• 2024-12-03

Director Financiar Oraș Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Ce este marketingul de fapt?

Ce este marketingul de fapt?

Cuprins:

Anonim

Administrația orașelor are o autoritate largă în administrația orașului. În calitate de contabil șef al orașului, un director de finanțe promovează transparența, eficiența și responsabilitatea.

În timp ce directorii de finanțe nu au o înțelegere detaliată a diferitelor departamente ale orașului, expertiza lor financiară este de neprețuit pentru a asigura cetățenilor să profite la maximum de banii lor fiscali și să dovedească acest lucru. Dezvăluirea numerelor financiare cetățenilor demonstrează că banii de impozitare sunt colectați și cheltuiți în funcție de interesul publicului.

La fel ca avocații orașului, directorii de finanțe sunt implicați în activitatea tuturor celorlalte departamente ale orașului. Din moment ce departamentele de finanțe ating toate celelalte, directorul de finanțe raportează de obicei managerului orașului mai degrabă decât un asistent manager de oraș ca și ceilalți șefi de departament. În fiecare acțiune, personalul din oraș trebuie să se asigure că fac lucruri din perspectivă juridică și financiară.

Dacă directorul de lucrări publice dorește să angajeze încă 20 de angajați pentru a colecta gunoi, directorul financiar vă ajută să scrieți estimarea costurilor și justificarea. Dacă parcurile și directorul de recreere dorește să ridice taxa pentru a rezerva un teren de fotbal, directorul de finanțe ajută la proiecția veniturilor.

Prin intrarea neapărat în afacerile altor departamente, directorii de finanțe dobândesc rapid o cunoaștere profundă a tuturor funcțiilor orașului. Acest lucru face ca directorii de finanțe veterani să fie potriviți pentru promovarea în pozițiile de manager de oraș.

Responsabilități și responsabilități director general al orașului

Responsabilitățile de gestionare a departamentelor financiare sunt adesea împărțite prin funcții precum bugetul, colectarea veniturilor, procesarea daunelor, salarizarea și raportarea financiară. Personalul comunică unul cu celălalt, deoarece toată munca lor se înscrie în final în raportul financiar anual al orașului și în alte rapoarte de rutină și ad-hoc produse pe tot parcursul anului. Directorul financiar este implicat în alte activități și responsabilități, cum ar fi:

  • Supervizarea personalului departamentului financiar. În orașele mijlocii și mari, unul sau mai multe straturi de management sunt plasate sub linia de supraveghere a directorului de finanțe.
  • Menținerea datelor financiare ale orașului. Nu numai că cifrele trebuie să fie corecte de fiecare dată, dar trebuie, de asemenea, să fie de înțeles.
  • Realizarea rapoartelor financiare. Atunci când departamentul de finanțe produce rapoarte, ele trebuie explicate. Directorul de finanțe se asigură că textul explicativ, tabelele, graficele și notele de subsol vor fi sensibile pentru persoanele fără fundație financiară.
  • Realizarea prezentărilor la consiliul local, care trebuie să fie clară și concisă.
  • Implementarea supravegherii contabile. Guvernele trebuie să respecte principiile contabile general acceptate (GAAP) stabilite de Consiliul guvernamental pentru standardele de contabilitate (GASB). Directorii de finanțe se asigură că orașele lor respectă standardele GASB. Politicile Departamentului de Finanțe ajută orașul să facă acest lucru.
  • Supravegherea instruirii de conformitate. Personalul din oraș care gestionează numerar sau are acces la sistemul de informații financiare este responsabil pentru respectarea politicilor specifice. Departamentul de Finanțe pregătește angajații pentru politicile relevante. Personalul departamentului de finanțe verifică cifrele pentru a monitoriza respectarea politicilor și a proceselor.
  • Lucrați împreună cu managerul orașului pe marile proiecte financiare, cum ar fi propunerile de obligațiuni și auditurile externe. Directorul de finanțe pregătește managerul orașului pentru prezentări și îl sfătuiește cu privire la deciziile cheie.
  • Gestionarea auditurilor financiare. Pentru orașele mai mici, directorul financiar este legătura cu auditorii externi. Directorul financiar colectează documentația și răspunde la întrebările auditorilor în timpul efectuării auditului pe teren. Odată ce auditorii externi elaborează un proiect de raport, directorul financiar coordonează răspunsurile conducerii la problemele ridicate. Directorul de finanțe se asigură că toate acțiunile pe care orașul și auditorii sunt de acord să fie finalizate. Orasele mai mari au auditori interni care verifică în mod dublu activitatea departamentului de finanțe și explorează problemele operaționale din alte departamente ale orașului.

