Ce trebuie să știți despre asistența medicală la prețuri accesibile
Smiley feat. Dorian - Aprinde Scanteia (Official Video)
Cuprins:
- Sancțiuni pentru anul fiscal 2014
- Sancțiuni pentru anul fiscal 2015
- Sancțiuni pentru anul fiscal 2016
- Excepții de pedepse fiscale pentru dificultăți financiare
- Credite ACA fiscale și plăți sau pedeapsă pentru angajatori
Cetățenii americani sunt obligați să beneficieze de o asigurare de sănătate sau se vor confrunta cu anumite sancțiuni fiscale în cadrul Legii privind protecția pacienților și a accesibilității pentru anul 2010. Aceste sancțiuni fiscale sunt aplicate de către Serviciul de venituri interne (IRS) și în acest an, deoarece milioane de persoane din SUA își depun declarațiile privind impozitul pe venit, acestea vor fi afectate de această lege. Din fericire, sancțiunile fiscale vor fi introduse în pași astfel încât cetățenii să aibă timp să cumpere asigurări de sănătate care să îndeplinească cerințele minime.
Iată ce trebuie să știți despre Legea cu privire la îngrijirile accesibile Legea privind sancțiunile pentru cetățenii americani care avansează.
Sancțiuni pentru anul fiscal 2014
Pentru cei care depun declarațiile privind impozitul pe venit 2014, există sancțiuni care au fost efective după perioada de înscriere deschisă din ianuarie până în martie 2014. O persoană care nu avea acoperirea minimă necesară de asigurare este evaluată cu o penalitate de 95 USD pe persoană sau cu 1% venitul brut, oricare dintre acestea este mai mare.
Sancțiuni pentru anul fiscal 2015
Începând cu 1 ianuarie 2015, pentru următorul an fiscal, penalitățile se ridică substanțial, parte a planului de majorare a amenzii în câțiva ani. Pentru anul fiscal 2015, pedeapsa pentru lipsa asigurării minime obligatorii de asistență medicală este de 325 USD pe persoană, indiferent de venitul brut brut. De exemplu, pentru o familie de patru persoane, pedeapsa fiscală ar putea fi de 1.300 USD.
Sancțiuni pentru anul fiscal 2016
Trecând în sezonul fiscal 2016, pe care oamenii îl vor depune în ianuarie 2017, sancțiunile ACA se dublează de anul fiscal precedent. Acesta este termenul limită pentru toți americanii eligibili pentru a avea o acoperire minimă a asigurărilor de sănătate. Pedeapsa pentru anul fiscal 2016 este de 695 USD pe persoană sau până la 2,5% din venitul brut anual raportat, oricare dintre acestea este mai mare. Este important să rețineți că familiile vor plăti o jumătate din această pedeapsă (347,50 dolari) pentru copiii până la vârsta de 18 ani, cu un prag de 2 085 dolari pe familie cu venituri raportate pentru anul respectiv.
Excepții de pedepse fiscale pentru dificultăți financiare
Nu este intenția Legii accesibile de îngrijire să creeze greutăți copleșitoare pentru persoana medie sau pentru familiile din SUA. In schimb, ACA este conceput pentru a incuraja toti americanii sa aiba un anumit nivel de ingrijire a sanatatii pentru a reduce si trata multe dintre bolile care pot fi prevenite care conduce pana costurile de ingrijire a sanatatii. Împreună cu ACA cerințele minime de asigurare de sănătate, există unele excepții pentru cei care se confruntă cu anumite dificultăți financiare sau limitări de venituri.
În cadrul noilor schimburi de stat, persoanele fizice și familiile pot face cumpărături pentru asigurarea de sănătate pe baza nivelului veniturilor lor. Multe dintre acestea sunt eligibile pentru subvenții guvernamentale care plătesc pentru o mare parte din primele de asigurare lunare, într-un aranjament de cost-parts. Fundatia Henry J. Kaiser a lansat un Calculator de Asigurari pentru Pietele de Asigurari de Sanatate, astfel incat consumatorii sa poata evalua daca pot fi eligibili pentru o subventie guvernamentala si sa reduca primele de asigurare bazate pe venitul gospodariei.
Credite ACA fiscale și plăți sau pedeapsă pentru angajatori
O mare parte din Legea privind îngrijirile accesibile este de a sparge angajatorii care nu oferă beneficii adecvate angajaților pentru lucrătorii lor. Asigurarea medicală, asigurarea stomatologică și alte beneficii sunt importante pentru bunăstarea tuturor persoanelor care muncesc, prin urmare ACA a fost concepută pentru a impune din punct de vedere legal cerințele pentru o acoperire minimă. Împreună cu cerințele, există anumite sancțiuni pentru angajatorii care nu respectă ACA, deoarece intră sub incidența acestei legi.
În 2014, angajatorii nu au fost nevoiți să ofere angajaților săi o asigurare de sănătate, însă cei cu 50 sau mai mulți angajați cu normă întreagă (sau echivalenți) sunt angajați să plătească o evaluare dacă programele beneficiilor angajaților îndeplinesc cerințele minime. Cu alte cuvinte, angajatorii sunt evaluați dacă oferă sau nu acces la asigurări de sănătate la prețuri accesibile. Cum se calculează acest lucru? Angajatorul trebuie să plătească mai puțin de 60 la sută din costul primelor pentru beneficii, iar restul de 40 la sută nu trebuie să depășească 30 la sută din venitul brut al angajaților.
Pentru angajatorii cu 50 sau mai mulți angajați care se conformează ACA, aceștia se pot aștepta să obțină un credit de impozit de 2.000 de dolari pentru fiecare angajat (în primele 30 de numărare) dacă vreunuia dintre angajații lor a primit o subvenție fiscală pe o piață de stat. Angajații care nu îndeplinesc cerințele minime de acoperire ACA se vor confrunta cu amenzi pentru anul fiscal 2015, care includ 2 000 de dolari pentru un angajat cu normă întreagă. Aceasta se numește mandatul Pay or Play, explicat pentru confortul dvs.
Credit de imagine: © Tomsickova - Fotolia.com
Tot ce trebuie să știți despre zborul pe timp de noapte
Noaptea de zbor poate fi o provocare pentru piloți, în special pentru cei care nu o fac des. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să zburați fără probleme.
Totul despre prețuri - cât de mult ar trebui să vă taxați?
Care este cel mai bun mod de a stabili prețurile? Iată strategii și sfaturi pentru stabilirea prețului potrivit pentru soluția propusă.
Asistență tehnică / Biroul de asistență pentru scrisoarea de asistență
Exemplu de scrisoare de intenție pentru o funcție de suport tehnic / ajutor, ce să includeți în scrisorile dvs., mai multe exemple și sfaturi pentru a vă depune o cerere de ofertă.