Stagii pentru adulți - o modalitate de a experimenta o nouă carieră

Majoritatea oamenilor se gândesc la stagii ca pe ceva ce fac colegii pentru a obține experiență de muncă înainte de a absolvi. Este adevărat că sunt o modalitate excelentă de a vă expune o carieră, dar stagiile nu sunt doar pentru studenți. Schimbatorii de carieră și cei care se întorc la forța de muncă pot beneficia și de ei. Stagiile adulte pot ajuta chiar și pe cineva care are mulți ani de experiență de lucru să învețe despre o ocupație care este nouă pentru el sau ea. Persoanele care se întorc la lucru, de exemplu, cei care au luat timp liber pentru a-și ridica o familie, se pot reîntâlni cu carierele lor.

Modalități de a beneficia de un stagiu pentru adulți

Cea mai dificilă parte a schimbării carierei este cea de la o entitate cunoscută la una necunoscută. Chiar dacă nu mai sunteți mulțumit de cariera dvs. actuală - de aici, de schimbarea la una nouă - este familiar. Indiferent dacă v-ați bucurat de îndatoririle dvs. de serviciu, ați știut cel puțin ceea ce au fost. În timp ce puteți și, cu siguranță, ar trebui să învățați totul despre orice carieră pe care o gândiți, nu este nimic comparabil cu a trăi în primul rând. Ceea ce vedeți pe hârtie (sau online) poate diferi destul de puțin de realitate.

Chiar și realizarea de interviuri informative pentru a obține faptele de la oameni care lucrează în domeniul în care sunteți interesat, nu va fi la fel de dezvăluitor ca și cum vă scufundați în ea. Un stagiu de adulți poate completa piesele lipsă care vă vor ajuta să decideți dacă cariera este potrivită pentru dvs.

Persoanele care au petrecut o mare parte din timp departe de locul de muncă, chiar dacă se află în aceeași carieră, pot beneficia, de asemenea, de a face un stagiu. Multe domenii se schimbă în timp. Internarea vă va oferi o șansă de a vă recăpăta ocupația înainte de a vă angaja pe deplin să vă reîntoarceți. Vă va permite să arătați angajatorilor potențiali că sunteți la zi cu privire la orice schimbări care au avut loc în timp ce faceți o pauză.

Singurul lucru care nu va fi un stagiu este o modalitate de a face un salariu decent. Angajatorii plătesc adesea foarte puțin stagiarii, dacă le compensează deloc. Este important să rețineți că legile muncii din Statele Unite oferă orientări foarte stricte privind plata stagiarilor. Aceasta este o sabie cu două tăișuri. În timp ce toată lumea merită să fie compensată în mod echitabil, angajatorii pot fi reticenți în oferirea de stagii de practică dacă înseamnă că aceștia trebuie să plătească lucrători neexperimentați.

Cum să găsești stagii pentru adulți

Atunci când organizațiile deschid posturile pentru stagiarii, se așteaptă de obicei ca majoritatea solicitanților lor să fie studenți. Obținerea unui angajator pentru a vă uita la dvs. poate fi o provocare dacă sunteți un schimbător de carieră la jumătatea vieții sau un returnează forței de muncă. Iată câteva modalități de a găsi stagii pentru care un angajator poate considera un non-student:

• Contactați alma mater. Colegiul de la care ați absolvit trebuie să aibă un birou de servicii pentru carieră care să îi ajute pe studenții actuali, precum și pe absolvenți, cu probleme legate de carieră. Ele vă pot ajuta să vă dați seama cum să mergeți înainte.
• Alăturați-vă asociației absolvenților colegiului la care ați participat, dacă nu ați făcut-o deja. Veți putea să vă conectați cu alți absolvenți care ar putea lucra în potențială ocupație.
• Uită-te la rețeaua ta. Există cineva care să vă ofere o oportunitate de formare? Nu uitați LinkedIn.

• Alăturați-vă asociației profesionale pentru câmpul pe care doriți să-l introduceți. Acest lucru ar putea oferi acces la stagii și alte locuri de muncă.

Convinge un angajator să angajeze un intern adult

Odată ce ați făcut legătura cu eventualii angajatori, poate fi nevoie de ceva efort pentru ai convinge să vă angajeze. Se va părea neconvențional să iei un intern adult, dar odată ce îi vei convinge de avantajele, le poate aduce la bord.

Spre deosebire de stagiarii tradiționali, adulții care au lucrat ani de zile au o mulțime de experiență. Evidențiați-vă că abilitățile dvs. transferabile, dobândite în timpul petrecut în timpul carierei anterioare, vă vor permite să vă ocupați de posturile pe care un intern mai puțin experimentat nu le-ar putea face fără a fi instruit.

Cu vârsta vine maturitatea. Acest lucru vă poate pune în fața concurenților dvs. mai mici. În calitate de intern intern, veți putea demonstra un grad mai ridicat de profesionalism, o trăsătură care apreciază majoritatea angajatorilor.

Nu uitați să vă subliniați dorința de a învăța lucruri noi. Angajatorii se pot îngrijora de faptul că un lucrător experimentat poate fi stabilit în felul său. Adresați-vă în față. Ați ales să faceți un stagiu pentru că vă dați seama că există lucruri pe care nu le cunoașteți și care trebuie să le stăpâniți înainte de a vă putea angaja noua carieră.

De asemenea, evidențiați dorința dvs. de a lucra în perioadele în care stagiarii tradiționali pot alege să nu. Majoritatea studenților fac stagii în timpul verii sau când se află la pauză de iarnă. Dacă nu sunteți în prezent la școală, aceste limitări nu vor încetini să funcționeze în cursul anului școlar.