Ce puteți face dacă vă vedeți serviciul publicat online

Te uiți în jur pe Într-adevăr sau pe unul dintre celelalte site-uri de locuri de muncă și vedeți un post postat care sune exact locul de muncă. Primul tău gând va fi, probabil, "De ce este anunțată poziția mea?" Apoi, puteți începe să vă întrebați dacă vă veți pierde locul de muncă. Mai intai, respira adanc, apoi cititi mai departe pentru a afla ce trebuie sa faceti daca vedeti jobul publicat online.

Nu panica încă

Poate fi alarmant (să spunem cel mai puțin) dacă observați că postul dvs. este anunțat și este important să luați măsuri pentru a face față situației. Dar, mai întâi de toate, nu intrați în panică.

În unele cazuri, angajatorii vor adăuga un loc de muncă asemănător sau identic cu o poziție existentă și nu intenționează să ardă pe nimeni altcineva în această calitate. În alte cazuri, va fi evident că locul dvs. de muncă este anunțat de la poziția sa de un fel, cum ar fi directorul de vânzări pentru regiunea de est, de exemplu.

Obțineți faptele înainte de a vă panica

Încă nu e timpul să fii în panică. Înainte de a-ți pierde total, încercați să aflați ce se întâmplă cu compania. Dacă lucrați pentru o companie mare, evident va fi o cifră de afaceri mai mare și mai multe locuri de muncă anunțate decât într-o companie mai mică.

În plus, listele de locuri de muncă afișate pe site-urile de căutare a locurilor de muncă pot rămâne online după ce o poziție este ocupată, astfel încât acest lucru ar putea fi cazul dacă nu ați fost angajat de mult timp. Cel mai bun loc pentru a verifica dacă doriți să vă asigurați ce locuri de muncă sunt disponibile în prezent pe site-ul web al companiei dvs.

Dacă nu sunteți sigur că lucrarea dvs. este anunțată, aveți două opțiuni de bază. Puteți solicita clarificări din partea conducerii sau puteți opera ca și cum ați fi sigur că locul de muncă este în pericol.

Dar gândiți-vă cu atenție - pe de o parte, confruntarea cu conducerea ar putea duce la o cerere imediată de a vă elibera sediul și veți ieși dintr-un loc de muncă mai curând decât mai târziu.

Pe de altă parte, discuția cu supervizorul dvs. ar putea oferi ocazia de a discuta despre aspecte precum o afacere pentru cooperarea continuă în schimbul plății compensațiilor, o recomandare sau poate chiar un transfer în alt loc de muncă.

Totul depinde de ceea ce credeți că este mai rău - stresul de la riscul pierderii potențiale a locului de muncă imediat dacă vă confruntați cu șeful dvs. sau cu neliniștea și vă faceți griji să așteptați.

Uita-te la spate la locul de muncă

Aveți grijă să nu vă slăbiți la locul de muncă sau să prezentați dovezi de atitudine negativă. Vrei să-i faci mai greu angajatorului să te lase să pleci sau să faci fără tine. Nu le oferi o scuză să te concedieze. Dacă atitudinea dvs. este pozitivă și locul de muncă actual nu este o potrivire excelentă, angajatorul dvs. va avea mai multe șanse să vă considere pentru un rol alternativ sau cel puțin să vă dea cât mai mult timp pentru a găsi un loc de muncă înainte de a vă lăsa să plecați.

Cunoaște-ți drepturile legale

Poate doriți să vă consultați cu un avocat de angajare sau cu un reprezentant al sindicatului, dacă credeți că aveți protecție prin contract de muncă sau printr-un contract colectiv de muncă.

Cu toate acestea, mulți angajați nu dispun de aceste protecții, deoarece sunt angajați în mod intenționat, ceea ce înseamnă că vă pot permite să mergeți în orice moment fără notificare prealabilă.

Începeți o căutare de locuri de muncă imediat

Ar trebui să intrați imediat în modul de căutare de locuri de muncă dacă nu sunteți sigur că locul de muncă este în siguranță. Aceasta înseamnă actualizarea CV-ului pentru a include ultimele informații despre poziția dvs. curentă. De asemenea, asigurați-vă că profilul dvs. LinkedIn este complet (inclusiv recomandări) și actualizat. Începeți să revizuiți listele de locuri de muncă și să solicitați cel puțin șapte locuri de muncă săptămânal, dacă este posibil.

Dacă vă simțiți puțin stresat, vă recomandăm să revizuiți aceste sfaturi despre cum să începeți o căutare de locuri de muncă:

• Identificați potențialele companii interesate și căutați anunțuri de locuri de muncă pe site-ul lor web. De asemenea, trimiteți o scrisoare de interes și reluați directorilor departamentelor relevante dacă un loc de muncă pare să fie disponibil sau nu.
• Lansați o campanie de rețea intensă, contactând familia / rețeaua de prieteni, absolvenții colegiilor și membrii grupurilor profesionale de care aparțineți.
• Utilizați medii sociale pentru a identifica perspective suplimentare ca membrii grupurilor pe LinkedIn. Abordați cât mai multe contacte posibil pentru consultări informative.

• Creșteți-vă activitatea profesională. Ajutați-vă să organizați întâlniri și conferințe, să vă oferiți voluntari pentru misiuni ale comisiilor și să prezentați ateliere de lucru la întâlniri profesionale pentru a vă crește vizibilitatea.