6 subiecte de evitat să discutăm la locul de muncă
Conducere preventiva si ecologica
Cuprins:
- 01 Religie
- 03 Viața ta sexuală
- 04 Probleme cu soțul / soția, copiii dvs. sau cu părinții dvs.
- 05 Aspirațiile tale în carieră
- 06 Problemele dvs. de sănătate
Există câteva lucruri pe care ar trebui să le evitați să discutați la locul de muncă, deoarece educarea acestor subiecte ar putea face pe colegii dvs. să nu se simtă confortabil sau să influențeze părerile lor despre tine și capacitatea ta de a-ți face treaba. Stupiditatea la locul de muncă poate afecta funcționarea și, în cele din urmă, linia de jos a angajatorului. Nimeni nu vrea să fie cauza asta.
01 Religie
Politica este probabil un subiect mai volatil decât oricare altul. Ea provoacă apariția temperamentelor și încheierea relațiilor, chiar și între prietenii apropiați și familia. Având în vedere timpul petrecut la locul de muncă și nevoia de a vă implica și de a lucra alături de colegii dvs., discuțiile despre el nu merită.
În timp ce vă puteți simți foarte puternic cu privire la partidul dvs. sau la candidatul pe care îl susțineți sau puteți avea o părere profund nefavorabilă a opoziției, nu încercați să câștigați colegii din partea dvs. Va fi un efort inutil care va provoca pur și simplu sentimente grele între dvs. și ei.
03 Viața ta sexuală
Nu discutați vreodată detalii despre viața sexuală. Într-adevăr. Nu există niciun motiv pentru nimeni să știe ce se întâmplă între dvs. și partenerul sau partenerii dvs. Acest subiect face ca mulți oameni să se agite și pot face ca colegii tăi să se simtă neliniștiți în jurul tău.
Discuția despre viața sexuală vă poate aduce în apă caldă legală. Dacă cineva se simte intimidat sau crede că ați creat un mediu de lucru ofensator, el sau ea poate avea motive să depună o plângere de hărțuire sexuală. Când aveți cu adevărat nevoie să vă confesați în altcineva decât partenerul dvs., un bun prieten va trebui să facă.
04 Probleme cu soțul / soția, copiii dvs. sau cu părinții dvs.
Discutarea problemelor pe care le aveți cu membrii familiei poate determina pe alții, inclusiv șeful tău, să se întrebe dacă aceste dificultăți te vor distrage de la a-ți face treaba? Chiar dacă știți că aceste probleme nu vă vor afecta munca, nu o vor face.
Atunci când supraveghetorii sau managerii sunt atent la problemele lor, subordonații lor pot considera acest lucru drept un punct slab pe care îl pot exploata. Acest lucru vă poate submina autoritatea. În plus, evidențierea problemelor dvs. va alimenta moara cu zvonuri și vă va face să deveniți subiectul unor bârfe la locul de muncă.
05 Aspirațiile tale în carieră
Nu este nimic în neregulă să vă vedeți locul de muncă actual ca o piatră de temelie pentru lucruri mai mari și mai bune, dar păstrați-vă aceste sentimente pentru voi înșivă. Vorbind despre ambițiile voastre, va face, din motive întemeiate, pe seful dvs. să vă pună întrebări despre loialitatea dvs. și îi va face pe niște colegi să vă supărească.
Dacă sunteți interesat să avansați în cadrul organizației dvs. actuale, faceți-vă treaba în mod excepțional și, desigur, permiteți șefului dvs. să știe că doriți să vă deplasați prin rândurile companiei. Acțiunile tale vor vorbi pentru tine.
06 Problemele dvs. de sănătate
Chiar dacă problemele de sănătate - mentale sau fizice - nu sunt de ce să vă fie rușine, nu stați prea mult la lucru. Puteți alege să nu vorbiți deloc despre ele sau să fiți foarte deschiși, dar indiferent cât de mult sau cât de puțin dezvăluiți, evitați să împărtășiți fiecare ultim detaliu al stării dumneavoastră.
Atunci când decideți cât de mult să împărțiți cu colegii dvs., țineți minte acest lucru: atunci când colegii dvs. știu că sunteți bolnavi, ei pot pune la îndoială capacitatea dumneavoastră de a vă face bine treaba, la fel cum ar putea dacă știau despre problemele familiei. Deși preocupările lor ar putea fi neîntemeiate, aceasta va pune îndoieli în mintea lor și va afecta percepția lor asupra voastră.
Politica de cazare pentru locul de muncă la locul de muncă
Aveți nevoie de o politică de lactație proba care să vă permită să găzduiți mamele care alăptează la locul de muncă? Aici sunt informații de bază și o politică de eșantionare.
Profesionalismul la locul de muncă - Cum să vă purtați la locul de muncă
Profesionalismul la locul de muncă este o calitate esențială. Comportamentul dvs. la locul de muncă influențează opiniile dvs., ale sefului, colegilor și clienților dvs.
Revenirea la locul de muncă - Sfaturi pentru revenirea la locul de muncă
Efectuați o tranziție lină de la părintele de tip "stay-at-home" la părintele care lucrează. Decideți dacă să vă schimbați cariera și să aflați cum să explicați diferența de angajare.