Directorul Finanțelor Orașului Salariu

Ca și managerii orașelor, managerii asistentului orașelor și alți șefi de departamente, salariul directorului de finanțe depinde de mărimea orașului și de numărul de persoane aflate sub supravegherea directorului. Datorită autorității lor la nivel de organizație, multe orașe își plătesc directorii financiari mai bine decât ceilalți șefi de departamente.

Deși salariile directorilor de finanțe ale orașelor pot varia foarte mult între orașe, ca cadru de referință, gama de salarii următoare este reprezentată de salariile plătite directorilor financiari care lucrează în sectorul public și privat:

  • Salariul mediu anual: 111 111 dolari (53,45 USD / oră)
  • Salariu anual de peste 10%: Mai mult de 159.280 $ (76.58 $ / oră)
  • Min 10% Salariu anual: Mai puțin de 60.322 $ (29 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Directorii de finanțe trebuie să aibă o educație formală în contabilitate și finanțe și vor trebui să aibă câțiva ani de experiență progresivă pentru a ateriza locul de muncă.

  • Educaţie: Cel puțin trebuie să aibă diplome de licență într-un domeniu relevant. Mulți au diplome de master în contabilitate.
  • Certificare: Deși nu este întotdeauna necesar, mulți directori financiari din oraș au obținut desemnarea contabilului public autorizat (CPA).
  • Experienţă: Candidații pentru funcțiile de director financiar trebuie să aibă o experiență contabilă semnificativă, preferabil în administrația orașului. De asemenea, aceștia ar trebui să aibă mai mulți ani de experiență în management.

City Finance Director Competențe și competențe

În calitate de director financiar, este important să aveți abilități suplimentare care să vă ajute să efectuați cu succes în ob, inclusiv următoarele:

  • Abilitati analitice: Directorii de finanțe trebuie să poată analiza situațiile și să înțeleagă impactul pe care deciziile lor îl vor avea asupra organizației lor.
  • Abilități de comunicare: Directorii de finanțe trebuie să poată comunica în mod clar și eficient, astfel încât să poată explica informații și tranzacții financiare complexe.
  • Orientat spre detalii: Precizia și atenția la detalii sunt necesare atunci când se ocupă de rapoartele financiare, cum ar fi declarațiile de venit și bilanțurile, pentru a preveni erorile.
  • Competențe matematice: Directorii de finanțe trebuie să aibă abilități matematice, inclusiv algebra. De asemenea, trebuie să aibă o înțelegere a finanțelor internaționale, cum ar fi schimbul valutar și documente financiare complexe.
  • Aptitudini organizatorice: Deoarece directorii de finanțe lucrează cu o mulțime de informații, foi de calcul, rapoarte și documente, trebuie să fie capabili să rămână organizați pentru a-și îndeplini eficient slujbele.

Outlook de lucru

Biroul de Statistică al Muncii din SUA arată că locurile de muncă pentru managerii financiari vor avea o rată de creștere de 19% pentru perioada 2016-2026, deși ritmul de creștere variază în funcție de industrie. Această rată de creștere este semnificativ mai rapidă decât rata de creștere de 7% prevăzută pentru toate locurile de muncă în aceeași perioadă de 10 ani.

