• 2024-06-30

Teen Job Interview Întrebări despre succes

6 AWESOME Tips for Your Very FIRST Job Interview

6 AWESOME Tips for Your Very FIRST Job Interview

Cuprins:

Anonim

Experiența profesională oferă adolescenților beneficii valoroase. Dacă obțineți un loc de muncă ca adolescent, veți învăța să vă asumați responsabilitatea, să acționați profesional și să vă dezvoltați capacitatea de a rezolva conflictele și problemele de zi cu zi. În plus, veți obține o experiență valoroasă pentru aplicațiile dvs. de CV și de colegiu. Dar, din moment ce adolescenții de obicei nu au avut multe (sau orice!) Poziții anterioare, răspunsul la întrebările de interviu necesită o strategie.

Iată câteva sfaturi despre cum vă puteți pregăti pentru interviuri. În plus, vedeți exemple de răspunsuri pentru întrebări despre succes.

Sfaturi pentru adolescenți cu privire la interviul de succes

Determinați trei idei cheie pe care doriți să le comunicați înainte de interviu. Ce doriți să evidențiați în interviul dvs.? S-ar putea să vă subliniați succesul academic, locurile de muncă anterioare sau stagiile sau abilitățile puternice. Păstrați-i pe cei din buzunarul din spate și presărați aceste puncte în răspunsurile dvs. De exemplu, dacă locul de muncă este în comerțul cu amănuntul și necesită o discuție cu clienții, este posibil să evidențiați abilitățile de comunicare ale echipei de dezbateri. Dacă lucrează cu copiii, discutați despre experiența anterioară a copiilor dumneavoastră.

Găsește-ți locul. Gândiți-vă prin modurile în care sunteți un bun meci pentru acest loc de muncă. Nu vorbi doar despre puterile tale în general; legați-le de poziția pentru a ilustra modul în care abilitățile dvs. sunt aplicabile. Luați în considerare ceea ce necesită postul. Apoi, gândiți-vă cum arată experiențele dvs. academice și extrașcolare că veți fi un meci de succes. Utilizați exemple, scenarii și povestiri pentru a ajuta la vopsirea unei imagini.

Citiți compania.Cercetați compania înainte de interviul dvs. Nu trebuie să memorați o mulțime de fapte, dar ar trebui să aveți o idee generală despre ceea ce face compania, cum fac afaceri și detalii despre locul de muncă pentru care solicitați. Dacă serviciul este în comerțul cu amănuntul, mergeți la magazin și faceți cumpărături. Dacă este la un restaurant, trebuie să luați o masă acolo pentru a obține un sentiment al modului în care funcționează lucrurile și cum arată meniul.

Puteți, de asemenea, să vă stropiți temele în discuția dvs. De exemplu, "Când vizitez magazinul dvs., am observat XYZ sau" Am văzut pe site-ul dvs. că intenționați să …"

Vino înarmat cu întrebări.Angajatorii vă pot considera întrebările la fel de importante ca și răspunsurile dvs., deoarece vă demonstrează curiozitatea în companie și interesul real față de locul de muncă. Iată câteva întrebări generale de întrebat:

  • Care este cel mai important lucru pe care trebuie să îl știu despre acest loc de muncă?
  • Ce tipuri de oportunități există pentru mine pentru a învăța noi abilități?
  • Ce este implicat în formare?
  • Cum pot să mă pregătesc înainte de începerea activității?

Revedeți câteva dintre întrebările comune ale adolescenților, împreună cu cea mai bună modalitate de a le răspunde.

Cum să răspundeți la întrebări despre succes

O întrebare comună deschisă la interviu pe care adolescenții o pot auzi este "Ce credeți că este nevoie pentru a avea succes în această poziție?"

Intervievatorii doresc să vadă dacă înțelegeți ce înseamnă angajarea.Dacă ați citit descrierea postului și ați cercetat compania, ar trebui să aveți un sentiment bun de responsabilitate a locului de muncă. Le puteți rezuma în răspunsul dvs. Apoi, încercați să arătați că aveți calitățile necesare și că puteți să vă ocupați de nevoile zilnice ale poziției.

Dacă aveți o experiență anterioară relevantă (la școală, locuri de muncă anterioare, stagii sau prin activități de voluntariat sau cluburi), acum este momentul să o menționăm! Chiar dacă nu aveți experiență directă, puteți menționa trăsături de personalitate care vă fac o potrivire bună.

Eșantionul răspunsuri la "Ce credeți că este nevoie pentru a avea succes în această poziție?"

Iată câteva exemple de răspunsuri la această întrebare de interviu pe care le puteți folosi ca o rampă de lansare pentru a vă crea propriile:

  • Cred că, în majoritatea locurilor de muncă, pentru a reuși în această poziție, va trebui să fiu harnic, responsabil, demn de încredere și un bun membru al echipei.
  • Cred că este important să credem că ceea ce fac este semnificativ și că pot să fac o schimbare. Menținerea în minte a acestor două lucruri mă motivează să lucrez mai mult.
  • Această poziție de casier necesită o persoană care este orientată spre detalii - la urma urmei, se ocupă de bani și de luarea de ordine, și este important ca totul să fie corect. Având o atitudine bună este, de asemenea, importantă pentru acest loc de muncă. În ultimul meu loc de muncă, am fost un greeter la un magazin, așa că am o mulțime de experiență în a vă asigura că oamenii primesc o primă și ultima impresie bună.
  • Atunci când lucrezi cu copiii, este important să le faci mereu să se simtă ca și cum ar fi speciale. Pentru a avea succes în această poziție, voi fi energică, creativă și înțelegând diferitele nevoi ale tuturor copiilor.

Articole interesante

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Controlul managerului descrie una dintre funcțiile de bază de a fi manager, de a monitoriza și de a controla activitatea angajaților și proiectul de echipă.

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Statistici Facebook, numărul de utilizatori, conectarea persoanelor, rata de creștere. Informații despre numărul de persoane care utilizează și se înregistrează în Facebook în fiecare zi.

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Cât timp ar trebui să fie rezumatul mediu și care este diferența dintre un CV și un CV? Acest lucru și mai multe sunt subiectele abordate.

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Nu este nevoie să vă listați întregul istoric de lucru în CV-ul dvs. Iată ce să includeți, care anii de experiență și ce date să includeți în CV-ul dvs.

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Împrumuturile de împrumut sunt o metodă comună de finanțare utilizată de investitori și extinse de firmele de brokeraj, oferind persoanelor credite extinse și risc crescut.