Informații despre carieră și ocuparea forței de muncă în Nordstrom

Fondată în 1901, Nordstrom este un comerciant de modă cu peste 370 de magazine situate în Statele Unite și Canada. Compania pune accentul pe construirea de relații pe termen lung cu angajații săi, promovând din interior și răsplătindu-și munca remarcabilă. Nordstrom vine pe locul 88 pe lista anuală a celor 100 de companii pentru care lucrează pentru Fortune.

Carieră Nordstrom

Nordstrom oferă o carieră în două categorii diferite: retail și suport. Pozițiile de vânzare cu amănuntul includ toate locurile de muncă în magazine și cele legate de servicii pentru clienți. Angajații de sprijin sunt în mod obișnuit staționați la sediul Nordstrom din Seattle sau în centrele sale de comerț electronic din Los Angeles și New York City. Pozițiile variază de la proiectarea hainelor la elaborarea strategiilor de afaceri, precum și la merchandising, marketing, resurse umane și operațiuni. Există, de asemenea, numeroase cariere internaționale în piața Nordstrom din ce în ce mai mare din Canada.

Persoanele care caută un loc de muncă pot căuta posturi deschise pe pagina de cariere Nordstrom. Utilizatorii pot căuta posturi după tipul de activitate, locație sau cuvânt cheie. Puteți adăuga locuri de muncă la coșul de joburi sau puteți aplica online după crearea unui profil de candidat. Odată ce v-ați înregistrat, puteți cere să primiți notificări privind deschiderile de locuri de muncă care să corespundă intereselor dvs. Postările de locuri de muncă sunt detaliate, oferind informații despre ceea ce face un candidat ideal pentru poziția, calificările necesare și beneficiile.

Locuri de muncă sezoniere Nordstrom

Nordstrom angajează pentru o varietate de locuri de muncă în sezonul de vacanță, practic în toate locațiile sale de vânzare cu amănuntul. Unele includ vânzări sezoniere cu amănuntul, logistică, merchandising, Santa și ajutoare, vânzări, suport și administrare. Pentru a găsi o poziție care vă interesează, tastați "sezonier", "temporar" sau "contract" ca cuvinte cheie pe pagina de căutare.

Stagii de practică Nordstrom

Nordstrom oferă patru categorii diferite de stagii plătite în mod competitiv studenților în juniori sau în ultimii ani:

1. Administrația de Retail Management obțineți experiență hands-on pentru vânzarea către clienți, participați la evenimentele din magazin și pregătiți-vă pentru rolul unui manager de departament asistent.
2. Cumpărați și planificați stagiari lucrează la sediul central și sunt repartizate la un grup de cumpărători și participă la întâlniri cu vânzătorii și cumpărătorii companiei. Ei lucrează, de asemenea, la un proiect de impact care urmează să fie prezentat echipelor de cumpărare la sfârșitul stagiului lor.
3. Finanțe interni susține echipa de finanțe de la sediul central. Ei primesc experiență în lumea reală care lucrează la proiecte cu impact și oferă, printre altele, analize și rapoarte detaliate.

1. Experți în ingineri software să sprijine personalul tehnic să lucreze pe o gamă largă de proiecte cu care se confruntă clienții. Rolul lor implică codarea, depanarea și automatizarea tehnologiei web, a tehnologiei cloud, a aplicațiilor mobile și multe altele.

Cererile încep în luna octombrie a anului precedent pentru unele stagii. Dacă sunteți interesat să aplicați pentru un loc, începeți planificarea din timp și aplicați cât mai curând posibil - în mod ideal în primul semestru al perioadei anterioare.

Un alt motiv pentru a aplica? Pe baza finalizării cu succes a programului, stagiarilor li se oferă adesea o poziție în cadrul departamentului pe care au lucrat-o.

Nordstrom oferă, de asemenea, un program de ambasador de modă pentru juniori și seniori de liceu cu entuziasm și pasiune pentru modă. Candidații interesați trebuie să se aplice începând cu luna februarie pentru anul școlar următor.

Beneficiile angajatului

Nordstrom oferă un set cuprinzător de beneficii, adaptate poziției individuale. Acestea acoperă planurile medicale, vizuale și dentare (inclusiv tratamente alternative), angajatorul care corespundea 401k, o reducere generoasă a mărfurilor, un plan de cumpărare a angajaților, un program de caritate, noi programe părinte (inclusiv asistență pentru fertilitate și adopție, concediu de maternitate protejat și camere de lactație), și altele.

Unele avantaje suplimentare pentru a lucra la Nordstrom includ o politică de nediscriminare, avantajele partenerului de același sex, opțiunile săptămânii de lucru comprimate, fitness-ul la fața locului și centrele medicale și o forță de muncă diversă. Acestea oferă, de asemenea, terapie cu masaj, curățătorie chimică, concierge, spălătorie auto, bilete cu discount, cursuri de fitness, focuri de gripa și gustări gratuite și băuturi pe tot parcursul zilei.

Cultura incluziunii la locul de muncă

Ca angajator cu șanse egale, Nordstrom se angajează să angajeze și să promoveze persoane calificate, cu diverse experiențe și experiențe. Din totalul locurilor de muncă ale companiei, 53% sunt persoane de culoare, iar 70% sunt femei. Dincolo de datele logistice, din 1.057 de persoane chestionate pentru clasamentul de top al angajaților Fortune, 86% dintre angajați spun că sunt mândri să lucreze acolo, iar 91% spun că angajatorul oferă o atmosferă de lucru excelentă.