• 2024-11-21

Medalia Serviciului Forțelor Armate

#13 - Taxarea este furt - descâlcirea zicerii cu Andrei Băbuș

#13 - Taxarea este furt - descâlcirea zicerii cu Andrei Băbuș

Cuprins:

Anonim
  • 01 Descriere

    Medalia Serviciului Forțelor Armate este un medalion de bronz 1 3/8 inci în diametru. Afișată pe partea din față este un demi-torță, asemănătoare cu cea a Statuiei Libertății, care se învecinează cu vârful cu cuvintele "Medalia de serviciu a forțelor armate". Afișată pe verso este un vultur, cum ar fi pe sigiliul Departamentului Apărării, între o coroană de laur la partea de jos și cuvintele "În exercitarea democrației" în vârf.

  • 02 Panglică

    Panglica Medaliei Serviciului Forțelor Armate are o lățime de 1 3/8 țoli și are unsprezece benzi: prima dungă este de 1/16 inch de lumină de aur, urmată de 1/8 inch de verde junglă, 1/8 inch de verde, 1 / 8 inch de mosstoni, 1/8 inch de lumină de aur și o bandă de mijloc de 1/4 inch albastru. Următoarele dungi sunt de 1/8 inchi de lumină de aur, 1/8 inch de mosstoni, 1/8 inch de verde, 1/8 inch de verde junglă și 1/16 inch de lumină de aur.

  • 03 Criterii

    Medalia Serviciului Forțelor Armate este acordată personalului pentru acțiuni în care nu sa întâmplat nici o opoziție armată străină sau o amenințare viitoare de acțiune antagonistă, în operațiuni într-o zonă determinată de Departamentul Apărării (DOF).

    Un membru al serviciilor armate care urmează să primească medalia trebuie să fi servit ca membru al unei unități care participă pentru una sau mai multe zile în operațiune cu zona de eligibilitate desemnată. Alți membri ai personalului care urmează să primească medalia trebuie să fi fost angajați în susținere directă timp de 30 de zile consecutive în zona de eligibilitate (sau pentru întreaga perioadă în care o operațiune este mai mică de 30 de zile) sau pentru 60 de zile neconsecutive, cu condiția ca acest sprijin să implice intrarea zona de eligibilitate sau au participat în calitate de membru al echipajului desemnat în mod regulat al unei aeronave care zboară în, din, în interiorul sau în zona de eligibilitate în sprijinul operațiunii.

    Următoarele operațiuni militare ale SUA sunt aprobate pentru atribuirea AFSM de către președintele, șefii comuni de stat (JCF):

    (1) În operațiunile referitoare la fosta Republică Iugoslavia de la 1 iunie 1992 până la o dată ulterioară. Această zonă include forțele militare desfășurate în cadrul operațiunilor de asigurare a promisiunii, a comunităților de luptă, a avertizărilor de urgență, a zborului de refuz, a monitorului maritim, a gărzii Sharp și a gărzii comune în totalul terenurilor și spațiului aerian din fosta Republică Iugoslavia, țara Italiei (inclusiv Sicilia); apele și spațiul aerian deasupra acelei porțiuni a Mării Adriatice care se află la nord de 40 de grade latitudine nordică;

    (2) În operațiuni: Misiunile Organizației Națiunilor Unite în Haiti (UNMIH); Forțele americane din Haiti (USFORHAITI) și grupul de asistență din SUA-Haiti (USSPTGP-Haiti) de la 1 aprilie 1995 până la o dată care urmează a fi stabilită. Această zonă include suprafața totală a terenului, spațiul maritim și aerul definit de următoarele coordonate: 16-30N / 71-40W; 18-00N / 71-45W; de-a lungul graniței dintre Haiti și Republica Dominicană până la 20-00N / 71-44W; 21-00N / 71W; 21-25N / 73-00W; 21-25N / 74-00W; 20-00N / 74-00W; 19-45N / 75-00W; 19-00N / 76-00W; 16-30N / 76-00W; la 16-30N / 71-40W."

  • 04 Context

    La 2 martie 1995, Biroul Secretarului adjunct al Apărării (Politica de Management al Forțelor) (OASD-RMP) a solicitat Institutului de Heraldică să creeze o medalie și un design de panglică pentru o medalie a Serviciului Forțelor Armate. Această medalie a fost destinată a fi acordată personalului militar care a participat la operațiuni militare de un număr semnificativ care nu avea opoziție armată străină sau amenințare viitoare de acțiune antagonică, în operațiuni într-o zonă care va fi determinată de Departamentul Apărării. Medalia a fost propusă pentru a satisface un gol în criteriile dintre medalia expediționară a Forțelor Armate și medalia Serviciului Umanitar. Medalia Serviciului Forțelor Armate a fost înființată prin Ordinul Executiv 12985 semnat de Președintele William J. Clinton la 11 ianuarie 1996.

  • 05 Simbolism

    Torța, luată din Statuia Libertății, reprezintă principiile democrației și conducerii și îndrumării. Vulturul, preluat din sigiliul Departamentului Apărării, este un semn al gradului înalt al premiului și a ceea ce reprezintă acesta. Laurel reprezintă pentru onoare și realizare.


  • Articole interesante

    Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

    Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

    Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

    Probleme de management în jurul satisfacției clienților

    Probleme de management în jurul satisfacției clienților

    Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

    Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

    Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

    Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

    Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

    Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

    Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

    Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

    Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

    Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

    Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

    Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

    Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.