Exemplu de scrisoare de demisie profesională

Când vă retrageți din locurile de muncă, este o idee bună să oferiți companiei o scrisoare de demisie profesională care să vă informeze angajatorul că veți pleca. Această scrisoare oficială lasă compania să aibă o impresie puternică și pozitivă asupra dvs. ca angajat.

Acest lucru poate fi util în viitor, dacă aveți nevoie de o referință din partea companiei sau a managerului dvs. În plus, este întotdeauna o idee bună să puneți informații importante în scris - în acest fel puteți să vă asigurați că ultima zi este cunoscută și că nu pot exista întrebări cu privire la momentul în care părăsiți compania. Acest lucru demonstrează, de asemenea, angajatorilor viitori care vă solicită înregistrarea locurilor de muncă că ați părăsit locul de muncă din proprie voință, în loc să fiți concediați.

Mai jos, veți găsi un exemplu de scrisoare de demisie pe care îl puteți folosi ca inspirație dacă aveți nevoie să scrieți una dintre propria dvs. De asemenea, veți găsi sfaturi despre ce informații să includeți în scrisoarea dvs. de demisie, precum și despre modul în care puteți trata comunicările personale în timpul rămas în compania dvs.

Exemplu de scrisoare de demisie profesională (versiune text)

15 ianuarie 2018

Dna Margaret Manager

Director executiv

Compania Acme

456 Main Street

Huntington, NY 12345

Stimate domnule director, Vă scriu pentru a vă anunța că demisionez din funcția de Customer Service Manager al companiei Acme. Ultima mea zi de angajare va fi 1 februarie.

Apreciez oportunitățile pe care le-am acordat în timpul petrecut împreună cu compania dvs., precum și îndrumarea și sprijinul dvs. profesional.

Vă doresc și tu și compania cele mai bune succese în viitor.

Dacă vă pot ajuta cu trecerea la succesorul meu, vă rog să-mi spuneți.

Sincer, Semnătura (scrisoare tipărită)

Angajatul Jill

Ce să includă în scrisoarea dvs. de demisie

Rețineți că scrisoarea este scurtă și la un punct - nu aveți nicio obligație de a împărtăși detalii despre motivul pentru care părăsiți compania sau unde veți merge mai departe. Când este vorba despre asta, există trei lucruri importante pe care trebuie să le includeți în scrisoarea dvs.:

• Faptul că vă retrageți;
• Când va fi ultima zi de lucru;
• Un "mulțumesc" pentru oportunitatea de a putea lucra pentru angajator.

Deoarece aceasta este o scrisoare formală, va trebui să includeți și data la care ați scris-o. Dacă cineva se uită la scrisoarea dvs. în viitor, acest lucru va ajuta să clarificați faptul că ați oferit o notificare de două săptămâni înainte de plecarea dvs., ceea ce este frecvent necesar în contractele de muncă.

Dacă aveți disponibilitatea, trebuie să extindeți și o ofertă de ajutor în timpul tranziției care va avea loc.

Aceasta ar putea include pregătirea înlocuirii dvs. sau scrierea unei liste a responsabilităților zilnice de muncă și / sau a proiectelor deschise pentru utilizarea lor, astfel încât acestea să poată "atinge terenul", cu cât mai puține întreruperi în departamentul dumneavoastră.

La fel de important ca informația pe care tu o ai do includeți în scrisoarea dvs. informațiile pe care le omiteți. Vrei să lași o impresie bună cu scrisoarea ta de demisie. Chiar dacă ați fost nefericit la locul de muncă sau nu vă place compania sau colegii dvs., acum nu este momentul să vă exprimați aceste opinii. Ține-ți scrisoarea civilă și plină de har. Consultați mai multe sfaturi pentru a scrie o scrisoare de demisie.

Scrisoarea dvs. poate fi adresată fie managerului dvs., fie persoanei dvs. de contact cu resursele umane, iar dvs. puteți să o trimiteți prin e-mail sau să imprimați și să trimiteți o copie tipărită. Iată exemple de mesaje de e-mail de demisie pentru a vă ajuta să redactați propria dvs. și mai multe exemple de scrisoare de demisie sunt, de asemenea, disponibile pentru revizuire.

Ce trebuie să știți înainte de a vă demisiona

Dacă aveți un contract, asigurați-vă că sunteți familiarizat cu termenii înainte de a vă părăsi locul de muncă.

Dacă aveți un raport strâns cu managerul sau supraveghetorul dvs., este, de asemenea, grijuliu să discutați cu aceștia în persoană pentru a le comunica că veți trimite o scrisoare oficială de demisie. Permiterea șefului tău să știe că vei pleca înainte să renunți în mod oficial le dă un timp suplimentar pentru a absorbi știrile și pentru a pregăti echipa pentru plecarea ta.

Fiți conștienți de faptul că, chiar dacă anunțați cu o preaviz de două săptămâni, există o șansă ca firma să nu vă afecteze.

Compania poate accepta demisia dvs. ca fiind eficientă imediat. Asigurați-vă că sunteți pregătit pentru această posibilitate financiar. Doar în cazul în care acest lucru ar trebui să se întâmple, ar trebui să eliminați, de asemenea, computerul înainte de a vă oferta demisia. Dacă vi se cere să plecați imediat, este posibil să nu aveți timp să ștergeți fișierele sau să scrieți adrese de e-mail și nume, astfel încât să puteți păstra legătura cu colegii.

Iată mai multe demisii și donte care vă vor ajuta să vă asigurați că procesul de renunțare la poziția dvs. merge fără probleme.