ABC-urile Boss Gift Giving

Normele privind eticheta de afaceri nu vă obligă pe dvs. sau pe nici un lucrător să oferiți un cadou șefului dvs. pentru orice ocazie. De fapt, oferirea unui cadou atunci când nu este necesar poate să pară ca și cum ați încerca să cumpărați drumul în grațiile bunului tău. Și, oferind un cadou neadecvat șefului tău, ar putea face șeful tău să se simtă incomod.

Cu toate acestea, dacă simțiți că este imperativ să dați șefului dvs. un cadou (de exemplu, dacă șeful dvs. nu o va ține împotriva dvs. - o indicație bună că lucrați pentru un șef greșit) sau, doriți doar să vă dați seful un cadou, trebuie să știți liniile directoare.

Luați în considerare primul grup de cadouri

Pentru aniversări și sărbători, vă recomandăm să oferiți un cadou de grup în locul unui cadou de la dvs. Un cadou de grup își face presiunea de pe tine dacă ești la un buget restrâns. De asemenea, este posibil să nu știți șeful dvs. suficient de bine pentru a alege ceea ce trebuie. Dacă altcineva coordonează deja un cadou de grup, cea mai bună abordare este de a participa întotdeauna la grup. Bineînțeles, dacă șeful tău primește un cadou de grup de la toți cei din departament și nu cipați, acesta se va reflecta slab asupra ta.

Fiți discreți

Dacă oferiți un cadou de unul singur, livrați-l în mod privat, fără a face un spectacol în fața altor angajați. Încercarea de a arăta sau de a-și exprima alți muncitori va îngreuna numai colegii tăi. Deci, fii un jucător de echipă (nu doar atunci când vine vorba de proiecte de lucru), dar și cu darul de cadou.

O excepție rezonabilă ar putea fi dacă tu și șeful tău sunteți prieteni în afara muncii și vrei să faci ceva special pentru a recunoaște partea personală a relației. În acest caz, dați cadou șefului dvs. în afara locului de muncă, în loc de la birou.

Scopul de a vă rog, nu impresionați

Păstrați darul simplu și sincer, și relativ ieftin, și stați departe de a da obiecte personale, cum ar fi parfum sau Koln. De asemenea, atunci când oferiți cadouri deasupra vârfului, pune presiune asupra destinatarului pentru a răspunde în natură. Dacă există ceva, șeful tău ar dori cu adevărat mai mult de 25 de dolari, apoi să-ți aducă un coleg de muncă pentru a intra în cadou cu tine. Ca o regulă, darurile scumpe sunt întotdeauna mai bine date (și primite) atunci când provin dintr-un grup.

Nu oferiți niciodată bani ca cadou

Cadourile de numerar trimit mesajul că a fost o decizie de ultim moment și că nu vă pasă suficient pentru a cunoaște gusturile sau interesele șefilor. Un alt motiv pentru a nu da niciodată bani de la seful dvs. este că sumele mici par a fi banale și obligatorii, iar sume mari par a fi gratuite sau pot să apară că încercați să intrați în grațiile bunului angajator. Cu excepția cazului în care oferiți angajaților dvs. bonusuri de la compania dvs., nu oferiți niciodată bani ca daruri.

O carte cadou este potrivită pentru a da șefului tău, dar chiar și atunci, pune-ți niște gânduri în ea - nu dă șefului tău un card cadou la o cafenea dacă nu beau cafea.

Nu dați promisiuni sau I.O.U.

Nu acordați niciodată privilegii, oferte pentru a lua șeful dvs. în particular la prânz sau cină, sau I.O.U. Este mai bine să cumpărați un fel de felicitare și să scrieți ceva interesant - care să se evidențieze în lumea digitală de astăzi. Amintiți-vă că șeful dvs. poate avea autoritate asupra voastră la locul de muncă, dar ei încă sunt oameni. Oamenii le place să fie amintiți și recunoscuți.