• 2024-09-28

4 planuri de pensionare militare

Soarta pensiilor militare. Interviu cu președintele Comisiei de muncă din Camera Deputaților

Soarta pensiilor militare. Interviu cu președintele Comisiei de muncă din Camera Deputaților

Cuprins:

Anonim

Congresul a autorizat patru planuri de salarizare retrase. Mai jos veți găsi o scurtă explicație a fiecărui plan. Deși fiecare plan de pensionare este unic, datele de serviciu care trebuie utilizate în calculul salariilor pensionate rămân aceleași. Datele de serviciu primare utilizate includ Data de intrare inițială în serviciul militar (DIEMS) și Titlul 10, Codul Statelor Unite ale Americii, Data de serviciu a secțiunii 1405 (serviciu 1405). Pentru detalii complete, consultați Înțelegerea salariului de pensionare militară.

Data intrării inițiale în serviciul militar (DIEMS) este data inițială a acceptării unei comisioane sau a unei înscrieri în orice rezervă sau componentă regulată a oricărei Forțe Armate a Statelor Unite. Include:

  • Înscriere ca membru de rezervă în programul ROTC
  • Înscrierea în programul întârziat de intrare / înscriere al componentei active
  • Intrarea ca cadet sau midshipman la o academie de servicii
  • Intrarea într-o școală pregătitoare pentru academie

Data DIEMS este o dată fixă ​​și nu este supusă ajustării din cauza unei pauze în serviciu și este utilizată pentru a determina care din planurile de pensionare ale membrilor militari se încadrează.

Sistemul de pensionare combinat: Personalul care intră în vigoare după 31 decembrie 2017

Veți primi 40% din salariul de bază după 20 de ani. În plus, primiți un bonus la 12 ani de 2,5% din salariul dvs. de bază anual. Multiplicatorul dvs. pentru fiecare an de serviciu este de 2%. Puteți continua să vă măriți rata de pensionare peste 100%, ceea ce se va realiza la 40 de ani de serviciu. Veți câștiga fonduri potrivite în contul TSP de la guvern. Nu vă puteți retrage pensia până când nu aveți vârsta cuprinsă între 60 și 65 de ani. Puteți să-l transformați într-un cont privat de pensionare. Puteți să vă luați banii pentru pensionare dacă vă lăsați în serviciu înainte de marca de 20 de ani.

Aveți de asemenea posibilitatea să vă alăturați sistemului de pensionare Blended dacă ați intrat în serviciu între 31 decembrie 2005 și 1 ianuarie 2018 sau să rămâneți înscris în sistemul CBS / REDUX.

CBS / REDUX: Personal care intră în vigoare la sau după 1 august 86 Până la 31 decembrie 2017

În cazul în care un membru al DIEMS este la sau după 1 august 86, salariul pensionat se calculează folosind media maximă a celui mai mare salariu de bază de 36 de luni, de 2½% din numărul de ani ai serviciului (pe baza datei de serviciu 1405) minus 1 reducere procentuală pentru fiecare an de serviciu mai mic de 30 de ani. Salariul pensionat timp de 20 de ani ar fi calculat la 40%. Această reducere este restaurată permanent la vârsta de 62 de ani. Acest calcul al salariilor este denumit în mod normal "Planul înalt de 36/40 de procente". Iată exemplul calculat folosind MSgt din exemplele anterioare:

  • 61,25% multiplicator - 5,5% = 55,75%
  • 2531 dolari (salariul mediu de bază) X 55,75% = 1411 dolari (salariul estimat pentru pensionari)

Cu serviciul continuu, adăugați maxim 100% la 40 de ani de serviciu. Ajustarea costului de trai este indicatorul prețurilor de consum minus un procent până la vârsta de 62 de ani, când este ajustat.

Sistemul CBS / REDUX necesită o alegere la cel de-al cincilea an.

  • Puteți primi un bonus de 30.000 $ în numerar, care este de aproximativ 21.000 $ după impozite, iar cecul dvs. de pensie va fi de 40% atunci când vă pensionați cu 20 de ani de serviciu.
  • Puteți alege sistemul High 36 de pensionare fără bonus și cu 50% cec de pensionare atunci când vă pensionați cu 20 de ani de serviciu.

