• 2024-11-21

Locuri de muncă Telecommuting cu Aon

Ten opportunities for Europe post-coronavirus

Ten opportunities for Europe post-coronavirus

Cuprins:

Anonim

Industrie

Asigurare, Consultanță, Resurse umane, Outsourcing

Descrierea Companiei

Aon este o companie globală cu sediul în Londra, care oferă servicii de brokeraj de gestionare a riscurilor, de asigurare și de reasigurare și consultanță în domeniul resurselor umane clienților săi. Compania, care are 72.000 de angajați în peste 120 de țări, utilizează o forță de muncă virtuală mare, angajând telecomunicații în multe dintre diviziile sale.

Tipuri de poziții de lucru la domiciliu

Tipurile de pozitii pe care Aon le ofera sunt in domeniile carierei, cum ar fi subscrierea de asigurari, brokerajul, actuarialele, resursele umane, managementul vanzarilor si vanzarilor, precum si reasigurarile plus IT si alte pozitii de suport pentru afaceri. În timp ce multe dintre pozițiile sale necesită locație "virtuală", de obicei există un stat sau o țară de rezidență din S.U.A. De asemenea, multe dintre aceste activități de telecomunicații pot necesita deplasări semnificative. În special, vânzările, gestionarea contului și locurile de muncă IT sunt unele dintre locurile de muncă listate ca fiind virtuale pe site-ul companiei.

Plăți și beneficii

Salariile și beneficiile variază în funcție de poziție, experiență și țară de reședință.

Utilizarea paginii de angajare Aon

Accesați site-ul Aon, apoi selectați categoria de carieră și locația dvs., precum și orice cuvânt cheie care ar aduce locuri de muncă în domeniile în care aveți experiență, apoi bifați casetele care conțin "Includeți locațiile de lucru virtuale" și "Includeți locații flexibile de lucru". făcute online.

Notă: Această companie și alte persoane listate împreună cu aceste profiluri ale companiei la domiciliu pot sau nu să angajeze în acest moment. Vă rugăm să cercetați locurile de muncă - citiți cu atenție politicile de plasare a locurilor de muncă și de angajare cu atenție cu privire la modul în care abilitățile dumneavoastră corespund nevoilor lor - înainte de a începe contactul.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.