Administrația locurilor de administrare a orașelor este o proporție foarte mică din acest grup, însă rata de creștere a acestei poziții este influențată de unele dintre aceleași variabile ca și cele ale managerului de finanțe în general.

Creșterea locurilor de muncă este determinată de o nevoie tot mai mare de gestionare a riscurilor în locurile de muncă din domeniul financiar, precum și de expertiza în managementul numerarului, deoarece multe companii acumulează mai mult numerar în bilanțurile lor.

Mediu de lucru

Directorii de finanțe lucrează de obicei într-un cadru de birou, interacționând cu alți directori și departamente care dezvoltă și furnizează date despre nevoile directorului de finanțe.

Program de lucru

Majoritatea directorilor de finanțe lucrează cu un program cu normă întreagă, iar aproximativ o treime din ei petrec mai mult de 40 de ore pe săptămână în birou.

Cum să obțineți slujba

CERCETARE ȘI APLICARE

Directorii de finanțe sunt adesea selectați prin procesul normal de angajare guvernamentală. Deoarece directorii de finanțe au un acces ușor la numerar și o autoritate largă în sistemul de informații financiare al orașului, orașele efectuează, de obicei, verificări extinse de fond și de referință asupra finaliștilor.

Cu toate acestea, multe orașe enumeră, de asemenea, deschideri de locuri de muncă utilizând motoare de căutare online populare. Vizitați resurse online precum Indeed.com, Monster.com și Glassdoor.com pentru posturile disponibile. De asemenea, puteți vizita site-urile web ale guvernelor individuale ale orașelor și puteți căuta posturi disponibile.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră a directorului de finanțe a orașului iau în considerare și următoarele cariere de carieră, listate cu salariile medii anuale:

  • Director financiar principal: $ 130.184
  • Controlorul financiar: 80.997 dolari
  • Director de operațiuni: 89.419 dolari

Articole interesante

Cum să vă comercializați în căutarea unui loc de muncă

Cum să vă comercializați în căutarea unui loc de muncă

Urmați aceste șase strategii de marketing și de vânzări pentru a vă mări marca personală și pentru a obține un loc de muncă. Iată cele mai bune modalități de a te comercializa pentru a te angaja.

Cele mai bune moduri în care puteți arăta o muncă etică puternică

Cele mai bune moduri în care puteți arăta o muncă etică puternică

O etică profesională puternică vine la unii angajați în mod natural. Alții, nu atât de mult. Aceasta este ceea ce arată o etică profesională puternică cu cinci moduri în care o puteți dezvolta.

5 moduri de a vă menține echipa de afaceri mici motivată

5 moduri de a vă menține echipa de afaceri mici motivată

Doriți echipei dvs. de afaceri mici să experimenteze motivația la locul de muncă? Managerii afectează cel puțin cinci factori cheie care sunt esențiali pentru menținerea unei echipe motivate.

15 cele mai bune locuri de muncă de weekend pentru a vă mări veniturile

15 cele mai bune locuri de muncă de weekend pentru a vă mări veniturile

Căutați să lucrați ore suplimentare în weekend? Găsiți unele dintre cele mai bune locuri de muncă pe care le puteți lucra pentru a câștiga bani în plus și pentru a vă mări veniturile.

Cele mai bune 15 locuri de muncă pentru gulere albe

Cele mai bune 15 locuri de muncă pentru gulere albe

Cele mai bune locuri de muncă cu guler alb includ dezvoltator de aplicații software, contabil, analist de cercetare de piață și multe altele. Aflați despre aceste și alte locuri de muncă.

Tipuri de locuri de muncă de la domiciliu pentru mame

Tipuri de locuri de muncă de la domiciliu pentru mame

Multe mame de lucru vis de a găsi un loc de muncă unde pot lucra de acasă. Dacă sunteți una dintre acele mame verificați tipurile de locuri de muncă pe care le puteți căuta.