• 2024-12-03

Parole împotriva ofițerilor de probațiune

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

Cuprins:

Anonim

Ofițerii de parole și ofițerii de probațiune joacă roluri critice în sistemul de justiție penală. Deși există unele diferențe în rolurile lor, ambele grupuri ajută persoanele care au fost condamnate pentru crime să-și ia viața în ordine. Acești funcționari guvernamentali supraveghează infractorii condamnați pentru o anumită perioadă de timp. În timpul supravegherii, parolele și cei aflați în probațiune trebuie să respecte termenii de eliberare condiționată sau de probă. Parolele și ofițerii de probațiune îi țin răspunzători pentru asta.

  • 01 Lucrul cu criminalii condamnați

    Atât ofițerii de eliberare condiționată, cât și cei de probațiune lucrează cu criminali condamnați; cu toate acestea, indivizii aflați în stare de libertate și cei aflați în stare de probă diferă într-un mod critic. Paroleii au plecat în închisoare și au fost eliberați să trăiască în comunitate în libertate, sub supravegherea unui ofițer de parole. Cei aflați în probațiune au evitat închisoarea sau închisoarea ca pedeapsă pentru infracțiunile lor și sunt în schimb condamnați la probă.

    Oricum, ofițerii lucrează cu persoane care au încălcat legea penală. Cei aflați sub supraveghere au fost fie vinovați, fie vinovați de o infracțiune.

  • 02 Case Management

    Ofițerii de parolă și de probă poartă un număr de persoane sub supravegherea lor. Chiar dacă un parole sau cineva care se ocupă de probațiune are doar un ofițer, ofițerii de parole și de probațiune au mulți infractori sub supravegherea lor.

    Poate fi un act de echilibrare, asigurându-se că fiecare infractor al dosarului unui ofițer primește atenția de care are nevoie. Cu experiență vine intuiția profesională. Această intuiție îi ajută pe ofițeri să știe pe infractorii care au nevoie de o atenție deosebită și care au nevoie doar de nivelul minim de atenție.

  • 03 Planificarea și coordonarea serviciilor

    Înainte de a fi eliberat un parole sau după ce un judecător eliberează o sentință de probă, ofițerii de eliberare și de probațiune colaborează cu alți profesioniști din domeniul justiției penale pentru a elabora planurile de urmărire a infractorilor pentru a maximiza probabilitatea ca aceștia să nu se întoarcă la sistemul de justiție penală. Unele elemente ale planurilor sunt standardizate pentru fiecare stat sau consiliu federal care acordă parole sau condamnări penale. Alte cerințe majore sunt stabilite în ordinele de condamnare.

    Un exemplu de condiție pentru toți parolele ar putea fi o cerință de a se întâlni față în față cu un ofițer de parole cel puțin o dată pe lună. Un element personalizat pentru un infractor ar putea fi o cerință de a participa la tratamentul de droguri în spitale pentru cineva condamnat de conducere sub influența narcoticelor. Din nou, acestea sunt doar exemple.

    În timp ce principiile unui plan al infractorului pot fi aliniate de o autoritate superioară decât ofițerul de eliberare condiționată sau de probațiune, detaliile sunt deseori lăsate la o judecată profesională a ofițerului. Un infractor poate fi obligat să participe la un program de tratament în regim de internare, dar ofițerul îi îndrumă pe infractor către cel care îi va satisface cel mai bine nevoile.

    Ofițerii conectează infractorii la servicii și dețin responsabilii pentru a profita pe deplin de aceste servicii.

  • 04 Abilitățile necesare

    Există mai multe abilități de eliberare a statutului de ofițeri de parole și de probațiune. În primul rând, trebuie să fie comunicatori buni. În domeniul comunicațiilor, ofițerii de eliberare și de interdicție interpretează regulile și ordinele, transmit informații complexe infractorilor, scriu rapoarte către consiliile de parole și judecători, răspund la întrebările despre progresul infractorilor și intervievăm membrii familiei și alții care interacționează în mod obișnuit cu infractorii.

    Ei trebuie să fie factori de decizie efectivi. În unele cazuri, ele decid ce este mai bine pentru infractor, iar alteori îi ajută pe infractori să ia decizii pentru ei înșiși. Dacă se ia decizia sau se consiliază procesul de luare a deciziilor, ofițerii de parolă și de probațiune trebuie să reflecte asupra posibilelor consecințe ale opțiunilor multiple pentru a alege cel mai bun. Competențele puternice de gândire critică ajută ofițerii să ia deciziile corecte.

    În cazul unor cazuri obișnuite de mari dimensiuni, ofițerii de parole și de probă trebuie să aibă bune abilități organizaționale. Prioritizarea adecvată este esențială pentru a obține mai întâi lucrurile potrivite.


  • Articole interesante

    Cum să vă comercializați în căutarea unui loc de muncă

    Cum să vă comercializați în căutarea unui loc de muncă

    Urmați aceste șase strategii de marketing și de vânzări pentru a vă mări marca personală și pentru a obține un loc de muncă. Iată cele mai bune modalități de a te comercializa pentru a te angaja.

    Cele mai bune moduri în care puteți arăta o muncă etică puternică

    Cele mai bune moduri în care puteți arăta o muncă etică puternică

    O etică profesională puternică vine la unii angajați în mod natural. Alții, nu atât de mult. Aceasta este ceea ce arată o etică profesională puternică cu cinci moduri în care o puteți dezvolta.

    5 moduri de a vă menține echipa de afaceri mici motivată

    5 moduri de a vă menține echipa de afaceri mici motivată

    Doriți echipei dvs. de afaceri mici să experimenteze motivația la locul de muncă? Managerii afectează cel puțin cinci factori cheie care sunt esențiali pentru menținerea unei echipe motivate.

    15 cele mai bune locuri de muncă de weekend pentru a vă mări veniturile

    15 cele mai bune locuri de muncă de weekend pentru a vă mări veniturile

    Căutați să lucrați ore suplimentare în weekend? Găsiți unele dintre cele mai bune locuri de muncă pe care le puteți lucra pentru a câștiga bani în plus și pentru a vă mări veniturile.

    Cele mai bune 15 locuri de muncă pentru gulere albe

    Cele mai bune 15 locuri de muncă pentru gulere albe

    Cele mai bune locuri de muncă cu guler alb includ dezvoltator de aplicații software, contabil, analist de cercetare de piață și multe altele. Aflați despre aceste și alte locuri de muncă.

    Tipuri de locuri de muncă de la domiciliu pentru mame

    Tipuri de locuri de muncă de la domiciliu pentru mame

    Multe mame de lucru vis de a găsi un loc de muncă unde pot lucra de acasă. Dacă sunteți una dintre acele mame verificați tipurile de locuri de muncă pe care le puteți căuta.