Compensarea lucrătorilor și beneficiile pentru persoanele cu handicap

Nu puteți să lucrați din cauza unei răni sau a unei boli? În acest caz, puteți fi eligibil pentru a primi prestații de compensare sau de invaliditate pentru lucrători.

Compensarea lucrătorilor

Angajații care sunt răniți sau se îmbolnăvesc la locul de muncă sunt acoperiți de legile de compensare ale lucrătorilor de stat. În fiecare stat, angajatorii sunt obligați să beneficieze de o asigurare de compensare a lucrătorilor, deși există câteva excepții. Beneficiile includ plata pentru salariile pierdute și plata facturilor medicale.

Cu toate acestea, veți fi plătit doar o parte (de obicei două treimi) din salariul dvs. Primul pas în depunerea unei cereri este să-i anunțați angajatorul. Angajatorul dvs. ar trebui să vă poată furniza formularele necesare pentru a depune o plângere. Dacă nu pot, contactați imediat Biroul de Compensare a Muncitorilor din stat.

Asigurare de invaliditate

California, Hawaii, New Jersey, New York și Rhode Island au programe de handicap pentru persoanele cu dizabilități. Aceste programe sunt, de obicei, pe termen scurt, iar beneficiile sunt reduse. În New York, de exemplu, valoarea săptămânală a beneficiilor este de 50% din salariul mediu săptămânal al angajatului, până la 170 USD pentru un maxim de 26 de săptămâni.

Angajatorul dvs., atât în ​​aceste state cât și în restul țării, poate, de asemenea, să acorde în mod voluntar o acoperire suplimentară a handicapului. Deci, dacă nu reușiți să lucrați, primul dvs. pas trebuie să fie să întrebați ce asigurare vă oferă angajatorul dumneavoastră. Dacă aveți propria acoperire cu dizabilități, depuneți și o cerere la compania de asigurări.

Dacă nu aveți acoperire de stat sau angajator, luați în considerare achiziționarea asigurării de invaliditate în timp ce sunteți sănătoși. În primul rând, consultați angajatorul dvs. pentru a vedea ce acoperire oferă, apoi întrebați dacă puteți achiziționa o acoperire suplimentară. Calculați dacă beneficiile pe care le obțineți vor fi suficiente pentru a vă menține stilul de viață în caz de dizabilități neprevăzute.

Dacă nu, luați în considerare achiziționarea unei asigurări personale de invaliditate.

Incapacitatea de securitate socială

Pentru a vă califica pentru beneficii, trebuie să fi lucrat mai întâi la locuri de muncă acoperite de Securitatea Socială. Apoi, trebuie să aveți o afecțiune care îndeplinește definiția Asigurării Sociale a handicapului. În general, prestațiile lunare în numerar sunt plătite persoanelor care nu pot lucra timp de un an sau mai mult din cauza unui handicap.

Potrivit Administrației de Securitate Socială, următoarele tipuri de deficiențe pot califica o persoană pentru invaliditate de securitate socială:

• Tulburări ale sistemului musculoscheletal.
• Simțuri speciale și dizabilități de vorbire, inclusiv pierderea vederii, audierea și vorbirea.
• Tulburări respiratorii cum sunt astmul, fibroza chistică și hipertensiunea pulmonară cronică.
• Insuficiențe cardiovasculare care afectează funcționarea corectă a inimii sau a sistemului circulator.
• Tulburări ale sistemului digestiv incluzând hemoragie gastrointestinală, disfuncție hepatică, boală inflamatorie intestinală și sindrom de intestin scurt.
• Tulburări genitourinare care compromită funcția renală și duc la afecțiuni renale cronice.

• Tulburări hematologice incluzând boli canceroase cum ar fi limfom, leucemie, mielom multiplu și tulburări non-canceroase cum ar fi tromboza și hemostaza.
• Afecțiuni cutanate, cum ar fi ihtioza, boli buloase, infecții cronice ale pielii sau membranelor mucoase, dermatită, hidradenitis suppurativa, tulburări genetice de fotosensibilitate și arsuri.
• Tulburări endocrine, incluzând bolile care atacă glandele hipofizare, tiroide, paratiroidiene, suprarenale și pancreas.
• Tulburări congenitale care afectează mai multe sisteme corporale.

• Tulburări neurologice precum sindromul parkinsian, tumori cerebrale benigne, paralizie cerebrală, tulburări ale măduvei spinării și scleroză multiplă.
• Tulburări psihice, incluzând spectrul schizofreniei, tulburările bipolare, anxietatea și tulburările obsesiv-compulsive și tulburările din spectrul autismului.
• Cancer - boli neoplazice maligne.
• Tulburări ale sistemului imunitar, inclusiv boli autoimune și tulburări de imunodeficiență.

Procesul de aplicare durează cel puțin 60 - 90 de zile. Apoi, există o perioadă de așteptare de șase luni înainte de a putea obține un cec.

Când și cum să depuneți o cerere

• Dacă sunteți vătămat sau dezactivat temporar sau permanent, depuneți imediat o cerere. În multe cazuri, există date la care cererile trebuie depuse pentru a fi valabile, de obicei, nu mai târziu de 30 de zile de la rănire sau boala a început.
• Contactați Departamentul de Compensare al Muncitorilor din cadrul Statului, Departamentul de Stat al Muncii sau Administrația de Securitate Socială dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de ajutor pentru a depune o cerere.

Obținerea ajutorului legal

Mulți indivizi se angajează într-un avocat pentru dizabilități în domeniul asigurărilor sociale pentru a le ajuta să navigheze în complexitatea sistemului și să-și sporească șansele de a fi aprobați pentru beneficii. Potrivit NOLO, avocații pot oferi consultații gratuite și pot colecta taxe numai după ce ați asigurat cu succes acoperirea cu handicap.

Taxele juridice sunt reglementate federal și, în general, veți fi taxat cu 25% mai puțin din salariul dvs. de asigurare socială (bani datorați înscrierilor care acoperă perioada de la data aplicării până la data aprobării) sau 6000 $.

Vă rugăm să rețineți: Acestea sunt informații generale privind asigurarea de compensare și invaliditate a lucrătorilor.Contactați angajatorul sau biroul de compensare a lucrătorilor din stat pentru a stabili situația dvs. specifică.