De ce ați fost concediat întrebarea interviului de muncă

Ai fost concediat de la slujba ta? Nu știu ce să spun despre asta într-un interviu? Care este cel mai bun mod de a răspunde întrebării inevitabile de ce ați fost concediat?

Fiind întrebat de ce ai terminat este printre cele mai provocatoare întrebări pentru interviu pentru a răspunde. Este inconfortabil să vorbești despre pierderea slujbei tale în orice situație și este chiar mai greu atunci când încerci să-i explici cuiva în care speră să te angajeze.

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre a fi concediat

Cea mai bună strategie este să vă păstrați răspunsul scurt și la un punct. Nu este nevoie să oferiți o explicație îndelungată sau prea multe detalii despre ceea ce sa întâmplat. Este mai bine să precizați motivul, apoi încercați să mutați discuția înainte într-un alt subiect.

Dacă sunteți tentat să dați un motiv diferit de a fi concediat pentru părăsirea locului de muncă, știți că angajatorul dvs. anterior ar putea să dezvăluie motivul rezilierii dvs. în timpul unei verificări de referință. Amintiți-vă, de asemenea, că faptul de a fi necinstit în timpul procesului de înscriere poate duce la obținerea unei oferte de muncă, după retragerea acesteia sau la concediere în cazul în care va fi descoperită înșelăciunea.

Va trebui să ajustați răspunsul dvs. pentru a se potrivi circumstanțelor dvs. și cum a fost rezolvată terminarea dvs., dar aceste exemple de răspunsuri vă vor oferi un punct de pornire pentru încadrarea răspunsului dvs.

Cele mai bune răspunsuri

Iată câteva exemple de răspunsuri la interviul "De ce ați fost concediat?":

• A fi tăiat liber a fost o binecuvântare deghizată. Acum am ocazia de a explora locuri de muncă care să se potrivească mai bine calificărilor și intereselor mele. Cercetarea mea sugerează că o astfel de oportunitate ar putea fi cea pe masă. Doriți să aflați mai multe despre abilitățile mele de a lucra cu noile tehnologii?
• Deși împrejurările mi-au determinat să-mi părăsesc primul loc de muncă, am avut foarte mult succes în școală și m-am întâlnit bine cu studenții și cu facultatea. Poate că nu am înțeles pe deplin așteptările șefului meu sau de ce mi-a lansat atât de repede înainte să am o șansă să mă dovedesc.

• Locul de muncă nu a fost de lucru, așa că eu și eu am fost de acord că am venit să trec la o poziție care să arate o mai bună returnare pentru amândoi. Deci, eu sunt pregătit să lucrez.
• După ce m-am gândit de ce am plecat, îmi dau seama că ar fi trebuit să fac ceva în mod diferit. Asta a fost o experiență de învățare și cred că acum sunt mai înțelept. Aș vrea sansa să vă dovedesc asta.
• Un nou manager a venit și a curățat casa pentru a aduce membri ai vechii sale echipe. Acesta a fost dreptul lui, dar mi-a curățat capul pentru a imagina oportunități mai bune în altă parte.

• Anumite probleme personale, pe care le-am rezolvat acum, din păcate, mi-au deranjat viața de lucru. Aceste probleme nu mai există, iar eu sunt susținut să depășesc așteptările din noul meu loc de muncă.
• Am vrut ca cariera mea să se miște într-o direcție diferită și cred că separarea mea mentală a stabilit condițiile care au dus la plecarea mea. Dar, dimpotrivă, ocazia pe care o discutăm pare să fie făcută pentru mine și sper să devin în cele din urmă o poziție de responsabilitate.
• De obicei, l-am lovit foarte bine cu șefii mei, dar acest caz a fost excepția care mi-a dovedit domnia de bune relații. Pur și simplu nu am reușit. Nu sunt sigur de ce.

• Treaba mea a fost externalizată în India. Asta e prea rău pentru că oamenii familiarizați cu munca mea spun că este superior și prețuit.
• Am depășit mai multe reduceri, dar ultima mi-a inclus. Semnează vremurile, cred.
• Am fost disperată să muncesc și am luat o treabă gresită fără să mă uit după colț. Nu voi face din nou greșeala asta. Aș prefera un mediu congenial, structurat și orientat spre echipă, unde cele mai bune talente pot străluci și pot aduce o contribuție substanțială.

Practicați răspunsul dvs.

Kennedy mai spune: "Practicați în avans ceea ce veți spune, apoi mențineți-o scurtă, mențineți-o cinstită și mențineți-o în mișcare". În acest fel, veți trece de problema lipicioasă de a fi concediat și puteți trece la abilitățile dvs. și de ce sunteți calificat pentru această slujbă.

Consultați mai multe sfaturi despre cum să răspundeți la întrebările de interviu despre motivul pentru care ați fost reziliat, astfel încât să puteți răspunde cu încredere și apoi să reveniți la ceea ce vă face cel mai bun candidat pentru această activitate.