• 2024-06-28

Locuri de muncă de la Home Call Center Jobs în Kentucky (KY)

Real Life Trick Shots 2 | Dude Perfect

Real Life Trick Shots 2 | Dude Perfect

Cuprins:

Anonim

Pentru a găsi un loc de muncă la domiciliu în Kentucky, trebuie să găsiți companiile care angajează în stat, ceea ce nu este ușor de făcut online. Chiar dacă se pare că statul în care locuiți nu ar trebui să afecteze un loc de muncă virtual, poate. Majoritatea companiilor de call center din închiriere în doar câteva state. Toate companiile de call center enumerate aici angajează pentru locurile de muncă în centrul de apeluri de la Kentucky.

Accolade Support

Asistența Accolade angajează agenți de contractori independenți pentru vânzări, service clienți și locuri de muncă pentru asistență tehnică prin telefon. Plata se efectuează pe minut. Compania necesită un fundal liniștit în timp ce lucrați, dar vă setați orele astfel încât să puteți lucra în jurul programului dvs. de familie.

Alorica la domiciliu

Alorica at Home angajează mii de agenți de la distanță pentru clienți. Acestea sunt compensate pe minut sau pe apel, dar deoarece sunt angajați, nu contractori independenți, li se garantează salariul minim al lui Kentucky, chiar și atunci când volumul apelului este scăzut. Compania oferă cursuri plătite.

Amazon

Amazon angajează reprezentanți ai serviciului de relații cu clienții sezonieri și alte tipuri de angajați virtuali care lucrează de acasă. Oportunități virtuale nu sunt disponibile în toate domeniile, dar Kentucky are deschideri ocazionale.

CenturyLink

CenturyLink angajează agenți de call center acasă în Kentucky. Agenții de call center fac parte dintr-o echipă virtuală de vânzări sau pot efectua un serviciu tehnic pentru clienți. CenturyLink oferă o bază de plată cu stimulente pentru vânzări. Abilitățile bilingve sunt un plus.

Convergys

Agenții de call center din cadrul agenției de acasă pentru Convergys oferă clienților care efectuează apeluri vânzări, servicii pentru clienți sau servicii de asistență tehnică. Angajații cu normă redusă lucrează între 25 și 30 de ore pe săptămână; lucrătorii cu normă întreagă lucrează 40 de ore pe săptămână. Toți angajații beneficiază de formare plătită și beneficii.

LiveOps

Această companie de outsourcing angajează antreprenori independenți cu experiență ca agenți virtuali de call center pentru vânzări inbound, sarcini pentru clienți, vânzări de asigurări, creanțe de asigurare, asistență medicală și servicii rutiere. În funcție de tipul de apel, agenții sunt plătiți pe baza minutelor de convorbire sau de minute, plus comisioane. Unii lucrează exclusiv în comisie.Agenții trebuie să treacă printr-o certificare neachitată pentru a lucra pentru clienți individuali și trebuie să plătească pentru verificarea lor de fond.

Sykes

La Sykes, angajații aflați la distanță primesc apeluri de intrare, care sunt atât servicii pentru clienți, cât și apeluri de vânzări. Ele sunt plătite pentru formare, însă solicitanții cărora li se oferă o funcție trebuie să plătească pentru un control de fond. Procesul de angajare pentru aceste posturi de call center este on-line și prin telefon. Abilitatea bilingvă este un plus; limbile includ limbile franceză, spaniolă, mandarină și cantoneză.

TELETECH @ Home

Această companie de outsourcing globală a proceselor de afaceri angajează asociații de la domiciliu din S.U.A. și Regatul Unit pentru a servi ca agenți de apel și în alte domenii. Sunt necesari agenți bilingvi de centru de apel. Beneficiile includ formarea plătită și o sumă de 401K pentru aceste posturi cu fracțiune de normă, care necesită 20-30 de ore pe săptămână.

U-Haul

Agenții în locurile de muncă part-time și sezoniere la call-at-home oferă servicii pentru clienți, fac rezervări și oferă asistență rutieră. Ele sunt locuri de muncă, nu posturi independente de contractanți.

Ver-A-Rapid

Agenții de contractori independenți pentru Ver-A-Fast efectuează verificări, stabilesc întâlniri și oferă servicii pentru clienți. Majoritatea clienților se află în industria ziarelor.


Articole interesante

Programe de colegiu înainte de Marina și în timp ce servesc

Programe de colegiu înainte de Marina și în timp ce servesc

Descrieri de locuri de muncă și factori de calificare pentru ofițerul marin comandat de posturi de locuri de muncă - burse de colegiu și programe de credit.

Ce fac birourile de carieră ale colegiului?

Ce fac birourile de carieră ale colegiului?

Cele mai multe colegii au un birou de servicii de carieră, care este disponibil studenților și absolvenților. Aflați ce puteți face acolo și cum vă poate ajuta personalul.

Rolul angajaților care lucrează în relațiile de muncă

Rolul angajaților care lucrează în relațiile de muncă

O privire asupra îndatoririlor celor care lucrează în relațiile de muncă și a tipurilor de trăsături de personalitate necesare pentru a excela în acest domeniu al resurselor umane.

Ce caută Angajatorii într-un CV

Ce caută Angajatorii într-un CV

Aflați ce caută angajatorii într-un CV de la un angajat potențial, obține sfaturi cu privire la modul de a vă face o potrivire perfectă și aflați ce trebuie să evitați.

Descrierea postului de compensare: Salariu, abilități, & mai mult

Descrierea postului de compensare: Salariu, abilități, & mai mult

Companiile de compensare sunt esențiale pentru menținerea angajaților în afaceri deoarece sunt responsabili pentru a face plătirea competitivă, echitabilă, legală și plină de satisfacții.

Ce înseamnă un agent de carte pentru publicarea cărții dvs.?

Ce înseamnă un agent de carte pentru publicarea cărții dvs.?

Ai nevoie de un agent literar? Ce face un agent de carte pentru a vă publica cartea? Aflați despre rolurile vitale pe care le joacă agenții pentru autorii lor.