• 2024-11-21

Sfaturi de stagiu pentru primii studenți de colegiu

Tulburari de mers la copiii de până în doi ani! Sfaturi pentru părinţi

Tulburari de mers la copiii de până în doi ani! Sfaturi pentru părinţi

Cuprins:

Anonim

Adesea, studenții de primul an pot fi mai greu să găsească un stagiu de vară, dar nu este imposibil să găsească ceva care să le ofere cunoștințele și abilitățile actuale. Făcând ceva substanțial va ajuta elevii să se pregătească pentru a obține un stagiu de mare după anul al doilea de studenți. Elevii din primul an sunt adesea văzuți de angajatori ca fiind candidați care posedă mai puține cunoștințe și abilități limitate decât superiorul care merge la același colegiu. Este evident că un student în primul an va avea pregătire și o experiență mai puțin academică decât superiorii lor, însă angajatorii consideră că aceste diferențe pot depinde mai mult de atributele individuale ale candidaților decât de vârsta și anul de clasă.

Luarea de riscuri

În calitate de student în primul an, este important să începeți să vă asumați anumite riscuri dacă vă confruntați cu provocările pe care le aveți pentru a ateriza un stagiu sau un loc de muncă. Ajungerea la familie, prieteni, profesori anteriori și angajatori este un prim pas logic. Ca student în primul an, este posibil să nu știți ce tip de stagiu doriți.

Realizarea interviurilor informatice vă va ajuta să obțineți o mai bună manevră în carierele specifice, precum și ceea ce caută angajatorii atunci când angajează noi profesioniști talentați.

Ștergeți CV-ul și scrisoarea de intenție

Lucrul la CV-ul și scrisoarea de intenție cu un consilier de carieră la colegiu vă va ajuta să creați documente profesionale care vor face angajatorii să ia notă. Deși, în calitate de student în primul an, puteți simți că nu aveți nimic de pus în revistă, după ce ați vorbi unui consilier, puteți afla că aveți mai multe lucruri pe care le puteți pune jos decât credeți. Un rezumat evidențiază experiențele anterioare și curente care oferă angajatorilor o schiță a abilităților și realizărilor anterioare. Aceasta poate include cursuri de liceu și colegiu, stagii, locuri de muncă, servicii în folosul comunității, experiențe co-curriculare și lucrul în calitate de voluntar la o organizație nonprofit.

Consilierul dvs. de carieră vă poate ajuta cu CV-ul și cu scrisoarea de intenție pentru a vă asigura că experiențele cele mai relevante stau în evidență.

Utilizarea social media ca un instrument

Un lucru pe care toți studenții de la colegiu au ca avantaj este abilitatea lor de a utiliza media socială în beneficiul lor. Multe companii caută elevii să-i ajute în campaniile lor de social media, deoarece mulți dintre angajații lor mai în vârstă nu sunt familiarizați și nu știu cum să-l folosească în avantajul companiei. Social media poate fi, de asemenea, o modalitate foarte bună de a obține numele dvs. acolo atunci când caută un stagiu de vară sau de locuri de muncă.

Crearea unui blog sau a unui site Web

Mulți studenți au astăzi propriul blog și site-uri web. Aceasta este o modalitate excelentă de a vă evidenția interesele și abilitățile, obținându-vă numele acolo. Blogurile reprezintă o modalitate bună de a lucra la abilitățile dumneavoastră de scriere și sunt o modalitate bună de a vă prezenta abilitățile pentru angajatorii care caută un student de colegiu pentru un stagiu sau un loc de muncă de bază. Pentru unii profesioniști precum fotografia, jurnalismul etc., având un portofoliu online, îi oferă într-adevăr un angajator o bună oportunitate de a afla mai multe despre candidați chiar înainte de primul interviu.

Explorarea carierei

Chiar dacă studenții de anul întâi nu sunt încă siguri de studenții lor majori, primul an le oferă ocazia de a explora și de a studia modul în care specialitățile majore se referă la viitoarele opțiuni de carieră. La efectuarea acestei cercetări, studenții pot determina, de asemenea, ce tipuri de stagii practică ceilalți pentru a obține o experiență în domeniul pe care încearcă să-l urmărească.

Importanța stagiilor

În piața de astăzi de locuri de muncă de a face un stagiu nu este doar o idee bună; este o necesitate pentru a fi luată în considerare pentru angajarea în anumite companii. Indiferent dacă faceți o slujbă în folosul comunității sau o activitate voluntară sau ceva mai tangibil, făcând aceste experiențe, îi arătați angajatorilor că aveți motivația și inițiativa de a reuși la locul de muncă.

Întrebați-i pe cei de la Know

De asemenea, puteți discuta cu profesorii și cu alți studenți despre stagiile despre care știu. Partenerii dvs. pot furniza informații despre stagiile pe care le-au finalizat sau au auzit prin intermediul unei rețele personale. Facultatea lucrează cu studenții tot timpul și adesea aude înapoi de la elevi atât în ​​ceea ce privește bunele experiențe de stagiu de vară, cât și cele rele. Unele facultăți mențin un site departamental care include informații despre stagii în domeniu sau pot doar să păstreze o listă pe care o împărtășesc cu elevii în clasă sau în întâlnirile la unu la unu.

Privind spre viitor

Puteți decide să continuați cu locurile de muncă de vară anterioare, în vara după primul an de colegiu (și asta este bine), dar este important să vă acordați timp pentru a încerca diferite experiențe pentru a decide care dintre acestea doriți să urmăriți selectând o carieră după absolvirea colegiului.


Articole interesante

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Aflați despre faptul că sunteți specialist în resurse umane. Obțineți informații despre carieră, inclusiv o descriere, câștiguri, cerințe de locuri de muncă, perspective și îndatoriri.

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Care sunt abilitățile hibride, cum să le dobândiți, locuri de muncă care necesită abilități hibride, competențele cheie pe care le caută angajatorii și cum abilitățile hibride vă pot mări salariul.

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Un hidrolog este un om de știință care studiază distribuția, circulația și proprietățile fizice ale apei. Aflați ce înseamnă să lucrați în acest domeniu.

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

Informații despre formularul US I-9, care este utilizat pentru a verifica eligibilitatea de a lucra în S.U.A. și documentația necesară pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare.

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

Doriți să știți despre formularele I-9 pentru angajați? Completarea unui I-9 este solicitată de Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A. (USCIS). Iată sfaturile.

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

Efectuează sarcini în cadrul Serviciului de Medicină Nutrițională pentru a include procurarea, depozitarea, prepararea, gătitul, coacerea și servirea dietelor regulate și terapeutice.