Alegerea unei cariere atunci când vă interesează totul

Pentru mulți adulți tineri, intrarea în forța de muncă poate fi jignitoare. De-a lungul vieții tale, ți sa spus că trebuie să devii un individ bine rotunjit. Ați încercat diferite activități, ați studiat diverse subiecte și ați dezvoltat o mare varietate de interese. Apoi trebuie să alegi o cale de carieră.

Dintr-o data, simti ca trebuie sa alegi intre iubirea ta de tehnologie sau arta; politică sau gătit. Trebuie să decideți care va fi cariera dvs. și ce va fi retrogradat la un hobby de week-end.

Sau tu?

Vor fi decizii dure. Unele interese vor trebui să aibă prioritate față de altele. Dar dacă sunteți inteligenți în alegerile dvs., este posibil să găsiți o cale de carieră flexibilă care să nu vă limiteze la o cutie de sufocare. Trebuie doar să faceți ceva timp pentru a explora toate opțiunile deschise pentru dvs.

Iată cum puteți alege o carieră atunci când sunteți interesat de mai multe lucruri:

Aflați ce nu puteți trăi fără a face

Un sondaj realizat de Gallup a constatat că printre angajații care au fost cu compania lor mai mult de trei luni, 60% au rămas pentru că munca lor le-a permis să facă ceea ce fac cel mai bine. Acest factor a avut un impact și mai mare asupra satisfacției angajaților față de creșterea veniturilor. De ce este asta?

Este simplu - oamenii sunt mai fericiți când ajung să lucreze în fiecare zi și să facă ceea ce trebuiau să facă. Trucul este imaginarea a ceea ce este chemarea ta. Primul pas în acest proces este să te gândești la ceea ce face o sarcină plictisitoare mai suportabilă pentru tine.

De exemplu, imaginați-vă că a trebuit să vă petreceți o zi întreagă de curățare: s-ar părea mai puțin odios dacă ați putea lucra cu o echipă? Sau dacă ar trebui să rezolvați ghicitori pentru a identifica corect produsele de curățare de care aveți nevoie? Răspunsul dvs. la aceste întrebări vă va ajuta să ajungeți în centrul a ceea ce aveți nevoie dintr-o carieră.

Pentru a săturați mai mult ceea ce vă motivează, luați în considerare evaluarea personalității online sau folosirea aplicațiilor de explorare a carierei. S-ar putea să fiți surprinși de ceea ce dezvăluie despre dvs. și de modul în care vă ajută să vă îngustați opțiunile.

Găsiți o industrie care vă interesează

Educația dvs. face mai ușoară sau mai dificilă obținerea anumitor tipuri de locuri de muncă, dar nu limitează complet industriile în care trebuie să lucrați. Dacă ați făcut obiectul biologiei, nu vă limitați doar la domeniile medicale sau științifice. Dacă ați luat cursuri în programarea pe calculator, asta nu înseamnă că trebuie să obțineți un loc de muncă în industria tehnică.

Multe dintre abilitățile dvs. sunt transferabile de la o industrie la alta. Un studiu de sticlă arsă a constatat că abilitățile de cercetare au fost clasate în topul celor mai importante 10 competențe pentru diferite industrii, de la marketing și PR la asistență medicală și IT.

Priviți o varietate de industrii și aflați ce competențe sunt cele mai importante în ele. Gândiți-vă în afara casetei și gândiți-vă ce poate aduce o experiență unică unei industrii. De exemplu, spuneți că ați iubit întotdeauna muzica, dar sunați surzi. În loc să înveți chitara, ai studiat designul web. Puteți să vă îmbrățișați mereu interesul pentru muzică și să vă folosiți abilitățile prin crearea de site-uri web pentru benzi sau etichete de discuri.

Căutați organizații care să îmbrățișeze colaborarea

Indiferent de cariera pe care o alegeți, șansele sunt responsabilitățile și îndatoririle sale nu vor satisface fiecare dintre interesele dvs. Asta este calea lumii. Dar asta nu inseamna ca trebuie sa fii blocat, sa nu mai interactionezi niciodata cu oameni din alte departamente.

O organizație care încurajează proiectele transversale și colaborarea vă poate permite să vă expuneți la alte lucruri, chiar dacă acestea nu fac parte din munca dvs. Dacă locul de muncă este în vânzări, de exemplu, puteți lucra cu membrii echipei de proiectare și marketing în timp ce creați literatură despre produsele dvs. Sau cu programatorii să creeze o nouă pagină de achiziții pentru site.

Organizațiile cu adevărat de colaborare vă oferă fluiditate în rolul dvs. Desigur, veți avea totuși îndatoririle dvs. desemnate, dar ar trebui să aveți ocazia de a vă angaja într-o serie de activități conexe.

Când vă gândiți la ce companie doriți să lucrați, adresați-vă angajaților actuali și întrebați-i cum este practicată lucrul în echipă în birou. Aflați cum sunt structurate proiectele transversale pentru a vedea cât de implicat poate fi un angajat cu diferite aspecte ale procesului.

Concentrați-vă pe organizații cu carieră

Ca cineva care este interesat de multe lucruri diferite, șansele sunt că nu veți fi mulțumiți dacă nu veți putea experimenta în mod continuu lucruri noi și veți învăța noi abilități. Aceasta înseamnă că veți avea nevoie de o organizație care să sprijine dezvoltarea carierei.

Și doar pentru că un loc de muncă pare a fi o potrivire excelentă acum, nu înseamnă că va continua să se potrivească în viitor. Ceea ce va face diferența în fericirea dvs. pe termen lung este cât de bine organizația vă susține curiozitatea.

Atunci când studiați oportunitățile de angajare, aflați cum se apropie o companie de formare și dezvoltare.

Ei pun toți angajații prin aceeași formare generică și repartizarea responsabilităților? Sau le permite angajaților să aleagă ceea ce învață și să exploreze abilități și îndatoriri care nu au legătură directă cu poziția lor actuală? Dacă nu credeți că veți avea șansa să continuați să explorați diferite interese, este posibil să nu fie locul potrivit pentru dumneavoastră.

Luați timp să vă gândiți la opțiunile dvs.

Fiind o persoană bine rotunjită nu este niciodată un lucru rău. Dar poate fi dificil să se definească calea corectă de carieră. Atâta timp cât vă faceți timp să vă uitați la toate opțiunile dvs., veți vedea că puteți găsi o carieră care să vă satisfacă dorința de muncă multidimensională, în loc să vă pogorâți într-un rol pentru întreaga carieră.

---------------------------------------------------------------

Alex Li este co-fondator al PathSource - un instrument cuprinzător de explorare a carierei online, care permite utilizatorilor să descopere interviuri informatice cu privire la o gamă largă de locuri de muncă și căi de carieră.