• 2024-07-01

Paza de coastă alocații umanitare

Своими глазами - Русские автобусы - Завод в Ликино-Дулево

Своими глазами - Русские автобусы - Завод в Ликино-Дулево

Cuprins:

Anonim

Serviciul militar include datoria care implică absențe forțate, prelungite care provoacă neplăceri familiilor Pazei de Coastă.Ocazional, situațiile apar atunci când prezența membrului este esențială pentru a atenua dificultățile pe care familia sa întâlnit cu ceilalți membri ai Pază de coastă, care nu se confruntă în mod normal. Concediul de urgență este adesea suficient pentru a atenua dificultățile sau urgențele.

O asignare umanitară (HUMS) este o sarcină specială autorizată să atenueze o greutăți atât de severă încât o concediu de urgență nu o poate rezolva pe deplin. De regulă, toate UMSS sunt fără nici un cost pentru guvern. Cu toate acestea, în unele cazuri foarte limitate și neobișnuite, Serviciul poate decide situația generală garantând finanțarea de către Serviciu a unui transfer permanent de stație (PCS). În acest caz, membrul va transfera în conformitate cu ordinele PCS obișnuite în alte secțiuni ale Manualului personalului de pază de coastă.

Comandantul (CGPC-epm) autorizează, în mod normal, comenzile TAD (Temporar Duty) fără costuri pentru o perioadă de maximum șase luni pentru un UMTS, deoarece situația implicată este de obicei temporară. În unele cazuri, dacă dificultățile persistă după șase luni, comandantul (CGPC-epm) poate autoriza ordine PCS fără costuri de până la doi ani din motive umanitare. Dacă se pare că membrul nu va fi disponibil pentru o realocare nelimitată în completarea HUMS, comandantul (CGPC-epm) consideră că greutățile reprezintă o situație permanentă și, în mod normal, vor iniția descărcarea de gestiune din cauza unor dificultăți.

criterii

Acestea sunt criteriile pentru solicitarea unui HUMS:

  • Membrul a întâmpinat dificultăți severe ale altor membri ai Pază de coastă, în mod normal, nu.
  • Greutățile au apărut sau s-au deteriorat excesiv de vreme ce membrul a intrat în actuala sa înscriere și cauza este dincolo de controlul membrului.
  • Problema afectează familia imediată a membrului Serviciului, adică soțul, soția, fiul, fiica, pas-copilul, părintele, pas-părintele sau altă persoană care acționează în loco parentis sau orice persoane dependente de bună credință. În mod normal, această definiție nu include legi decât dacă sunt dependenți bona fide, dar cazurile selectate pot fi luate în considerare individual.
  • Nu sunt în apropiere alte rude capabile să asigure asistența necesară.
  • Prezența membrilor este esențială pentru atenuarea dificultăților.

Pe lângă îndeplinirea acestor criterii, în mod normal, trebuie să existe o necesitate a serviciului înainte de a fi autorizată o schimbare permanentă de stație; adică, unitatea de primire ar trebui să aibă o vacanță curentă sau proiectată. Este important de subliniat faptul că autorizarea călătoriei permisive temporare se bazează pe meritele dificultății singure, însă considerația pentru autorizarea călătoriilor permisive PCS se bazează atât pe meritele dificultăților, cât și pe nevoile Pazei de Coastă.

Personal non-evaluat

Aceste restricții suplimentare se aplică membrilor fără rating:

În mod normal, serviciul nu va autoriza PCS HUMS pentru personalul necalificat. Comandantul (CGPC-epm) poate autoriza o persoană individuală TAD HUMS pentru o perioadă maximă de șase luni pentru personalul necalificat. În general, în cazul în care dificultățile membrului nu pot sau nu să se abată în termen de șase luni, membrul poate cere fie să se întoarcă la unitatea permanentă, fie să se elibereze din cauza unor greutăți.

Membrii care nu sunt evaluați care se ocupă de HUMS trebuie să prezinte mai întâi documentația clară, situația dificultăților este rezolvată în totalitate și este disponibilă pentru atribuirea la nivel mondial, în conformitate cu nevoile de serviciu înainte ca comandantul (CGPC-epm) să le permită să participe la formarea școlară "A".

Pentru informații complete despre Programul de Asistență Umanitar al Pazei de Coastă, consultați COMDINST M1000.6A, Coast Guard Manualul personalului, punctul 4.B.11.

Continuare de la Aplicații umanitare militare Introducere


Articole interesante

Accelerarea licențelor de ac și atunci când aveți nevoie de unul

Accelerarea licențelor de ac și atunci când aveți nevoie de unul

Înțelegeți diferențele dintre o licență de descărcare a acului și alte licențe muzicale pe care le utilizați muzica altcuiva într-un proiect.

Ce trebuie să știți înainte de a căuta un loc de muncă minier

Ce trebuie să știți înainte de a căuta un loc de muncă minier

Ce trebuie să știți înainte de a căuta un loc de muncă minier, inclusiv unde să căutați, calificări, tipuri de locuri de muncă disponibile și multe altele.

Licențe mecanice obligatorii pentru înregistrări muzicale

Licențe mecanice obligatorii pentru înregistrări muzicale

Aflați despre licențele mecanice obligatorii pentru înregistrările muzicale, inclusiv modul în care funcționează între utilizatori și deținătorii drepturilor de autor.

Cum să te îmbraci pentru un interviu în industria muzicală

Cum să te îmbraci pentru un interviu în industria muzicală

Alegerea costumului potrivit pentru un interviu poate fi o provocare. Iată câteva sfaturi pentru a lovi chordul de moda potrivit.

Când și cum să-mi ceri scuze la locul de muncă

Când și cum să-mi ceri scuze la locul de muncă

Următoarele sunt sfaturi și sfaturi pentru a vă cere scuze unui angajator în timpul unei căutări de locuri de muncă sau la locul de muncă, plus exemple de e-mailuri de scuze și scrisori pentru o varietate de situații.

Când și cum să vă dezvăluiți cerințele salariale

Când și cum să vă dezvăluiți cerințele salariale

Pentru a evita depistarea sau oferirea unui salariu scăzut, trebuie să fiți atenți la modul în care descrieți istoricul salariilor și cerințele.