Cum să deveniți probațiune sau ofițer de control comunitar

Majoritatea oamenilor vă vor spune că sunt interesați de carieră în domeniul criminologiei și al justiției penale, deoarece vor să "facă diferența" și să "ajute alți oameni". În industria noastră, unii dintre cei care au cea mai mare nevoie de acest ajutor sunt cei care au fost deja arestați și condamnați pentru crime. Acești oameni se găsesc în poziții precare. Ei au adesea dificultăți în găsirea de locuri de muncă și de a nu mai avea probleme.

Pentru persoanele care sunt în stare de probațiune, eliberare condiționată sau alte forme de control comunitar, o greșeală îi poate trimite înapoi în închisoare sau închisoare pentru o perioadă lungă de timp. De aceea, munca de ofițer de probă, de eliberare condiționată sau de control comunitar este atât de importantă și de ce atât de mulți oameni sunt interesați de aceste cariere pline de satisfacții. Odată ce v-ați stabilit în cariera pe care o doriți, totuși, întrebarea devine exact cum puteți deveni ofițer de probă sau eliberare condiționată?

Cerințe minime pentru ofițerii de control pentru probațiune, parole și control comunitar

Înainte de a vă gândi la completarea cererii de locuri de muncă, veți dori mai întâi să vă asigurați că îndepliniți calificările minime. Rețineți că acestea sunt minime goale de care veți avea nevoie doar pentru a determina angajatorii să vă considere. Dacă nu aveți aceste calificări, nu veți avea șanse să vă angajați. Dacă le aveți, veți avea încă un drum lung înainte în procesul de angajare.

Următoarele cerințe minime sunt enumerate ca o referință generală pentru a vă oferi o idee despre locul în care veți sta. În mod obișnuit, pentru a fi luată în considerare pentru o funcție de probă, eliberare condiționată sau agent de control comunitar, va trebui să:

• Fii cetățean al Statelor Unite
• Aveți cel puțin 21 de ani
• Nu au fost condamnați pentru nici o infracțiune sau infracțiuni majore contravenționale
• Aveți o diplomă de liceu sau echivalentul acesteia

Înțelegeți că posturile de probațiune și control comunitar se găsesc la toate nivelurile de guvernare: locale, de stat și federale. Agențiile individuale pot avea cerințe specifice suplimentare pe care le așteaptă ca candidații lor să se întâlnească.

Abilități și acreditare necesare pentru succes

În plus față de cerințele minime de mai sus, majoritatea agențiilor de justiție penală vă vor cere să dețineți cel puțin un grad de patru ani. Pentru cea mai bună șansă de succes, alegeți cu atenție majorele. Fie o diplomă de licență în criminologie sau o diplomă de justiție penală va îndeplini această cerință. Alte programe de diplomă care vă vor ajuta să vă oferiți o margine și să oferiți o perspectivă utila în viitoarea carieră de probațiune sunt psihologia și munca socială.

Veți fi de așteptat să cunoașteți programele de birou standard precum Word și Excel sau aplicații similare și veți avea nevoie, de asemenea, de aptitudini computerizate.

Poate că cel mai important pentru munca unui agent de probă, eliberare condiționată sau de control comunitar este abilitățile de comunicare. Dacă sunteți angajat, vi se va cere să produceți o mulțime de rapoarte care vor trebui să fie bine scrise și coerente.

De asemenea, va trebui să vă ocupați de numeroase persoane care au fost condamnate anterior pentru crime și va trebui să vă sfătuim și să le îndrumați spre o a doua șansă de succes.

Unele agenții vă pot cere să participați la academie înainte de a vă angaja, în timp ce alții vă pot sponsoriza sau vă pot trimite la academie la angajare. Consultați agenția individuală pentru care solicitați cerințe specifice privind pregătirea și certificările.

Experiența trecută într-un domeniu relevant vă va ajuta să vă angajați. În unele cazuri, cum ar fi în carierele de probă federale, este necesară o experiență de lucru prealabilă. Puteți obține experiența de care aveți nevoie prin voluntariat, stagii sau găsirea de locuri de muncă în domenii similare, o astfel de activitate socială, înainte de a aplica.

• Aflați cum să obțineți experiența de care aveți nevoie pentru a obține slujba pe care o doriți.

Testarea

Dacă îndepliniți calificările minime și aveți abilitățile, experiența și acreditările pe care le caută angajatorii, veți fi cel mai probabil invitați la faza de testare. Testele pot varia în funcție de agenție, dar probabil vor include un test scris de abilități de bază, precum și un interviu orală. Este posibil să existe și o evaluare a capacității dvs. de scriere. Dacă credeți că vă lipsesc din oricare dintre aceste domenii, vă recomandăm să vă pregătiți abilitățile și să vă pregătiți înainte de testare.

