Tipuri de aplicații de locuri de muncă: Formulare și mostre

Mulți angajatori solicită tuturor solicitanților de locuri de muncă, indiferent de locul de muncă pe care îl solicită, să completeze un formular de cerere de locuri de muncă. S-ar putea să vi se solicite să depuneți o cerere de locuri de muncă chiar dacă ați solicitat o funcție cu un CV și o scrisoare de intenție. În acest fel, angajatorul va avea date coerente pentru toți solicitanții.

O aplicație semnată (pe suport de hârtie sau electronic) pentru angajare servește și ca verificare a faptului că informațiile pe care le-ați enumerat în aplicație sunt adevărate.

Furnizarea de informații inexacte poate constitui temei pentru încetarea contractelor de angajare sau de încetare a locului de muncă dacă informațiile eronate sunt descoperite după angajarea persoanei în cauză.

Scopul unui formular de cerere de angajare

Ce este un formular de candidatură și când este folosit? Formularele de cerere de angajare (numite și "formularele de angajare") fac parte din companiile formale de angajare, uneori folosite pentru a se asigura că au acumulat date cuprinzătoare și exacte de la toți solicitanții. Aceste formulare solicită adesea anumite informații care nu sunt întotdeauna incluse în CV-uri și CV-uri, cum ar fi referințe profesionale sau personale, numele foștilor supervizori și / sau un fundal educațional complet. Dacă decideți să vă trimiteți CV-ul ca supliment la formularul de cerere de muncă, verificați-l cu cererea dvs. pentru a vă asigura că nu există discrepanțe.

Informații personale necesare pentru o cerere de angajare

• Nume
• Adresă, oraș, stat, cod poștal
• Numar de telefon
• Adresa de email
• Cod numeric personal
• Sunteți eligibil să lucrați în Statele Unite?
• Dacă aveți sub 18 ani, aveți un certificat de angajare?
• Ai fost condamnat pentru o crimă în ultimii cinci ani? (informațiile despre condamnări variază în funcție de legea statului)

Educație și experiență necesară pentru o cerere de locuri de muncă

• Școala (ele) au participat, grade, data absolvirii
• certificări
• Aptitudini și calificări
• Gradul punctului mediu (GPP), dacă acesta a fost peste 3,50
• Activitățile extracurriculare în care ați avut un rol de conducere
• Societăți de onoare

Istoria ocupării forței de muncă este necesară

• patron
• Adresă, telefon, e-mail
• supraveghetor
• Titlul și responsabilitățile postului
• Salariu
• Data începerii și sfârșitului angajării (luna, ziua și anul)
• Motivul plecării
• Permisiunea de a contacta angajatorul anterior

Referințe

• Nume
• Denumirea funcției
• Companie
• Adresă, telefon, e-mail

Tipuri de cereri de locuri de muncă

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, cum veți aplica? Depinde de angajator. O aplicație de lucru poate fi finalizată în mai multe moduri.

Există aplicații de locuri de muncă online, de obicei completate pe site-ul unui angajator, la un chioșc de angajare dintr-un magazin sau o afacere sau pe un dispozitiv mobil care utilizează o aplicație. În unele cazuri, trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție online va fi considerată ca fiind cererea dumneavoastră; nu veți avea întotdeauna obligația de a completa câmpurile unui formular de solicitare digitală. În multe cazuri, însă, aplicațiile digitale vor cere să introduceți datele dvs. direct în sistemul lor (frecvent oferindu-vă opțiunea de a atașa copii ale CV-ului și scrisoare de intenție).

Aplicații de locuri de muncă online

Există mii de site-uri în care poți să postezi CV-ul tău online și să completezi o aplicație online de locuri de muncă. Uneori puteți aplica online pe panourile de locuri de muncă cum ar fi Monster.com sau pe motoarele de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com. Alteori, puteți aplica direct pe site-ul companiei.

Aplicații de lucru în persoană

Multe companii, în special angajatorii din domeniul comerțului cu amănuntul și ospitalității, așteaptă ca solicitanții să se adreseze personal. Nu este atât de complicat ca aplicarea online, dar va trebui să fii pregătit să aplici și poate chiar să interviu la fața locului.

