• 2024-06-30

Sfaturi de stagiu pentru primii studenți de colegiu

Tulburari de mers la copiii de până în doi ani! Sfaturi pentru părinţi

Tulburari de mers la copiii de până în doi ani! Sfaturi pentru părinţi

Cuprins:

Anonim

Adesea, studenții de primul an pot fi mai greu să găsească un stagiu de vară, dar nu este imposibil să găsească ceva care să le ofere cunoștințele și abilitățile actuale. Făcând ceva substanțial va ajuta elevii să se pregătească pentru a obține un stagiu de mare după anul al doilea de studenți. Elevii din primul an sunt adesea văzuți de angajatori ca fiind candidați care posedă mai puține cunoștințe și abilități limitate decât superiorul care merge la același colegiu. Este evident că un student în primul an va avea pregătire și o experiență mai puțin academică decât superiorii lor, însă angajatorii consideră că aceste diferențe pot depinde mai mult de atributele individuale ale candidaților decât de vârsta și anul de clasă.

Luarea de riscuri

În calitate de student în primul an, este important să începeți să vă asumați anumite riscuri dacă vă confruntați cu provocările pe care le aveți pentru a ateriza un stagiu sau un loc de muncă. Ajungerea la familie, prieteni, profesori anteriori și angajatori este un prim pas logic. Ca student în primul an, este posibil să nu știți ce tip de stagiu doriți.

Realizarea interviurilor informatice vă va ajuta să obțineți o mai bună manevră în carierele specifice, precum și ceea ce caută angajatorii atunci când angajează noi profesioniști talentați.

Ștergeți CV-ul și scrisoarea de intenție

Lucrul la CV-ul și scrisoarea de intenție cu un consilier de carieră la colegiu vă va ajuta să creați documente profesionale care vor face angajatorii să ia notă. Deși, în calitate de student în primul an, puteți simți că nu aveți nimic de pus în revistă, după ce ați vorbi unui consilier, puteți afla că aveți mai multe lucruri pe care le puteți pune jos decât credeți. Un rezumat evidențiază experiențele anterioare și curente care oferă angajatorilor o schiță a abilităților și realizărilor anterioare. Aceasta poate include cursuri de liceu și colegiu, stagii, locuri de muncă, servicii în folosul comunității, experiențe co-curriculare și lucrul în calitate de voluntar la o organizație nonprofit.

Consilierul dvs. de carieră vă poate ajuta cu CV-ul și cu scrisoarea de intenție pentru a vă asigura că experiențele cele mai relevante stau în evidență.

Utilizarea social media ca un instrument

Un lucru pe care toți studenții de la colegiu au ca avantaj este abilitatea lor de a utiliza media socială în beneficiul lor. Multe companii caută elevii să-i ajute în campaniile lor de social media, deoarece mulți dintre angajații lor mai în vârstă nu sunt familiarizați și nu știu cum să-l folosească în avantajul companiei. Social media poate fi, de asemenea, o modalitate foarte bună de a obține numele dvs. acolo atunci când caută un stagiu de vară sau de locuri de muncă.

Crearea unui blog sau a unui site Web

Mulți studenți au astăzi propriul blog și site-uri web. Aceasta este o modalitate excelentă de a vă evidenția interesele și abilitățile, obținându-vă numele acolo. Blogurile reprezintă o modalitate bună de a lucra la abilitățile dumneavoastră de scriere și sunt o modalitate bună de a vă prezenta abilitățile pentru angajatorii care caută un student de colegiu pentru un stagiu sau un loc de muncă de bază. Pentru unii profesioniști precum fotografia, jurnalismul etc., având un portofoliu online, îi oferă într-adevăr un angajator o bună oportunitate de a afla mai multe despre candidați chiar înainte de primul interviu.

Explorarea carierei

Chiar dacă studenții de anul întâi nu sunt încă siguri de studenții lor majori, primul an le oferă ocazia de a explora și de a studia modul în care specialitățile majore se referă la viitoarele opțiuni de carieră. La efectuarea acestei cercetări, studenții pot determina, de asemenea, ce tipuri de stagii practică ceilalți pentru a obține o experiență în domeniul pe care încearcă să-l urmărească.

Importanța stagiilor

În piața de astăzi de locuri de muncă de a face un stagiu nu este doar o idee bună; este o necesitate pentru a fi luată în considerare pentru angajarea în anumite companii. Indiferent dacă faceți o slujbă în folosul comunității sau o activitate voluntară sau ceva mai tangibil, făcând aceste experiențe, îi arătați angajatorilor că aveți motivația și inițiativa de a reuși la locul de muncă.

Întrebați-i pe cei de la Know

De asemenea, puteți discuta cu profesorii și cu alți studenți despre stagiile despre care știu. Partenerii dvs. pot furniza informații despre stagiile pe care le-au finalizat sau au auzit prin intermediul unei rețele personale. Facultatea lucrează cu studenții tot timpul și adesea aude înapoi de la elevi atât în ​​ceea ce privește bunele experiențe de stagiu de vară, cât și cele rele. Unele facultăți mențin un site departamental care include informații despre stagii în domeniu sau pot doar să păstreze o listă pe care o împărtășesc cu elevii în clasă sau în întâlnirile la unu la unu.

Privind spre viitor

Puteți decide să continuați cu locurile de muncă de vară anterioare, în vara după primul an de colegiu (și asta este bine), dar este important să vă acordați timp pentru a încerca diferite experiențe pentru a decide care dintre acestea doriți să urmăriți selectând o carieră după absolvirea colegiului.


Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.