• 2024-06-30

Aflați mai multe despre aplicarea pentru prestațiile de asigurare pentru persoanele cu handicap

Copiii cu handicap grav nu vor mai fi duși periodic la comisiile de evaluare - Litoral TV

Copiii cu handicap grav nu vor mai fi duși periodic la comisiile de evaluare - Litoral TV

Cuprins:

Anonim

Dacă ați devenit invalid de muncă din cauza unei boli sau a unei vătămări corporale, există o șansă bună dacă intenționați să aplicați pentru prestații de asigurări de invaliditate. În funcție de circumstanțele dvs., puteți beneficia de mii de dolari în venituri în fiecare lună pentru a vă acoperi cheltuielile personale și de sănătate. În multe cazuri, beneficiile pentru persoanele cu dizabilități pot oferi banii necesari pentru plata chiriei sau plăților ipotecare, alimente și utilități și îngrijire continuă pentru a vă asigura că obțineți cea mai înaltă calitate a vieții.

Cum să începeți să aplicați pentru beneficiile pentru persoanele cu handicap

Procesul de solicitare a prestațiilor de invaliditate începe cu departamentul de resurse umane pentru angajatorul dvs. (sau fostul angajator). Luați în considerare modul în care ați devenit dezactivat în cazul în care a avut loc la locul de muncă și dacă vătămarea sau boala a fost direct legată de locul de muncă. Dacă da, atunci ar fi trebuit să fiți deja aprobat pentru acoperirea compensațiilor pentru lucrători și ați primit un anumit nivel de asistență medicală și beneficii pentru o perioadă scurtă de timp.

Dacă angajatorul dvs. ți-a oferit-o și a fost ceva la care v-ați înscris, s-ar putea să fiți eligibil pentru plăți pentru invaliditate pe termen scurt și indemnizații pe termen lung, care pot fi egale cu 40-60% din salariul dvs. săptămânal anterior. Adresați-vă reprezentantului dvs. HR despre acest lucru sau discutați direct cu furnizorul de plan de dizabilități pentru a obține mai multe informații despre cerințele de eligibilitate, deoarece fiecare plan poate varia.

Dacă ați dezvoltat o problemă de îngrijire a sănătății în timp ce ați angajat, dar ați demisionat mai târziu din această cauză, veți dori să discutați cu un avocat calificat pentru persoanele cu dizabilități, care ar putea să vă primească aprobat pentru prestații de invaliditate legate de muncă. Rănirile provocate de sarcini de lucru, accidentele nedeclarate și condițiile dăunătoare de muncă vă pot afecta bunăstarea după luni de la părăsirea locului de muncă.

Dacă starea dvs. sa dezvoltat într-o perioadă de timp fără vina angajatorului dvs. sau dacă ați fost diagnosticat cu o dizabilitate de-a lungul vieții, următorul curs de acțiune este să aplicați pentru prestații permanente de invaliditate. Acest lucru este gestionat de către biroul local de securitate socială. Procesul este lung și trebuie să știți că poate dura până la doi ani pentru a fi aprobat pentru beneficii, în unele cazuri. Va trebui să vă bazați pe economiile și activele personale, precum și pe sprijinul prietenilor și al familiei în timpul acestei tranziții.

Vestea bună este că odată ce ați fost aprobat pentru prestații de invaliditate, acestea sunt retroactive la data la care ați aplicat inițial, astfel încât să vă puteți aștepta la o plată forfetară la început, urmată apoi de plăți lunare regulate ulterior.

Veți dori să trimiteți cât mai curând posibil cererea dvs. de Asigurări de Asigurări de Asigurări de Sănătate, utilizând un formular online sau vizitând biroul local de securitate socială. Puteți găsi o listă a locațiilor de birou utilizând telefonul dvs. sau sunând gratuit la numărul 1-800-772-1213 pentru a efectua o programare. Veți avea nevoie de mai multe informații pentru a completa cererea pentru beneficii, inclusiv:

  • Dosarele medicale - cel puțin știți ce ați fost diagnosticat, data diagnosticată și informațiile medicului dumneavoastră
  • Dosarele de compensare ale angajaților - puteți solicita acest lucru prin biroul de resurse umane al angajatorului
  • Numele și datele de naștere ale tuturor membrilor gospodăriei dvs. - pentru a stabili dacă beneficiați de beneficii suplimentare pe baza dimensiunii familiei
  • Numerele contului de economisire și de economii - utilizate pentru a verifica eligibilitatea veniturilor pentru beneficiile SSI și depozitele directe ale beneficiilor
  • Dovada statutului și adresei cetățenilor americani - permisul de conducere emis de SUA și certificatul de naștere ar trebui să fie suficiente
  • Afișarea oricărui medicament pe bază de prescripție medicală pe care îl luați pentru starea dvs. - puteți beneficia de o acoperire medicală în cadrul Medicare
  • Istoricul dvs. detaliat de lucru pentru ultimii 15 ani - dacă ați lucrat, securitatea socială va dori să știe despre locurile de muncă, sarcinile și capacitatea dvs. de lucru

Odată ce ați aplicat, veți primi o notificare și un timp pentru o audiere. Vă veți întâlni cu un manager de cazuri de securitate socială care vă va revizui documentația, vă va solicita elemente suplimentare dacă este necesar și vă va programa o vizită de urmărire dacă este necesar.

Acum se întâmplă jocul de așteptare. Ar trebui să fii informat în aproximativ 45 de zile despre starea cazului tău. Nu fi șocat dacă cererea inițială este respinsă deoarece 70% dintre cazuri sunt refuzate pentru prima dată. Puteți contesta acest lucru și ar trebui să păstrați un avocat pentru persoanele cu dizabilități sociale care să vă reprezinte în cadrul acestei audieri.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.