despre anatomia caninului, precum și o înțelegere generală a calităților care sunt evaluate în fiecare rasă cu care lucrează. Acest lucru este deosebit de important pentru judecătorii pentru spectacole de câine, pentru persoanele care efectuează spectacole de câine, pentru crescători și pentru formatori.

Abilitatea de a comunica cu profesioniștii și proprietarii de animale

Toți manipulanții de canini ar trebui să aibă capacitatea de a comunica clar cu ceilalți profesioniști în domeniul animalelor cu care pot lucra (cum ar fi medicii veterinari, îngrijitorii, formatorii și crescătorii) pentru a se asigura că nevoile câinilor sunt îndeplinite în orice moment.

Dorința de a urmări certificările relevante

Mai multe profesii legate de canine oferă programe de certificare care pot spori foarte mult un set de competențe și cunoștințe ale unui candidat. Dacă aceste certificări sunt relevante și adecvate unei anumite căi de carieră, acestea trebuie luate în considerare întotdeauna. Există multe astfel de programe de certificare pentru crescătorii de câini, formatori de câini, behavioristi, terapeuți de masaj canin și diverse căi de carieră pentru îngrijitorii de animale de companie. Realizarea acestor certificări poate spori acreditările profesionale ale unui candidat și poate, de asemenea, să sporească potențialul de câștig.

Răbdare

Răbdarea este probabil cea mai importantă calitate pentru cineva care dorește să lucreze profesional cu câinii. Cele mai multe cariere în câine necesită multă răbdare, deoarece poate dura o perioadă semnificativă de timp pentru ca un câine să prezinte comportamentele pe care le dorește. (Desigur, răbdarea este un avantaj pentru cei care lucrează cu animale în orice capacitate, nu doar pentru cei care lucrează în câmpul canin).


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.