7 Lucruri de tăiat din CV-ul dvs. de carieră

Când am scris prima versiune a CV-ului meu, a fost o luptă pentru a umple pagina. (Cât de mult puteți scrie cu adevărat despre activitățile de babysitting și de liceu? Am folosit un font mare, iar CV-ul a avut un spațiu alb.) Experiența dvs. - poate scrie un CV pentru un loc de muncă de vară, un stagiu în colegiu sau chiar primul dvs. un loc de muncă cu normă întreagă - poate fi similar.

Dar multe s-au schimbat de când tu (și eu) am scris primele noastre CV-uri: acum, în mijlocul carierei tale, probabil că ai o mulțime de experiență și realizări. Din fericire, odată ce ați lovit la mijlocul carierei, nu mai trebuie să restrângeți CV-ul dvs. la o singură pagină. (Iată mai multe informații despre cât timp poate fi un CV.) Unele CV-uri despre cele mai bune practici s-au schimbat și de la primul CV.

Ceea ce are sens pentru un CV de intrare nu este neapărat adevărat pentru un CV la jumătatea carierei. Aici este o rundă de lucruri pe care le puteți - și ar trebui - tăiat dintr-un CV la jumătatea carierei.

7 Lucruri de tăiat din CV-ul dvs. de carieră

1. Primul tău loc de muncă: Este posibil ca primul tău loc de muncă să fie locul perfect de lansare pentru cariera ta, încă relevantă în toți acești ani mai târziu. Dar pentru mulți dintre noi, cunoscând ordinul de cafea al șefului, rezervând sălile de întâlnire și răspunzând la telefoanele realizate zilnic. Lucruri importante și o pregătire excelentă pentru viața de birou, dar nu exact ce va atrage atenția managerilor pentru pozițiile de mijloc de carieră.

Iată o regulă bună: Dacă lucrarea pe care ați făcut-o la prima dvs. activitate este într-o industrie diferită sau nu se referă la munca pe care doriți să o faceți acum, probabil că veți putea să-l tăiați din CV. Nu-l păstrați pentru dragul nostalgiei - CV-ul imobiliar este la o primă, deci tăiați primul loc de muncă (și orice alte poziții) care nu vă susțin obiectivele carierei. Vedeți mai multe despre ce să nu includeți în CV.

2. Abilități evidente: Are secțiunea de abilități de CV-uri lista dvs. de competență în Microsoft Office sau capacitatea dvs. de a utiliza programe de e-mail de bază? Probabil că nu este nevoie să includeți aceste abilități de reluare a gimmei, pe care aproape fiecare absolvent de liceu posedă. Fie prin intermediul unei rețele, al unei cercetări atente sau a unor conexiuni LinkedIn, solicitanții de carieră la jumătatea drumului depășesc de multe ori pasul pentru cererea de locuri de muncă care implică un CV reținut scanat de o mașină pentru cuvintele cheie. Când solicitați direct locuri de muncă - adică trimiteți CV-ul la e-mailul cuiva - utilizați o versiune a CV-ului dvs. care afișează numai abilități semnificative sau surprinzătoare.

3. O listă a responsabilităților dvs.: La începutul carierei dvs., este logic ca descrierile CV-ului să fie o listă de sarcini. În partea de jos a polei totem, cu mai mulți manageri deasupra dvs., capacitatea dvs. de a do lucrurile reprezintă cel mai important lucru. Pe măsură ce creșteți în carieră, este mai importantă manifestarea leadershipului cu idei, oameni și proiecte. Un CV puternic la mijlocul carierei va conduce cu realizări: mai degrabă decât "Prezentat pe tema XYZ", un CV la mijlocul carierei poate spune "Eforturile de antrenament au fost conduse pe tema XYZ, asigurând o trecere de succes la noul sistem de operare". Vedeți cum puteți face CV-ul să iasă din mulțime.

4. Informații irelevante: Este tentant să includeți totul în CV-ul dvs. De ce să lași ceva? Multe detalii o pot face copleșitoare cititorilor. Angajatorii și intervievații angajați pot fi lăsați nesiguri de talentele tale adevărate - sau ar putea să lipsească o abilitate care este relevantă pentru această poziție deoarece este înecată de un număr de alte zeci de gloanțe.

Cantitatea nu câștigă întotdeauna. Un CV puternic la mijlocul carierei va fi calibrat pentru a corespunde jobului dorit; în loc de a include fiecare întoarcere în carieră și rândul său, și enumerarea fiecare competență și sarcină completate, se concentreze pe experiența de lucru și abilitățile care se referă la locul de muncă pe care doriți. Se poate simți brutal să îți taie istoria în acest fel - poate în același mod în care te simți trist să-ți elimini primele locuri de muncă din CV-ul tău - dar ajută la transformarea istoriei tale de muncă cât mai clară posibil ca intervievatorii să urmeze.

5. Punerea în prim-și-centrul educației: Odată ce ați lucrat câțiva ani, educația dvs. devine o semnificație mai puțin importantă. Experiența în muncă este mai semnificativă decât școala și este cea mai bună modalitate de a demonstra că aveți cunoștințele și expertiza pentru a reuși în domeniul dvs. Dacă nu ați făcut-o deja, puteți muta secțiunea de învățământ din cea mai mare parte a CV-ului dvs. până la capăt. Sfat: De asemenea, puteți să vă eliminați anul de absolvire acum, când nu mai sunteți absolvent.

6. Cuvinte slabe: Dacă utilizați cuvinte precum "responsabil pentru" sau "coordonat", luați în considerare scoaterea unui stilou roșu. Deoarece nu există prea mult spațiu în CV-ul dvs., doriți ca fiecare cuvânt să împacheteze o pumn. Utilizați această listă de verbe de acțiune și cuvinte puternice pentru a vă ajuta să prezentați realizările cu un limbaj puternic și angajat.

7. O adresă de e-mail goofy: Dacă încă mai țineți o adresă de e-mail AOL sau o adresă de e-mail care nu se bazează pe numele dvs., vă recomandăm să luați una nouă. Poate doriți să aveți o adresă de e-mail amuzantă pentru a comunica cu prietenii dvs., dar nu este adecvată într-un cadru profesional. Iată mai multe informații despre ce să includeți în secțiunea de contact a unui CV. Amintiți-vă să utilizați o adresă de e-mail personală și nu una asociată cu locul dvs. actual de angajare.

: Cum de a căuta un loc de muncă ca un candidat de carieră la mijlocul anului Reluați exemplele 10 Sfaturi pentru scrierea CV-urilor