Probele și politicile de eliberare a lucrării

În urma unui interviu, toți candidații trebuie să primească o scrisoare de respingere a postului. Mai devreme este mai bine să trimiteți o scrisoare de respingere de locuri de muncă pentru a ajuta solicitanții de locuri de muncă să mergi cu căutarea lor de locuri de muncă. Nu există o experiență mai proastă pentru un candidat de loc de muncă decât pentru a experimenta fantoma de către un angajator.

Ghosting este situația nefericită și neprofesională în care angajatorul nu reușește să corespundă în mod corespunzător cu candidații la locul de muncă. Nerespectarea corectă a candidaturilor dvs. la fiecare etapă importantă a procesului de angajare, dar mai ales după un interviu de angajare la fața locului, este neprofesională, lipsită de respect și nemulțumire.

Trimiterea în timp util a unei scrisori de respingere vă marchează ca și angajator de alegere. Iată două scrisori de eșantionare de respingere a postului pe care angajatorii le pot trimite candidaților care au fost respinși în urma interviului de angajare.

Următoarea este o scrisoare de eșantion de respingere a unui loc de muncă pentru un candidat pe care sperați că nu îl va aplica din nou. El sau ea nu pare să se potrivească culturii dvs. de lucru a companiei.

Eșantion de scrisoare de respingere a lucrării

Acesta este un exemplu de scrisoare de respingere a postului. Descărcați șablonul scrisorii de respingere a postului (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Eșantion de scrisoare de respingere a lucrării (versiune text)

David Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Cheryl Ramirez

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă Cheryl, Vă mulțumim că ați venit la interviu pentru funcția de grefier contabil cu Draper, Inc. După cum știți, am intervievat un număr de candidați. Această scrisoare este să vă informeze că nu ați fost selectat pentru această poziție.

Vă mulțumim că ați avut timp să veniți la Draper, Inc. pentru a ne întâlni echipa de interviu. Echipa apreciază că ați intervievat pentru funcția de grefier contabil.

Vă dorim succes în căutarea de locuri de muncă în curs de desfășurare. Vă mulțumim pentru interesul față de compania noastră.

Cele mai bune gânduri, David Lee

David Lee (scrisoare scrisă de semnătură)

David Lee

HR Director pentru Echipa de Selecție a Angajaților

Al doilea exemplar de scrisoare de respingere a locului de muncă

Acest eșantion de scrisoare de respingere a candidatului pentru un loc de muncă este pentru un candidat pe care îl puteți angaja în viitor pentru un loc de muncă diferit sau când are mai multă experiență în zona acoperită de deschiderea curentă.

Helen Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Josie Lau

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă Josie, Această scrisoare vă informează că am selectat un alt candidat pentru deschiderea curentă a postului nostru.

Comitetul de interviu vrea să știi că a fost o plăcere să te cunosc. Sperăm că veți considera că veți aplica din nou companiei noastre în viitor pentru un alt rol pentru care s-ar putea califica.

Vă mulțumim că ați avut timp să veniți să ne cunoașteți la interviul dumneavoastră. Apreciem că intervievarea este consumatoare de timp și de energie. De aceea v-am dorit să vă informăm că nu ați fost selectați pentru poziția curentă cât mai rapid posibil pentru a vă putea continua căutarea de locuri de muncă.

Din nou, vă mulțumim pentru interesul față de compania noastră. Sperăm să auzim de la dvs. în viitor.

Salutari, Helen Smith

Pe lângă ceaiul de selecție a angajaților

Disclaimer: Rețineți că informațiile furnizate, deși autoritare, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de o audiență la nivel mondial și legile și regulamentele privind ocuparea forței de muncă variază de la stat la stat și de la țară la țară. Căutați asistență juridică sau asistență din partea guvernului, federal sau internațional, pentru a vă asigura că interpretarea juridică și deciziile dvs. sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt de orientare, idei și asistență.

Cererea de recunoaștere a cererii standard

• Solicitare de scrisoare de confirmare a aplicației

Mai multe despre exemplul de scrisoare de respingere a candidatului

• Vedeți o scrisoare standard de respingere a solicitantului pe care o utilizați pentru a răspunde solicitanților care nu sunt la fel de calificați ca și candidații pe care decideți să le intervievați.
• Consultați un alt eșantion, eșantion simplu de scrisoare de respingere pentru candidații pe care îi respingeți fără un interviu.
• Iată o altă scrisoare de respingere a probelor pentru solicitanții pe care alegeți să nu îi invitați la un interviu.
• Iată o scrisoare de respingere pentru un candidat care nu pare să fie potrivit pentru cultura companiei tale.
• Consultați o altă scrisoare de respingere a eșantionului pentru a fi utilizată atunci când doriți ca candidatul să intervieveze pentru un alt loc de muncă în compania dvs.

• Iată un exemplu de scrisoare de respingere pentru un candidat pe care sperați că îl va aplica din nou în viitor: potrivire culturală bună.
• Găsiți un alt eșantion de respingere pentru un solicitant pe care sperați să îl reapropi în viitor.
• Aceasta este o scrisoare de respingere pentru un candidat care nu a fost selectat după un prim interviu.
• Găsiți o scrisoare de respingere pentru un candidat care este respins după un interviu.
• Iată o scrisoare de respingere a unui candidat care nu a fost selectat după un al doilea interviu.
• Aflați mai multe despre cum să scrieți scrisori de respingere a candidatului pentru locuri de muncă.