Aflați despre carierele tehnice la Ernst & Young

Ernst & Young este o organizație globală integrată de servicii profesionale care oferă servicii de asigurare, taxe, tranzacții și alte servicii de consultanță, inclusiv audituri IT și consultanță. Compania are sediul în Londra, Marea Britanie, cu 709 de birouri în 140 de țări, dintre care peste 70 sunt în Statele Unite. Acesta are 152.000 de angajați în întreaga lume. Venitul global în 2011 a fost de 22,9 miliarde de dolari. Ernst & Young a fost fondată în 1989, când Ernst & Whinney și Arthur Young & Co. au fuzionat. Rădăcinile companiei revin în 1849.

Poziții consultative bazate pe IT

Ernst & Young angajează consultanți IT și specialiști în domeniul riscurilor și asigurărilor din întreaga lume. Serviciile de consultanță Ernst & Young utilizează 18.000 de persoane într-o practică care generează venituri de 4 miliarde de dolari. La momentul publicării, există peste 200 de poziții deschise numai în SUA, în aproape orice regiune a țării. Specializările includ auditorii IT, specialiștii în domeniul protecției datelor, specialiștii și analiștii în materie de riscuri și control al aplicațiilor.

Serviciile de consultanță bazate pe IT sunt împărțite în două segmente: Servicii de consultanță IT și Servicii de asigurare a riscurilor și de asigurare a informațiilor. Serviciile de consultanță IT lucrează cu clienții pentru a dezvolta performanțe de afaceri îmbunătățite în sistemele IT și pentru a asigura că aceste sisteme oferă o rentabilitate bună a costurilor investiționale. Aceste servicii includ aprovizionarea și externalizarea, optimizarea infrastructurii aplicațiilor și consolidarea arhitecturii, în special în domeniul software-ului financiar, al gestionării lanțului de aprovizionare și al software-ului pentru managementul relațiilor cu clienții (CRM) etc.

Ernst & Young oferă, de asemenea, consultanță clienților cu privire la sistemele ERP de bază, inclusiv gestionarea migrației și supravegherea activității furnizorilor de terțe părți.

Serviciile IT de Asigurare și Asigurare asistă clienții în gestionarea riscurilor. Acestea includ serviciile de control IT care minimizează riscurile în aplicații și infrastructurile IT, cu accent pe riscurile asociate tehnologiei mobile, social media și cloud computing.

Poziții de suport IT

Cele mai multe posturi IT de la Ernst & Young se află în sectorul Core Business Services al companiei, care sunt locuri de muncă care sprijină organizarea companiei, spre deosebire de poziția consultativă care lucrează cu clienții. Pozițiile IT includ servicii de asistență, servicii de rețea și centre de date, telecomunicații și suport pentru produsele IT. La momentul publicării, există aproximativ 200 de poziții tehnice deschise numai în Statele Unite, dintre care majoritatea se află în Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio și Dallas, Texas.

O probă din aceste poziții include:

• Riscul și asigurarea IT
• Desktop Analyst Reporting
• Specialiști în asistență IT
• Manager senior de proiecte
• Specialiști în aplicații
• Senior Applications Architect
• Script-uri Java Script, HTML5, CSS3,.Net Developers
• Specialist în politica de securitate
• Specialiști în respectarea cerințelor de securitate
• Analiști de proces în afaceri
• Securitate informatică SharePoint
• Securitate comunicații unificate
• Securitatea în gestionarea identității și a accesului
• Sharepoint Application Architect
• Suportul PeopleSoft HRMS
• PeopleSoft QA Testing Manager
• Microsoft Business Intelligence
• Administratorul centrului de date pentru linia de servicii

• Echipa de conducere a rețelei
• .NET Architects
• Administratorul de operațiuni IT Enterprise
• Manager de programe Warehouse Data
• Conducerea echipei video a Conferinței

Cultura companiei

Ernst & Young se mândrește cu o cultură globală diversă și incluzivă, bazată pe experiență, abilități și conducere în rândul angajaților. Compania se străduiește să construiască relații între angajații săi și clienții săi. Ernst & Young își definește cultura în trei domenii: incluziune, dezvoltare și angajare. Angajații sunt încurajați să vorbească, să continue să învețe și să coacționeze pe alții și să se angajeze între ei, precum și cu clienții și conducerea, în vederea atingerii obiectivelor personale și profesionale.

Aplicarea la Ernst & Young

Toate pozițiile deschise sunt afișate pe pagina Ernst & Young Global Careers. Puteți căuta poziții cu cuvinte cheie și puteți reduce rezultatele după domenii de activitate, precum și pe țări și state. Pentru a aplica pentru o poziție, va trebui să creați un cont sau să vă conectați cu un Taleo, Google sau Yahoo! cont.

Indiferent de pozitia pe care o aplicati, compania cauta candidati care au un autentic sentiment de sine si care pot demonstra autenticitate, abilitati de leadership si abilitatea de a lucra bine intr-o echipa.