Aplicații pentru posturi de e-mail

Când utilizați e-mailuri pentru a vă aplica pentru locuri de muncă, este important ca toate comunicările dvs. să fie la fel de profesioniste ca și în cazul în care ați fi trimis o cerere de hârtie. Iată sfaturi despre modul de depunere a cererilor de locuri de muncă prin e-mail.

Aplicații pentru lucrări de hârtie

Există formulare de depunere a cererilor de locuri de muncă pe hârtie pe care le completați dacă aplicați personal pentru o funcție. Următoarea este un exemplu de aplicație pentru o lucrare de hârtie. Acesta include, de asemenea, informațiile pe care vi se va solicita să le introduceți dacă aplicați pentru o activitate online.

Imprimați și exersați completarea formularului de candidatură pentru a vă folosi ca ghid atunci când completați cererile de angajare.

Formular de cerere de angajare

Instrucțiuni: Imprimați clar în cerneală neagră sau albastră. Răspundeți la toate întrebările. Semnează și datează formularul.

Informatii personale

Nume: _____________________________

Al doilea nume: ___________________________

Numele de familie: _____________________________

Adresa străzii: __________________________

Oras (*): Stat (*): Cod postal: _____________________

Numar de telefon: (___)_____________________

Adresa de email: __________________________

Ați aplicat vreodată / ați lucrat pentru Compania noastră înainte? Y sau N

Dacă da, vă rugăm să explicați (includeți data): ________________________

Aveți prieteni, rude sau cunoscuți care lucrează pentru Compania noastră? Y sau N

Dacă da, numele de stat și relația: ________________________________

Dacă ați angajat, ați avea transport la / de la serviciu? Y sau N

Sunteți peste 18 ani? Y sau N

Dacă aveți vârsta sub 18 ani, aveți un certificat de muncă / vârstă? Y sau N

Dacă ați angajat, ați putea să prezentați dovezi privind cetățenia dvs. în S.U.A. sau o dovadă a dreptului dvs. legal de a lucra în Statele Unite? Y sau N

Ați fost condamnat sau nu ați cerut nici un concurs pentru o infracțiune în ultimii cinci ani? Y sau N

Dacă da, vă rugăm să descrieți infracțiunea - să precizați natura infracțiunii (crimelor), atunci când și unde a fost condamnat, și dispoziția (soluționarea finală) a cauzei: ________________________________________________________________

Dacă sunteți angajat, sunteți dispus să vă supuneți unui test de substanță controlată? Y sau N

Poziția și disponibilitatea

Poziție aplicată pentru: ___________________________

Salariul dorit: $ ________

Aplicați pentru:

• Munca temporară - cum ar fi vara sau vacanța? Y sau N
• Regular munca part-time? Y sau N
• Regular munca cu normă întreagă? Y sau N

Dacă solicitați o muncă temporară, indicați durata de angajare dorită mai jos:

Data începerii: ___ / ___ / ___ Data de încheiere: ____ / ____ / ____

Zile / ore disponibile

Luni ____

Marți ____

Miercuri ____

Joi ____

Vineri ____

Sâmbătă ____

Duminică ____

Ore disponibile: de la _______ la ______

Sunteți disponibil să lucrați ore suplimentare? Y sau N

Dacă sunteți angajat, la ce dată puteți începe să lucrați? ___ / ___ / ___

Sunteți în măsură să îndepliniți funcțiile esențiale ale postului pentru care aplicați, fie cu / fără cazare rezonabilă? Y sau N

Dacă nu, descrieți funcțiile care nu pot fi efectuate:

_____________________________________________________________

Educație, formare și experiență

Liceu:

Numele scolii: ________________________

Adresa școlii: ________________________

Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: _______________

Ai absolvit? Y sau N

Gradul / Diploma câștigată: _______________

Universitate colegiu:

Numele scolii: __________________________

Adresa școlii: ________________________

Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: ________

Ai absolvit? Y sau N

Gradul / Diploma obținută: __________________

Scoala Vocationala:

Numele scolii: ________________________

Adresa școlii: ______________________

Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: ________

Ai absolvit? Y sau N

Gradul / Diploma câștigată: __________________

Militar:

