Charles Schwab Informații despre carieră și ocuparea forței de muncă

Vă interesează o carieră în domeniul serviciilor financiare cu unul dintre cei mai importanți angajatori din industrie? Informații despre oportunitățile de carieră ale lui Charles Schwab și despre deschiderile actuale de locuri de muncă sunt disponibile online. De interes special pentru absolvenții de colegiu este Academia Financiară Schwab Consultant, care oferă educație și formare care conduc la o carieră cu compania.

Consilierii financiari și alții care lucrează în sectorul bancar de investiții au, de obicei, cunoștințe în domeniul economiei, al matematicii, al contabilității, al statisticilor sau al finanțelor și beneficiază de cunoașterea codurilor fiscale și a investițiilor. Multe posturi vor necesita o diplomă de licență într-un domeniu conex pentru a se califica pentru formare specializată cu compania.

Charles Schwab are oportunități de carieră pentru specialiști în resurse umane, tehnologie și marketing, precum și candidați care s-au concentrat exclusiv pe finanțe în educația și experiența lor.

Prezentare generală a companiei Charles Schwab

Charles Schwab este o firmă de investiții bancare care oferă servicii persoanelor fizice și corporațiilor. Acestea sunt una dintre cele mai importante companii de investiții cotate la bursă din SUA, cu peste 3 trilioane de dolari în active ale clienților. Acestea oferă servicii de asistență în gestionarea banilor, economii și investiții. Departamentul de Servicii pentru Investitori oferă operațiuni de brokeraj cu amănuntul și operațiuni bancare persoanelor fizice, ajutând gestionarea banilor să fie accesibilă tuturor. Serviciile instituționale se adresează companiilor, care furnizează planificarea de pensionare, activitatea de pensionare, serviciile de brokeraj corporativ și serviciile de consiliere.

Charles Schwab Cariere

Oportunitățile de carieră la Charles Schwab abundă. Au 335 de sucursale în 46 de state, inclusiv Puerto Rico, și angajează peste 16.000 de persoane. Ei angajează profesioniști într-o gamă largă de specialități, inclusiv planificarea financiară, resurse umane, tehnologie, servicii bancare, audit, managementul riscurilor și conformitatea. Ei se dedică diversității la locul de muncă și oferă oportunități familiilor militare și veteranilor care trec la cariere civile. Pozițiile variază de la stagiu și nivel de intrare la oportunități executive de top, cu o varietate de căi de carieră de a alege.

Programul de formare a consultantului financiar

Academia Financiară Schwab Consultant este un program de dezvoltare rotativă care pregătește indivizii pentru o carieră de consultant financiar cu Charles Schwab. Formarea este oferită în prezent în Indianapolis, Phoenix, Denver și Austin. Acesta este un program de 18-24 luni care oferă candidați acceptați cu abilități, experiență de lucru și acreditări pentru a începe o carieră la una dintre filialele Charles Schwab.

Cum să căutați locuri de muncă

Persoanele care caută un loc de muncă pot căuta locuri de muncă și stagii în funcție de cuvinte cheie sau de frază, categorie sau locație. Puteți crea un profil online, unde puteți să vă păstrați CV-ul, să vă înscrieți pentru locuri de muncă și să primiți notificări prin e-mail cu privire la pozițiile corespunzătoare în momentul în care devin disponibile. Schwab oferă multe oportunități pentru absolvenții recenți, studenți și stagiari, precum și pentru profesioniști mai experimentați.

Chiar dacă nu sunteți pregătiți să vă înscrieți pentru locuri de muncă, vă puteți alătura echipei Talent Network pentru a primi actualizări și notificări despre evenimente, oportunități de angajare și știri legate de domeniul dvs. de expertiză.

Check out târguri de carieră și evenimente campus

Verificați programul evenimentelor pentru o listă a viitoarelor târguri de carieră, evenimente campus colegiu și programe de recrutare. Există multe oportunități pentru candidații interesați de locuri de muncă și stagii de practică pentru a se întâlni cu un reprezentant al companiei. Sunt listate, de asemenea, evenimente de networking online.

Procesul de angajare al lui Charles Schwab

Înainte de a vă înscrie, citiți blogul Career Investments pentru solicitanții de locuri de muncă. Veți găsi povesti personale de la angajați și veți primi sfaturi utile despre reclamanți de la consilierii de talent al lui Charles Schwab.

Odată ce cererea și CV-ul dvs. au fost trimise la Charles Schwab, veți intra în procesul de examinare. Dacă este selectat, veți fi contactat pentru un interviu telefonic inițial unde puteți pune întrebări și puteți oferi mai multe informații despre dvs.

Următorul pas este un interviu în persoană, unde vă puteți întâlni cu unii dintre ceilalți membri ai departamentului relevant pentru a vă ajuta să aflați dacă Schwab este locul potrivit pentru dvs. În funcție de locație și poziție, vă puteți aștepta la mai mult de o rundă de interviuri personale cu diferiți membri ai echipei potențiale, precum și cu managerul de angajări.

Dacă primiți o ofertă de muncă, veți primi o scrisoare scrisă în care vă detaliați responsabilitățile și beneficiile. Schwab oferă un program "onboarding" structurat pentru a ajuta noii angajați să se asimileze în mediul de lucru.

Beneficiile lui Charles Schwab

Charles Schwab se angajează să se ocupe de capacitatea financiară și fizică a angajatului. Acestea oferă pachete de beneficii competitive, inclusiv 401k, servicii de consultanță financiară, asigurare personală, plan de cumpărare a angajaților, reduceri de salariați, programe de economii de impozite, servicii juridice și multe altele.

Beneficiile pentru sănătate includ cheltuielile medicale, dentare, viziune, sănătate și dependență, și viata, moartea accidentală și asigurarea de invaliditate. De asemenea, angajații Schwab primesc beneficii de viață, cum ar fi apartenența la cluburile de sănătate reduse, servicii de referire pentru îngrijirea copilului și a bătrânilor, rambursarea taxelor, concedii plătite și concedii și multe altele.