Returnează ASVAB - Regulile și Timpul de așteptare
ASVAB AFQT Practice Test: The Arithmetic Reasoning Subtest (Medium Questions)
Cuprins:
De fapt, nu puteți "eșua" ASVAB, dar puteți "eșua" pentru a obține un scor AFQT suficient de mare pentru a vă înscrie în serviciul dorit. Dacă se întâmplă acest lucru, înseamnă că scorul dvs. AFQT a fost prea scăzut, ceea ce înseamnă că trebuie să lucrați la unul sau mai multe dintre cele patru domenii: abilități de cunoștințe matematice, abilități aritmetice de raționament, abilități de citire a înțelegerii și abilități de cunoaștere a cuvintelor. Acestea sunt cele patru subtesturi care sunt folosite pentru a calcula scorul dvs. AFQT. Părțile II și III din această carte sunt concepute special pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți scorurile pe aceste patru subtestări.
După ce sunteți sigur (ă) că sunteți gata, puteți aplica (prin recrutorul dvs.) o retestare.
Timp minim de așteptare
Testele ASVAB sunt valabile timp de doi ani, atâta timp cât nu sunteți în armată. În cele mai multe cazuri, odată ce vă înscrieți în armată, scorurile ASVAB rămân valabile atât timp cât vă aflați. Cu alte cuvinte, cu excepția câtorva cazuri, puteți utiliza scorurile ASVAB pentru a vă califica pentru anii de recalificare mai târziu.
După ce efectuați un test ASVAB inițial (luați ASVAB în liceu, nu se consideră ca un test inițial), puteți relua testul după 30 de zile. După retestare, trebuie să așteptați cel puțin șase luni înainte de a lua din nou ASVAB.
Când reînsufleți ASVAB, nu este cel mai mare scor care contează, ci mai degrabă scorul celui mai recent test. Dacă scrii mai puțin la retest, acesta este scorul care va fi folosit pentru înscrierea dvs. militară.
Când puteți / nu puteți relua testul
Vestea proastă este că nu puteți relua ASVAB pe un capriciu sau ori de câte ori pur și simplu simțiți așa. Fiecare dintre servicii are propriile reguli privind dacă acestea vor permite sau nu o retestare:
Armată
Armata va permite o retestare numai dacă testul anterior ASVAB al solicitantului a expirat sau solicitantul nu a reușit să obțină un scor AFQT suficient de ridicat pentru a se califica pentru înscriere sau când apar circumstanțe neobișnuite, cum ar fi faptul că un solicitant, fără vina lui sau ei, nu este în măsură să finalizeze testul. De exemplu, un solicitant este chemat departe de testare din cauza unei situații de urgență. Organizațiile de recrutare a armatei nu au permisiunea de a programa o retestare pentru singurul scop de a mări scorurile pentru a se califica pentru stimulente de angajare, calificări de locuri de muncă sau alte programe speciale de înscriere.
Forțele Aeriene
Forțele aeriene nu permit retestarea solicitanților după ce au fost înscriși în Programul de intrare întârziată (DEP). Politica actuală permite retestarea solicitanților care nu dețin o rezervă de locuri de muncă / aptitudine și / sau nu sunt în DEP, dar au deja un scor AFQT calificat. Retestarea este autorizată atunci când scorurile actuale de linie ale solicitantului (scorurile de calificare a locurilor de muncă) limitează capacitatea de a se potrivi cu o calificare a Forței Aeriene cu calificările sale.
Navy
Marina permite retestarea solicitanților a căror test anterior ASVAB a expirat sau dacă solicitantul nu reușește să obțină un scor AFQT calificat pentru înscrierea în marină. În cele mai multe cazuri, persoanele din DEP nu pot retesta. O excepție notabilă este Programul de îmbogățire a programului DEP al Marinei. Acest program prevede înscrierea provizorie a DEP a absolvenților de diplomă de liceu cu scoruri AFQT între 28 și 30. Persoanele înscrise în program sunt înscrise în cursuri de perfecționare academică, retestate cu ASVAB și accesate în funcție activă cu condiția să scor 31 sau mai mare pe următorul test ASVAB ulterior.
Corpul marin
Corpul marin va autoriza o retestare dacă testul anterior al solicitantului a expirat. În caz contrar, recrutorii pot solicita o retestare atâta timp cât este necesară retestarea, deoarece scorurile inițiale (având în vedere educația, instruirea și experiența solicitantului) nu par să reflecte adevărata sa capacitate. În plus, retestarea nu poate fi solicitată doar pentru că scorurile inițiale ale testului solicitantului nu au respectat standardele prescrise pentru calificarea militară specifică a locurilor de muncă.
paza de Coasta
Pentru înscrierile din Garda de coastă, trebuie să treacă șase luni de la ultimul test al unui solicitant înainte ca acesta să poată retesta numai în scopul creșterii scorurilor pentru a se califica pentru o anumită opțiune de înscriere. Centrul de Recrutare al Pazei de coastă poate autoriza retestarea după trecerea a 30 de zile de la un test ASVAB inițial, dacă există un motiv întemeiat pentru a considera că scorul inițial AFQT sau scorurile subtestate nu reflectă educația, instruirea sau experiența solicitantului.
Inchirierea avioanelor: timpul Hobbs vs. timpul tach
Pentru piloți, există o relație clară între dragoste și ură cu contorul Hobbs într-o aeronavă. Și ce zici de timpul Tach?
Ce să faceți atunci când o ofertă de muncă este pusă în așteptare
Ce să faceți atunci când vi se oferă o ofertă de muncă, dar angajatorul o pune în așteptare.
Ce trebuie să faceți atunci când o ofertă de muncă este retrasă sau pusă în așteptare
Iată care sunt drepturile pe care le-au revocat sau le-au pus în așteptare pe aceia ale căror oferte de muncă le au, ce recurs există și ce se întâmplă când se retrage o ofertă de muncă.