Ceea ce recrutorul militar nu ți-a spus niciodată

În timp ce marea majoritate a recrutorilor militari sunt profesioniști grei, cinstiți și dedicați, există unii recrutorii rare care sunt tentați să îndoaie adevărul și / sau să mintă sincer și / sau să tacă în mod flagrant pentru a semna un recrut. Se întâmplă destul de des, unde am auzit cu toții povesti de groază despre recruții militari. De ce unele recrutorii fac asta?

Este un joc de numere

Este din cauza modului în care este înființat sistemul de recrutare. Este un joc numeric, pur și simplu. Misiunea recrutorului militar este de a găsi suficienți voluntari calificați pentru a ocupa locurile de muncă proiectate pentru anul fiscal pentru departamentul lor special de serviciu. Recrutorii sunt judecați de către superiorii lor, în primul rând, de numărul de recruți pe care îi primesc pentru înscriere. Înscrieți-vă numere mari și sunteți considerat un recruiter bun. Nu reușiți să vă înscrieți numărul minim alocat (cunoscut sub numele de "realizarea misiunii") și vă puteți găsi cariera la un moment dat.

Această politică afectează anumiți recrutori pentru a adopta practici neetice pentru a face misiune.

Reguli pentru recrutorii

Deci, întrebați, "de ce serviciile nu opresc acest lucru?" Mai ușor de zis decât de făcut. Fiecare dintre servicii are regulamente de recrutare care o fac o crimă pentru recrutorii de a minți, de a înșela sau de a face cu bună știință candidații pe care ei știu că nu sunt eligibili pentru înscriere. Recruitele sunt pedepsite atunci când sunt prinse încălcând standardele. Cu toate acestea, expresia cheie este "când sunt prinși". Nu este ușor de făcut, deoarece de obicei nu există martori. Ea devine un "tip de afacere".

Hearing selectiv de enlistee

Nu este întotdeauna recrutorul la vina. În multe cazuri, ceea ce este raportat ca minciună spus de un recrutor sunt de fapt cazuri de ascultare selectivă de către recruți. Un recrutor ar putea spune: "Multe dintre bazele noastre au acum camere single pentru majoritatea oamenilor", iar reclamantul ar putea auzi: "Cu siguranta nu vei avea un coleg de cameră". Majoritatea recrutorilor sunt cinstiți. Puțini angajați militari au pus mai multe ore de lucru pe săptămână decât personalul de recrutare.

Este dreptul militar pentru tine?

Cu toate acestea, armata nu este pentru toată lumea. În total, 40% dintre recruții care se angajează în armată astăzi nu își vor termina întregul mandat. În timp ce multe evacuări vor fi din motive care nu țin de controlul recrutului, cum ar fi problemele medicale care se dezvoltă după aderarea la armată. În calitate de prim sergent de 11 ani, am constatat că un număr semnificativ de deversări involuntare pe care le-am impus recruților pe termen scurt a fost pentru că au încetat pur și simplu să încerce. Au descoperit că armata nu era ceea ce credeau că va fi.

Mulți dintre ei mi-au spus că militarii nu au fost nici măcar apropiați de ceea ce recrutorii lor le-au spus că va fi. Când se întâmplă acest lucru, toată lumea pierde.

Mai mult: ceea ce recruiterul nu ți-a spus niciodată

Această serie are scopul de a salva o parte din cele 40 de procente, permițând recruților potențiali să cunoască în față, exact ceea ce semnează. Să mergem mai departe cu spectacolul!

• Partea 1- Alegerea unui serviciu militar: Cum să decideți ce ramură a armatei să se alăture.
• Partea 2- Întâlnire cu recrutorul: Fii pregătit pentru întâlnirea cu recrutorul.
• Partea a 3-a - Procesul de înscriere și selecția locurilor de muncă: cunoașteți testele pe care le veți lua și calificările necesare pentru diferitele activități militare.
• Partea 4 - Contracte de angajare și stimulente pentru angajare: aflați despre Programul de intrare întârziată și ce înseamnă contractele și stimulentele.
• Partea a II-a - Plățile militare: Ce se poate aștepta pentru salariul militar.

• Partea a 6-a: Locuințe, alocații pentru locuințe și cazărmi: Unde și cum veți trăi tu și familia ta.
• Partea a 7-a Sala de Chow și Alimentația Alimentară: Totul despre mese în armată.
• Partea 8 - Programe educaționale: Aflați despre GI. Programe de asistență pentru programe de lege și de școlarizare.
• Partea 9 - Plecare (vacanță) și formare profesională: aflați când vi se va permite să luați concediu după formarea militară de bază și cerințele dvs. de formare profesională la școala tehnică
• Partea 10 - Atribuții: Care este adevărul despre locul unde veți fi repartizat pentru prima dvs. misiune?

• Partea 11 - Promovarea personalului înscris: Care sunt perspectivele tale de avansare în armată?
• Partea 12 - Îngrijire medicală militară: Iată ce să vă așteptați pentru îngrijirea medicală și dentară în armată și dacă veți avea îngrijire medicală pentru viață.
• Partea 13 - Comisionari și burse: Aflați despre avantajele și limitările de la cumpărături ale armatei.
• Partea 14 - Moralitate, bunăstare și recreere (MWR) Activități: Ce puteți face pentru distracție în armată?