• 2024-11-23

Sistemul de specialitate militară militară americană (MOS)

Military Lessons: The U.S. Military in the Post-Vietnam Era (1999)

Military Lessons: The U.S. Military in the Post-Vietnam Era (1999)

Cuprins:

Anonim

Dacă discutați vreodată despre profesii militare cu cineva din armată, probabil veți primi un număr și un răspuns în scris și veți auzi termenul MOS (Specialitatea militară ocupațională) folosit în descrierea slujbei. Lista completă a MOS este prea lungă pentru memorare, dar există câteva MOS foarte frecvente care fac parte din lexicon, pe care ar trebui să le învățați dacă aveți o persoană apropiată iubită în armată.

Armata S.U.A. clasifică lucrările efectuate de personalul înscris sub denumirea de specialitate militară ocupațională sau sistem MOS. Fiecare MOS este cunoscut prin codul său. De fapt, majoritatea membrilor militari vor folosi acest cod pentru a-și descrie slujba oamenilor care întreabă ce fac în armată. De exemplu, un infanterist al armatei va spune că este un 11B (Eleven Bravo). Un 68W (Șaizeci și opt Whisky) este cunoscut ca medic de luptă în armată și în alte cercuri militare. Un 18D (optsprezece Delta) este o armată specială Medic.

Aceste coduri sunt atât de comune încât devin parte a vocabularului datoriei active și veteranilor.

Sistemul MOS din Armata Enlisted

Iată un ghid pentru câteva dintre căile de carieră pe care le puteți lua în cadrul sistemului de specialitate militară ocupațională atât pentru MOS Enlisted, cât și pentru ofițerii / ofițerii de poliție MOS / WOMOS.

Te gândești la o carieră în serviciile din armata S.U.A.? Dacă da, probabil că sunteți conștient de faptul că organizația armată oferă o gamă largă de tipuri diferite de locuri de muncă. Acest lucru este exemplificat de sistemul MOS.

Acest sistem include ceea ce sunt literalmente sute de diferite posibile locuri de muncă și cariere pe care le puteți urmări în armată. De exemplu, ați putea fi desemnat ca un infanter (cod MOS 11B), un scafandru în Armata Corps de Ingineri (Codul MOS 12D), un contractant de achiziție, logistică și tehnologie (AL & T) contractant NCO (cod MOS 51C) inginer (cod MOS 88L). Toate aceste MOS necesită un timp și o pregătire semnificativă, precum și avansare și latitudine pentru a fi transferate altor MOS și pentru a afla mai multe competențe și instrumente ale comerțului.

Armata utilizează câmpuri de gestionare a carierei (CMF) pentru a grupa împreună locurile de muncă conexe. Toate posturile asociate au aceleași prime două numere. Scrisoarea după numere determină ce loc de muncă specific în acea comunitate de locuri de muncă va fi special instruit.

De exemplu, în cadrul Poliției Militare, cele patru posturi conexe includ poliția militară (31B), agentul special de comandă a investigațiilor penale (CID) (31D), specialistul în internare / reinstalare (31E) și muncitorul pentru câini de lucru (31K).

În CMF medical, există numeroase posturi de specialitate, cum ar fi specialitatea dentară (68E), specialistul în terapie ocupațională (68L), specialistul în radiologie (68P), specialistul în îngrijirea animalelor (68T) și medicul șef de medicină generală (68Z).

Comisari responsabili și ofițeri de gardă

Locurile de muncă efectuate de ofițerii comandanți, între timp, sunt acoperite de ceea ce armata se referă la "zone de concentrare" sau AOC. Ca și în sistemul MOS pentru personalul înscris, aceste AOC au toate propriul cod în cadrul sistemului. În plus, ofițerii de mandat au propriul set de coduri MOS, cunoscute sub numele de coduri WOMOS. De exemplu, un ofițer de certificare MOS (WMOS) de la 153A este pentru un pilot de elicopter, unul dintre cei mai obișnuiți ofițeri de armament în armată.

Clasamentul armatei de gardă

Există mai puține posturi de ofițer de armată și, prin urmare, sunt mai puține clasificări de locuri de muncă. Ofițerul de mandat specialități militare ocupaționale conține a cod din trei cifre cu un sufix de litere.

De exemplu, în cadrul Departamentului Aviație puteți urmări o carieră ca tehnician de gestionare a traficului aerian și a spațiului aerian (cod WOMOS 150A). Sucursala Signal Corps oferă cariere ca tehnicieni de servicii de informații (cod WOMOS 255A) și tehnicieni de protecție a informațiilor (cod WOMOS 255Z). Și Sucursala Generală Adjutant include o carieră ca tehnician de resurse umane (codul WOMOS 420A) și ca bandmaster (420C).

Armata de ofițer clasificări de locuri de muncă

Ca și în cazul personalului înscris, funcțiile Armatei pentru ofițerii comandanți includ sute de posibilități care sunt enumerate în cod.

Codurile numerice utilizate pentru ofițerii și personalul înscris în aceleași câmpuri de gestionare a carierei sunt aceleași. De exemplu, 56A se referă la capelanii de comandă și unitate, care sunt ofițeri, în timp ce 56M se referă la specialiștii în afacerile religioase, o poziție înscrisă.

Din nou, ca și în cazul personalului înscris, există o vastă varietate de cariere pentru ofițerii detașați, în domenii variind de la Sucursala Poliției Militare și Sucursala Cyber ​​până la Sucursala de Armament, Sucursala Corpului de Semnal, Consilierul Avocatului General Judecător și Filiala Corpului Medical.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.