10 competențe juridice care sunt excelente pentru orice loc de muncă
What did democracy really mean in Athens? - Melissa Schwartzberg
Cuprins:
- Gandire clara
- Scrierea clară
- Atenție la detalii
- Confruntarea cu oamenii și situațiile dificile.
- O etică a muncii
- Identificarea și rezolvarea problemelor
- Cercetare
- Vorbitul în public
- Sintetizarea ideilor
- Lucrul cu ceilalți
Competențele juridice pot veni la îndemână în orice loc de muncă. Dacă vă gândiți la o schimbare de carieră și sunteți îngrijorat de faptul că avocatul dvs. te-a făcut prea specializat, gândiți-vă mai mult. Ați dezvoltat multe abilități care pot fi puse la folosință non-legală.
Gandire clara
Cel mai mare avantaj al unei educații juridice pentru munca nelegală este că te-a învățat să gândești mai clar. Da, toate orele care au suferit prin metoda Socratic au fost bune pentru ceva! Este ușor să uiți când îți petreci timpul cu alți avocați, dar majoritatea oamenilor nu au fost instruiți să se concentreze în mod intenționat asupra situației, a opțiunilor de cercetare și să facă argumente specifice și rezonabile despre ce să facă. Disciplina, gândirea clară este valoroasă de la bord, de la situații de afaceri până la deliberări guvernamentale și multe altele.
Scrierea clară
Deși nu v-ați crede de la niște jurisprudențe juridice, avocații sunt de obicei scriitori destul de clare. Aceasta este o abilitate care poate fi folosită în multe contexte, inclusiv marketingul tradițional, marketingul conținutului, documentația tehnică, PR și multe alte căi de carieră.
Atenție la detalii
Avocații pot fi un pic pedant, dar această atenție la detalii este valoroasă! Mai degrabă decât glossing peste lucruri, avocații sunt instruiți să se concentreze pe detalii (și, sperăm, să identifice cele mai importante detalii dintr-o mare de informații). Dacă sunteți obosit să vă concentrați asupra detaliilor legale, luați în considerare alte domenii în care acest set de competențe ar putea fi util. Câteva idei: testarea QA, managementul produselor, editarea copiilor și așa mai departe.
Confruntarea cu oamenii și situațiile dificile.
Unul dintre motivele care ard mulți avocați este că aceștia se confruntă permanent cu conflicte. Chiar dacă doriți să lăsați toate acestea în urmă, realitatea este că ați dezvoltat, probabil, câteva abilități și tehnici de coping utile. Veți fi calm în cadrul unei întâlniri corporative atunci când toți ceilalți se subliniază în legătură cu un conflict minoritar de personalitate dintre colegii de muncă.
O etică a muncii
Avocații (și studenții de drept) lucrează mai mult ore în condiții mai stresante decât multe alte locuri de muncă. Dacă ai supraviețuit scolii de drept, ai trecut examenul și ai practicat drept avocat, probabil că ai reușit (sau ai dezvoltat) o etică profesională foarte bună. Acest lucru vă va servi bine în orice carieră pe care o alegeți în cele din urmă!
Identificarea și rezolvarea problemelor
De la primele zile ale unui an de 1 l, când ai început să "spionezi", educația ta legală te-a antrenat să observi potențiale probleme. În anumite contexte, această trăsătură poate fi enervantă, dar este de asemenea utilă! Orice întreprindere nouă este obligată să se confrunte cu lovituri pe șosea. Atâta timp cât te poți concentra productiv subliniind problemele potențiale și oferind soluții, radarul dvs. de risc legal poate fi folosit în mai multe contexte.
Cercetare
Avocații sunt foarte buni la urmărirea răspunsurilor - este ceea ce vă plătiți pentru a vă face ca avocat. Excelente abilități de cercetare vin la îndemână în aproape toate locurile de muncă în aceste zile, indiferent dacă aveți nevoie pentru a urmări ingredientele pentru o rețetă cupcake fantezie sau dau seama dacă numele noului produs al companiei dvs. este ofensator într-o limbă străină. Interogările care ar putea să-i înnebunească pe omul normal nu sunt nimic pentru un avocat! Ați căutat de mai mulți ani precedente obscure … trecerea acestor abilități într-un context nelegal ar trebui să fie o bucată de prăjitură.
Vorbitul în public
Parte a fi un avocat practicant vorbeste in fata oamenilor, asa ca este cu siguranta ceva pe care il invatati la scoala de drept si probabil ca ati avut deja aptitudinile tale inainte de a va decide sa mergeti la scoala de drept. În orice poziție în care gestionați alți oameni, vor exista cazuri de vorbire publică, chiar dacă mulțimea este relativ mică. Știind cum să fii încrezător și colectat în timp ce dai informații unui grup de oameni este o abilitate cu care mulți se luptă și, cu siguranță, ceva ce aparține unui CV.
Sintetizarea ideilor
Raționamentul logic care a fost atras atât de mult de LSAT și de școala de drept va fi util în viitor, indiferent dacă ați ajuns într-un rol juridic sau nu ați putea să vă dați seama cum să luați ceva de la o idee la un produs real sau serviciul este crucial și nu toată lumea este binecuvântată de înțelegerea modului de a ajunge de la punctul A la punctul B. Argumentarea logică pe care probabil ați luptat cu și ați învățat vă va ajuta să vedeți posibilitățile și veți fi cel care va stabili soluții concrete.
Lucrul cu ceilalți
Mai mult decât orice, școala de drept te-a învățat cum să lucrezi cu ceilalți. Indiferent dacă a fost în grupuri de studiu, în revizuirea legii, în instanță sau într-un stagiu sau externist, probabil că a trebuit să lucrați în mod continuu alături de alții. Această abilitate este crucială în domeniul oricărui loc de muncă, și probabil ceva care este listat în majoritatea postărilor de locuri de muncă pe care le veți întâlni. Toate orele pe care le-ați petrecut în strânsă colaborare cu ceilalți vor plăti cu siguranță.
Dacă vă simțiți captiv în cariera dvs. juridică și nu sunteți sigur cum să faceți o schimbare, inventați competențele juridice pe care le-ați dezvoltat și care pot fi aplicate în alte contexte. Veți găsi probabil că aveți o mulțime de abilități utile, pe care angajatorii ar fi bucuroși să vă angajeze în numele lor!
Idei de top pentru recrutarea de candidați pentru locuri de muncă excelente
Necesitatea de a recruta talente de top? Angajatorii care gândesc înainte își recrutează un grup de candidați potențiali de angajați potențiali înainte de a-și îndeplini un loc de muncă.
Competențe și abilități juridice atractive pentru solicitanții de locuri de muncă
Aflați cele mai bune zece abilități juridice de care aveți nevoie pentru a excela în piața legală de astăzi, inclusiv comunicarea, gestionarea timpului și multe altele.
Care este vârsta discriminării în orice loc de muncă?
Discriminarea pe motive de vârstă este o afirmație legală în creștere rapidă pe care angajatorii trebuie să o țină seama. Iată ce trebuie să știți și cum să o evitați la locul de muncă.