High-36: Personalul care intră în taxă activă 8 Sep 80 - 31 Jul 86

În cazul în care un membru al DIEMS se află în sau după 8 septembrie 80 până la 31 iulie 86, salariul pensionat se calculează folosind o medie a celui mai mare indemnizație de bază pentru cel puțin 36 de luni, în funcție de 1405 data serviciului). Acest lucru va duce la o bază lunară mai activă pentru plata taxelor active. Acesta este în mod normal denumit "Planul înalt de 36/50". Iată un exemplu:

  • $ 2778 Salariul de bază pentru un MSg pe 24 de ani de activitate activă în 1999
  • $ 2555 Plata de bază pentru un MSg peste 22 de ani de activitate activă în 1998
  • 2485 dolari SUA Salariul de bază pentru un MSg peste 22 de ani de activitate activă în 1997
  • $ 2329 Salariul de bază pentru un MSg peste 20 de ani de activitate activă în 1997
  • $ 2531 Plata lunară medie de bază
  • $ 2531 (salariul mediu de bază) X 61.25% = 1550 $ (salariul estimat pentru pensionari)

Nu există bonus sau reajustare. Creșterea costului vieții se bazează pe indicele prețurilor de consum.

Sistemul de salarizare finală: Personal care intră în vigoare înainte de 8 septembrie 80

În cazul în care un DIEMS al unui membru este înainte de 8 septembrie 80, salariul pensionat se calculează prin înmulțirea salariului lunar de bază al membrului, de 2½% din numărul de ani ai serviciului (în funcție de data de serviciu 1405). De exemplu, salariul estimat pensionat pentru un Sergent Maestru (E-7) cu serviciu de 24 de ani și 6 luni va fi calculat după cum urmează, utilizând scala de salarizare pentru anul 1999:

  • 24 ½ ani = 24,5 x 2 ½% = 61,25% (multiplicator)
  • 2778.90 dolari (salariul de baza) X 61.25% = 1702 dolari (salariul estimat pentru pensionari)

Cu sistemul de plăți finale, nu există bonus sau reajustare. Creșterea costurilor de trai se bazează pe indicele prețurilor de consum.


Articole interesante

Scrisoare de probă care solicită consiliere în carieră

Scrisoare de probă care solicită consiliere în carieră

Trebuie să întrebați un fost mentor pentru consiliere în carieră? Citiți aici pentru exemple de scriere a unei scrisori care solicită consiliere în carieră, precum și sfaturi privind scrierea unei scrisori de rețea.

Cum să ceri pe cineva să fie o referință cu exemple de scrisoare

Cum să ceri pe cineva să fie o referință cu exemple de scrisoare

Eșantion de scrisoare care solicită permisiunea de a utiliza o referință, cu sfaturi pentru a întreba pe cineva dacă acestea vor fi o referință pentru dvs.

Exemple de scrisori de mustrare pentru performanța angajaților

Exemple de scrisori de mustrare pentru performanța angajaților

Aveți nevoie de o scrisoare de încercare a unui angajat care să-l mustre ca un ghid atunci când scrieți propria dvs.? Aceste exemple de scrisori discută despre performanța slabă a angajatului.

Cum de a câștiga și purta insigna armatei pentru fitness fizic

Cum de a câștiga și purta insigna armatei pentru fitness fizic

Insigna fizică este purtată cu mândrie de calificarea membrilor Armatei Statelor Unite. Iată mai multe despre insigna și stimulentele asociate.

Sfaturi pentru scrierea unei scrisori care să vă ceară angajarea înapoi

Sfaturi pentru scrierea unei scrisori care să vă ceară angajarea înapoi

Scrisoare de probă care solicită returnarea vechiului dvs. loc de muncă după ce ați demisionat sau ați pierdut locul de muncă, plus sfaturi și sfaturi pentru a pune o cerere de a fi rehired.

Scrisoare de probă pentru introducerea unui cod de îmbrăcăminte

Scrisoare de probă pentru introducerea unui cod de îmbrăcăminte

Vă interesează crearea și implementarea unui cod de îmbrăcăminte? Utilizați această scrisoare de eșantion ca ghid atunci când informați angajații despre noul cod de îmbrăcăminte. Vezi litera.