Anunțul de calitate al anunțurilor Google: Profilul de muncă la domiciliu

Google nu este cunoscut pentru locurile de muncă la domiciliu, dar gigantul de internet are o oportunitate legitimă de lucru la domiciliu, o poziție denumită "rater de calitate a anunțurilor". Este uneori numit "evaluator de căutare".

Ce înseamnă un rată de calitate a anunțurilor Google?

Un rater de calitate a anunțurilor este un verificator de fapt al omului pentru algoritmul Google, formula matematică care determină rezultatele relevante ale motorului de căutare. Google își perfecționează constant algoritmul, ca modalitate de a returna rezultatele căutării îmbunătățite, precum și de a ține pasul cu schimbarea modurilor în care oamenii folosesc limbajul și internetul. Gigantul de căutare are nevoie de oameni reali pentru a verifica dacă rezultatele pe care le revine utilizatorilor sunt într-adevăr ceea ce caută.

Google are motoare de căutare pentru țările din întreaga lume, iar compania angajează poziții de calitate a anunțurilor pentru multe limbi diferite. Aceste poziții necesită o cunoaștere profundă a culturii locale și a fluentei în limba locală.

Lucrul ca rată de calitate a anunțurilor Google

Această lucrare implică analizarea și furnizarea de feedback cu privire la text, pagini web, imagini și alte tipuri de informații pentru Google utilizând un instrument online. Ratarii se conectează la instrumentul online prin conturile lor Google pentru a selecta sarcini pe care trebuie să le îndeplinească într-un program individual.

Un evaluator de calitate examinează rezultatele returnate într-o anumită interogare de căutare, apoi le evaluează în termeni de relevanță. Unele pot fi marcate ca fiind "vitale", în timp ce altele sunt considerate "utile", "relevante", "puțin relevante" și "aflate în afara subiectului". Rezultatele pot fi, de asemenea, marcate ca "spam".

Evident, acest proces este mai subiectiv decât ar oferi un algoritm, dar Google oferă rapoarte detaliate privind modul de alegere a unui rating.

Avantajele și dezavantajele

Lucrați acasă, astfel încât să puteți alege foarte mult orele, deși trebuie să vă angajați la minimum 10 ore pe săptămână, iar compania uneori impune limite cu privire la câte ore puteți lucra într-o săptămână. Dar weekend-urile, sărbătorile sau chiar orele dimineții sunt bune, dacă asta ți se potrivește. Sistemul Google este disponibil 24/7.

Dar acest avantaj vine cu o anumită lipsă de supraveghere, astfel încât ar trebui să fii adecvat să lucrezi independent. Aceste poziții tind să fie și temporare. Nu considerați acest lucru ca o opțiune de angajare pe termen lung.

În partea inferioară, s-ar putea să constatați că unele dintre conținuturile pe care le întâlniți sunt vulgare, violente sau altfel ofensatoare. Acest lucru nu ar putea fi un loc de muncă pentru dvs. dacă sunteți ușor ofensat, deși se estimează că un astfel de conținut se ridică la mai puțin de 10%.

Cerințe pentru un rata de calitate a anunțurilor

În general, evaluatorii de calitate au nevoie de cunoștințe aprofundate și actuale despre cultura web și mass-media, precum și capacitatea de a trata o gamă largă de interese și subiecte. Sunt necesare abilități excelente de comunicare scrisă și capacități analitice web.

Trebuie să aveți o diplomă de patru ani, BA, BS sau echivalent. Trebuie să aveți fluență la nivel de colegiu în citirea și scrierea în limba engleză și în fluența de nivel de ziar în limba localității pentru care veți oferi evaluări de calitate. De asemenea, este necesară o înțelegere profundă a culturii în acea locație.

Lucrările bilingve și englezești numai necesită ca solicitanții să aibă o autorizație de muncă valabilă în S.U.A. și munca trebuie efectuată în S.U.A. Raters trebuie să aibă o conexiune de internet securizată, privată și de mare viteză. Ei trebuie să-și ofere propriile smartphone-uri și computere.

Angajații noi trebuie să semneze o declarație de nedivulgare deoarece Google păstrează informații referitoare la dezvoltarea algoritmului său și alte informații despre companie privată.

Schimbări în 2017

Aveți grijă de escrocherii la locul de muncă dacă efectuați pur și simplu o căutare pentru "locurile de muncă Google". Multe deschideri au fost disponibile până la jumătatea anului 2017, iar Google a ratat angajarea pentru aceste posturi printr-o companie terță parte, ZeroChaos, în acel moment. Google a încheiat această relație la 31 iulie 2017 și nu există încă niciun cuvânt despre ce companie terță parte, dacă este cazul, pe care o utilizează în acest moment.

Vizionarea directă a site-ului web Google sau efectuarea unei căutări pe Internet a cuvintelor cheie ale postului ar putea fi cel mai bun pariu, cel puțin temporar. Căutați în Google termeni precum "raterul calității anunțurilor" și "evaluatorul calității căutării" pentru a găsi linkuri către sursele terțe actuale.

Cum să deveniți un Ritter Google

De asemenea, puteți căuta locuri de muncă disponibile pe site-ul companiei, dar este posibil să nu găsiți ceea ce căutați aici. Faceți clic pe linkul "Despre Google" de pe pagina de pornire Google și veți găsi "Cariere pe Google". Faceți clic pe "Vânzări, servicii și asistență - găsiți locuri de muncă".

Sunt listate numeroase lucrări, iar pagina are capabilități de căutare, astfel încât să puteți introduce în mod direct "evaluatorul calității anunțurilor" și "evaluatorul calității căutării". Veți găsi, de asemenea, instrucțiuni privind aplicarea.

Solicitanții care sunt selectați pentru o examinare ulterioară ar putea să nu audă de câteva săptămâni sau mai mult. Apoi li se dă un test online.

Posturi similare pentru anunțurile de calitate Rater

Alte companii de închiriere pentru locuri de muncă similare, dar ar putea numi pozițiile "evaluator de internet" sau "evaluatori de căutare". Unii dintre ei se contractă de fapt cu Google. Acestea includ Leapforce, Lionbridge și Appen Butler.