• De ce aptitudinile de scris sunt importante în carierele de justiție penală?
• Cum la Ace interviul dvs. oral

Condiții fizice de fitness

Persoanele care dețin probațiune, eliberare condiționată și comunitare pot uneori să interacționeze și să se ocupe de persoanele potențial periculoase și ar putea fi nevoite să se exercite fizic. Din acest motiv, unele agenții pot solicita să faceți un test de abilități fizice. Acest lucru poate consta într-un test de fitness pentru a măsura abilitatea dumneavoastră de a alerga și de a face pushups și sit-up-uri, sau mai probabil va implica un curs de obstacol care simulează unele dintre sarcinile fizice pe care ar putea să le îndeplinească.

Cercetări de fond

Dacă finalizați cu succes fazele de testare, veți trece la investigația de fond. În timpul verificării de fond, un anchetator va analiza istoricul dvs. de credit și angajatorii dvs. anteriori. De asemenea, va verifica probabil referințele, vecinii și asociații, pentru a vă determina caracterul.

Probabil nu va trebui să luați un examen poligrafic sau psihologic, dar vă puteți aștepta să fiți întrebat despre consumul de droguri din trecut sau despre alte comportamente din trecut care ar putea compromite capacitatea dumneavoastră de a-și îndeplini slujba.

În timpul procesului de investigare a fundamentelor, este important să fiți mereu deschisi și cinstiți. Dacă investigatorul bănuiește că nu vă mai așteptați, că vă ascundeți ceva sau că mințiți, puteți să pariați că nu veți fi angajat.

• Frecvente de verificare a descendenților
• Îngrijorat de istoria dvs. de muncă?

Testare medicală

Majoritatea agențiilor care angajează ofițeri de probațiune, de control comunitar și ofițeri de parole solicită candidaților lor să treacă printr-o anumită formă de testare medicală pentru a se asigura că pot face față stresului locului de muncă. Aceasta va constitui probabil un examen fizic standard, o verificare a tensiunii arteriale și un EKG. De asemenea, vă puteți aștepta la verificarea auzului și a vederii.

Examenul medical este utilizat pentru a identifica eventualele probleme de sănătate care vă pot împiedica să vă faceți slujba și scopul este de a vă proteja potențialul angajator de răspundere și de a vă preveni vătămarea sau uciderea.

Probațiune, Parole și Academia de Control Comunitar

Finalizarea cu succes a procesului de angajare vă va trimite, de obicei, la academie dacă nu ați fost deja instruit.Stările și guvernele diferite au cerințe diferite în ceea ce privește durata academiei și tipul exact de formare pe care o veți suporta.

În general, vă puteți aștepta ca Academia să ia 20 de săptămâni sau mai mult și să includă cursuri privind legile și procedurile legate de probațiune și controlul comunității, problemele umane, diversitatea umană și comunicările interpersonale.

Munca academică poate fi exagerată și vă puteți aștepta să fiți bombardați cu informații și teste. Va trebui să treceți fiecare test, de obicei cu un scor de 80 sau mai mult, pentru a vă completa formarea. La sfârșitul academiei, va trebui probabil să luați și să urmați un examen de certificare de stat pentru a putea lucra.

A deveni ofițer de probă, parole sau control comunitar

Odată ce ați fost angajat și certificat, probabil veți intra într-o perioadă de pregătire de teren, timp în care veți fi plasat cu un ofițer cu experiență care vă poate învăța inserțiile și dezactivările postului. După finalizarea cu succes a pregătirii pe teren, veți fi pus la lucru, probabil într-un stagiu de probă de până la un an, și evaluat în mod regulat pentru a vă asigura că înțelegeți locul de muncă.

Lucrul ca ofițer de probă, eliberare condiționată sau de control comunitar poate fi foarte plăcut, dar poate fi extrem de frustrant. Dacă sunteți angajat în câmp, va trebui să păstrați o atitudine pozitivă și o apreciere pentru cât de important este meseria dvs. cu adevărat.

Acest lucru nu este cu siguranță un loc de muncă pentru toată lumea, dar pentru cei care au răbdarea și puterea de a face face față provocărilor zilnice prezente aceste cariere. Este un loc de muncă dificil, dar credeți că aveți ceea ce este necesar, atunci puteți găsi foarte bine că lucrul ca ofițer de probă, eliberare condiționată sau de control comunitar este cariera perfectă pentru criminologie.