Exemplu de scrisoare de intentie pentru firma de consultanta

Solicitați o solicitare de consultanță? Scrisoarea de intenție nu ar trebui să includă numai experiența și proiectele de muncă anterioare, ci și să evidențieze abilitățile de comunicare, leadership, creativitate și rezolvare a problemelor. Referindu-vă la conexiunile și cunoștințele firmei veți contribui la accentuarea interesului dumneavoastră pentru consultanță ca și carieră.

Citiți cu atenție descrierea postului pentru a afla ce tipuri de abilități, experiență și expertiză vrea angajatorul într-un candidat la un loc de muncă. De exemplu, joburile de consultanță necesită adesea analize statistice, cercetare, abilități de intervievare, vorbire publică și prezentare, precum și cunoștințe și experiență software specifice locului de muncă. Adaptați-vă calificările la locul de muncă pentru a crește șansele de a ateriza un interviu.

Utilizați următorul exemplu de scrisoare de intenție ca ghid, dar nu uitați să ajustați detaliile pentru a se potrivi situației dvs. și poziției specifice pentru care solicitați.

Exemplu de scrisoare de intentie pentru firma de consultanta

Emily Anderson

Strada Washington

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

3 aprilie 2019

Domnul John Doe

LA. Kiley

222 West Dover Street

Chicago, IL 60606

Dragă Doe:

Am avut ocazia să colaborez îndeaproape cu Jane Smith, un A.T. Consultant Kiley în practica învățământului superior, ca membru al Comitetului de căutare prezidențial al Universității de Stat. A fost prima mea expunere la profesia de consultant și a fost o potrivire perfectă pentru cineva cu abilitățile mele academice, de comunicare și de conducere și de a conduce pentru a reuși.

Am demonstrat inițiativă, creativitate în rezolvarea problemelor și un angajament de a construi consens și excelență în întreaga colegiu de colegiu în ultimii patru ani. În calitate de stagiar la Biroul secretarului adjunct al Educației din S.U.A., am colaborat cu echipa Senior Advising pentru a furniza date statistice și anecdotice corecte, eficiente și concise către o varietate de constituenți care să susțină propunerile legislative.

Am combinat abilitățile scrise și orale pe care le-am câștigat de la cursuri de studii americane și guvernamentale cu pregătire cantitativă și analitică într-un mediu de înaltă intensitate.

În calitate de vicepreședinte al afacerilor academice pentru Asociația guvernelor studențești și un reprezentant al studenților la mai multe comitete de colegiu (inclusiv cel care a desemnat al șaselea președinte al Universității de Stat), am învățat:

• să folosească limba în mod precis și eficient
• să mă articulez la o serie de audiențe
• valoarea integrității și persistenței în lucrul cu obiectivele personale și instituționale pe termen scurt și lung

Posibilitatea de a aduce schimbări pozitive pentru o serie de instituții este cel mai atractiv aspect al consultării pentru mine. Angajații au descris A.T. Kiley ca "pe pământ" și ca având o "cultură deschisă".

Mă simt norocos că am făcut parte dintr-o comunitate de colegii a cărei deschidere a permis riscurile măsurate și onorurile necesare pentru a-și atinge obiectivele și sper să-mi încep cariera într-un mediu riguros și colegial, unde pot învăța de la conducătorii industriei. Aștept cu nerăbdare să-mi explorez în continuare oportunitățile la A.T. Kiley și va apela săptămâna viitoare pentru a vedea dacă este posibil să se aranjeze un interviu.

Cu sinceritate, Emily Anderson (semnătură - scrisoare tipărită)

Emily Anderson (numele tastat)

Alte sfaturi de scrisoare de intentie

• Aveți o sesizare? Menționați-le în prima linie.Cercetarea a arătat că managerii de angajare petrec secunde examinând materialele aplicative. Dacă aveți un contact la companie, menționați-le chiar în față, astfel încât cititorul să nu poată fi dor de el. S-ar putea să vă simțiți ca renunțarea la nume … dar dacă așteptați un paragraf sau două pentru a menționa sesizarea dvs., este probabil că managerul de angajare va fi dor de el.
• Spune o poveste.Scrisoarea de intenție ar trebui să depășească CV-ul pentru a spune povestea de ce sunteți candidatul ideal pentru slujbă. Gândiți-vă la acest lucru ca la un pitch de vânzări: încercați să obțineți managerul de angajare interesat suficient pentru a vă citi CV-ul. Nu repetați CV-ul în scrisoarea dvs. de intenție. În schimb, arătați cititorului de ce sunteți persoana care poate rezolva cel mai bine problema lor.

• Exemple de oferte - și să fie specifice.Ce ai realizat și cum poți dovedi asta? Angajatorii sunt cei mai impresionați de rezultatele măsurabile. Deci, dacă ați făcut sau ați salvat bani de la o companie sau ați crescut o anumită valoare cu un anumit procentaj, asigurați-vă că ați menționat acest lucru.
• Trebuie să trimiteți scrisoarea dvs. de intenție prin e-mail?Mulți solicitanți trimit scrisoarea de intenție prin e-mail. Dacă alegeți să faceți acest lucru, listați numele și titlul postului în linia subiectului mesajului de e-mail. Includeți informațiile dvs. de contact în semnătura dvs. de e-mail și nu enumerați informațiile de contact ale angajatorului. Porniți-vă mesajul de e-mail cu salutul.