Sucursala: ______________________________

Clasament militar: ________________________

Anii generali de servicii: ________

Abilități / îndatoriri: __________________________________

Detalii corelate: ________________________________

Competențe și calificări: licențe, abilități, pregătire, premii

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Vorbiți, scrieți sau înțelegeți limbi străine? Y sau N

Dacă da, indicați în ce limbă (i) și cât de fluent te consideri a fi: ____________________

Istoria Angajărilor

Ar trebui să fiți pregătit să detaliați fiecare poziție în ultimii cinci ani și să luați în considerare eventualele lacune în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în perioada respectivă.

esti angajat la momentul actual? Y sau N

Dacă sunteți angajat în prezent, putem contacta angajatorul actual? Y sau N

Numele angajatorului:_____________________________________

Numele supervisorului:____________________________________

Număr de telefon:_____________________________________

Tip afacere:________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________

Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________

Motivul plecării: _____________________________________________________

Numele angajatorului: _____________________________________

Numele supervisorului: ____________________________________

Număr de telefon:_____________________________________

Tip afacere:________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________

Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________

Motivul plecării: _____________________________________________________

Putem contacta acest angajator pentru referințe? Y sau N

Numele angajatorului:_____________________________________

Numele supervisorului:____________________________________

Număr de telefon:_____________________________________

Tip afacere:________________________________________

Adresa:_____________________________________________

Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________

Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________

Motivul plecării: _____________________________________________________

Putem contacta acest angajator pentru referințe? Y sau N

Referințe

Afișează mai jos trei persoane care au cunoștințe despre performanța dvs. de lucru în ultimii patru ani. Vă rugăm să includeți doar referințe profesionale.

Numele și prenumele: _____________________________________

Număr de telefon: ______________________________________

Adresa de email: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Cod poștal:__________________________________________

Ocupația: ____________________________________________

Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Numele și prenumele: _____________________________________

Număr de telefon: ______________________________________

Adresa de email: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Cod poștal:__________________________________________

Ocupația: ____________________________________________

Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Numele și prenumele: _____________________________________

Număr de telefon: ______________________________________

Adresa de email: __________________________________________

Adresa:_______________________________________________

Cod poștal:__________________________________________

Ocupația: ____________________________________________

Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Certificare

Certific că informațiile conținute în această aplicație sunt adevărate și complete. Înțeleg că informațiile false pot fi motive pentru a nu mă angajeze sau pentru a vă întrerupe imediat locul de muncă dacă sunt angajat. Autorizez verificarea oricăror informații enumerate mai sus.

Data semnaturii: ______________

Informații necesare pentru cererile de locuri de muncă

După cum sa arătat mai sus, vi se va solicita să furnizați informațiile dvs. de contact, istoricul de muncă (inclusiv companiile care au lucrat, funcțiile deținute, salariul și timpul de angajare) și nivelul de pregătire profesională. Majoritatea companiilor vă vor cere să trimiteți și referințe la cererea dvs. de locuri de muncă.

Faceți o listă a informațiilor de care aveți nevoie pentru a aplica

Înainte de a începe să completați cererea, faceți o listă cu toate informațiile de care aveți nevoie pentru a vă înscrie. Aveți istoricul de muncă și alte informații la îndemână pentru a face un proces mai simplu. Pentru a începe, revizuiți aceste sfaturi despre cum să completați o aplicație de angajare.

Testarea înainte de angajare

Unii angajatori vă pot face să faceți o apreciere a talentelor pentru a vedea dacă sunteți într-o formă potrivită pentru organizarea lor. Dacă un test online face parte din aplicație, acesta va oferi instrucțiuni cu privire la modul de completare a acesteia.

Important de știut: legalitatea aplicării

Este important să știți că furnizarea de informații inexacte privind cererea poate duce la încetarea considerației pentru angajare. În cazul în care angajatorul descoperă datele eronate după angajarea persoanei, este vorba de încetarea locului de muncă. De fapt, solicitanții trebuie să semneze hârtia sau aplicația electronică pentru a verifica dacă informațiile pe care le-au furnizat sunt corecte. Deci, asigurați-vă că triple-verificați cererea dvs. după finalizarea pentru a se asigura totul este adevărat.